кадровое дело в с-1
1.Ведение кадрового учета:
-Учёт в программе 1С бюджетного учреждения
-Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
-Формирование табеля учёта рабочего времени
-Формирование приказов по персоналу
-Ведение и хранение трудовых книжек
-Сдача отчетности по кадрам посредством ПО СБИС
-Ведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников
-Участие в разработке локальных нормативных актов
-Оформление и выдача справок
2.Выполнение других поручений руководителя
3.Освоение навыков специалиста по закупкам (для замещения основного сотрудника на период больничного листа/отпуска)
Организация и полное обеспечение работы системы охраны труда в школе;
-Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда в школе;
-Организация обучения , подготовки работников в области охраны труда;
-Сбор, обработка и передача информации , а так же отчетов по вопросам условий и охраны труда, с применением современных технических средств;
-Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
- Обеспечение расследования и учета несчастных случаев в школе и профессиональных заболеваний работников;
- Участие в проверках контрольно-надзорных органов по направлению своей деятельности.
сбор документов для трудоустройства
Обеспечение работоспособности компьютерной техники;
Диагностика и устранение проблем с ПК пользователей и периферийным оборудованием;
Осуществление установки и поддержки программного обеспечения;
Консультация пользователей работе с оборудованием и программным обеспечением.
Разрабатывает проекты документов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
Разрабатывает План гражданской обороны Комитета и План действий Комитета по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, ведет учёт выполняемых мероприятий в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
Планирует эвакуационные мероприятия Комитета;
Готовит предложения руководству Комитета по созданию, оснащению и подготовке нештатных аварийно-спасательных формирований и нештатных формирований гражданской обороны в Комитете, и в подведомственных учреждениях, а также осуществляет их учёт;
Планирует проведение командно-штабных учений (тренировок) по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
Проводит организационно-технические мероприятия по гражданской обороне;
Разрабатывает организационно-распорядительную документацию;
Изучает и разрабатывает нормативные акты, методические и организационные документы по вопросам гражданской обороны;
Осуществляет анализ состояния гражданской обороны и подготовку ежегодного доклада о состоянии гражданской обороны в Комитете, осуществляет выбор способов или логических приемов для обоснования принимаемых решений;
Организовывает сбор и обмен информацией в области гражданской обороны. Распространяет и внедряет наиболее эффективные методы работы по пропаганде мероприятий гражданской обороны;
Разрабатывает порядок организации и ведения гражданской обороны в Комитете;
Участвует в мобилизационной работе Комитета;
Проводит подготовительные мероприятия для прохождения проверок;
Участвует в осуществлении мер по противодействию терроризму в части обеспечения выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) образовательных учреждений, относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, в том числе находящихся в ведении Комитета;
Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и организациями по вопросам противодействия терроризму;
Ведение документооборота в части охраны труда, проведение инструктажей, организация и контроль прохождения обучения персонала, нормативное обеспечение условий и охраны труда.
Список профессий