Работа Пушкин, свежие вакансии

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Гибкий график работы, скользящие выходные.
• Совокупный уровень дохода от 53250 до 83900руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

МЫ ЦЕНИМ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Видеонаблюдение за объектами розничной торговли, торговым залом и подсобными помещениями на предмет выявления нарушений 

Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по направлению "Инженерные сети" (водоснабжение, канализация, отопление и кондиционирование).

Основные задачи:

• Ведение договорной работы, заключение договоров с подрядными организациями;
• Работа с проектной документацией (чтение, проверка входящей документации, знание смет);
• Подбор оборудования;
• Технический надзор за монтажными и пусконаладочными работами.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Вдохновлять клиента на создание, покупку и реализацию проекта.

МЫ ЦЕНИМ:

• Профессиональную любознательность (интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);
• Желание помочь клиенту реализовать его мечты;
• Стремление в развитии навыков продаж.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Возможность выбора удобного графика:

• 5\2 по 8 часов. Совокупный доход от 62 200: оклад от 56 200 руб./мес., компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
• гибкий график от 20 часов в неделю. 338 руб.\ час, компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговая часовая ставка обсуждается на собеседовании;

• Возможность получения премий:

• ежемесячной премии 5% от оклада (2 810 руб.);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус за приведенного друга до 25000 руб.;
• Полное обучение нашими профессионалами, поэтому рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• Развитие для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Участие в форумах дизайна и проектирования;
• Работу в дружной команде профессионалов;
• Корпоративы, конкурсы. Праздники и подарки для детей сотрудников;
• Уютную столовую, кафе, комнату отдыха, собственный тренажерный зал;
• Скидки от партнеров (кино, рестораны, доставки и т.д.);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, занятий спортом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Гибкий график работы, скользящие выходные.
• Совокупный уровень дохода от 53250 до 83900руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

МЫ ЦЕНИМ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность выбора удобного графика:
  • 5\2 по 8 часов. Совокупный доход от 62 200: оклад от 56 200 руб./мес., компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
  • гибкий график от 20 часов в неделю. 338 руб./час, компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговая часовая ставка обсуждается на собеседовании;
• Возможность получения премий:
  • ежемесячной премии 5% от оклада (2 810 руб.);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонусы за рекомендации работы в компании от 10 000 руб;
• Полное обучение нашими профессионалами, поэтому рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• Развитие для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Участие в форумах дизайна и проектирования;
• Работу в дружной команде профессионалов;
• Корпоративы, конкурсы. Праздники и подарки для детей сотрудников;
• Уютную столовую, кафе, комнату отдыха, собственный тренажерный зал;
• Скидки от партнеров (кино, рестораны, доставки и т.д.);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, занятий спортом.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Подбирать и создавать оптимальные варианты проектов для клиентов, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;

МЫ ЦЕНИМ:

• Профессиональную любознательность (интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);
• Желание помочь клиенту реализовать его мечты;
• Стремление в развитии навыков продаж.

• Поддержание установленного режима на объекте
• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей 

ЗАО "Престиж". Работаем с 1997г., сферой деятельности является строительство и ремонт дорог.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ.
• Объекты в черте города Санкт-Петербурга.
• Предоставляется спецодежда и СИЗ.
• Размер заработной платы зависит от объема выполненных работ (до 150 000 рублей).

Требования:

• Физическая выносливость,
• исполнительность,
• обучаемость,
• дисциплинированность,
• не конфликтность.

Обязанности:

• Работа в бригаде по установке бортового камня.
• Выполнение поручений руководства

• Видеонаблюдение за объектами розничной торговли, торговым залом и подсобными помещениями на предмет выявления нарушений 

Задачи которые предстоит решать:

• Мониторинг и поддержка производительности информационных систем на базе 1С;
• Определение неоптимальных участков кода и выдача рекомендация по исправлению;
• Автоматизация процессов тестирования и выпуска релизов (DevOps);
• Автоматизация внутренних ИТ процессов;
• Выборочное рецензирование кода разработчиков (соответствие регламенту разработки, оптимальность и потенциальные проблемы производительности);
• Разработка нагрузочных тестов.

• Видеонаблюдение за объектом на предмет выявления нарушений 

• Ремонт и плановое обслуживание электрооборудования (компрессоры, станки, топливная аппаратура и т.д.);
• электроники, автоматики и пневматики. Ремонт и обслуживание внутренних электросетей

ЗАО "Престиж". Работаем с 1997г., сферой деятельности является строительство и ремонт дорог.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ.
• от 750 рублей м/час.
• Объекты в черте города Санкт-Петербурга.
• Предоставляется спецодежда и СИЗ.

Требования:

• Права тракториста категории «С» ("Машинист экскаватора" и "Машинист погрузчика")

Обязанности:

• Работа в бригаде по установке бортового камня.

Уборка помещений в бизнес-центре. 

Техническое обслуживание инженерных систем объекта (сантехнические и электротехнические ремонтные работы);

- Обходы объекта и технических помещений;

- Локализация, ликвидация аварий на инженерных системах;

- Подготовка инженерных систем объекта к летнему и зимнему сезону совместно с инженером;

- Поддерживание надлежащего санитарного состояния технических помещений;

- Контроль за сохранностью, безопасностью инженерного оборудования объекта;

- Контроль за внешним благоустройством объекта, по необходимости, локальный ремонт/замена элементов (фасад, кровля, уличные фонари, ливнестоки.);

- Выполнение разовых заявок по поручению старшего техника/управляющего объекта;

- Снятие показаний узлов учета ХВС/ГВС, электроснабжения.

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта 

• Присматривать за детьми дошкольного возраста в помещениях ДОУ и на детских прогулочных площадках.

• Соблюдать и контролировать безопасность детей.

• Контролировать режим дня, занятий и отдыха детей.

• Организовывать образовательную  деятельность, направленную на освоение детьми основных социальных навыков.

• Формировать психологическую готовность детей к школьному обучению.

• Взаимодействовать с родителями, проводить родительские собрания.

• Координировать деятельность помощника воспитателя  в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе.

• Участвовать в организации детских праздников.

Компания VITA BRAVA существует с 2013 года. Очень успешно зарекомендовала себя на рынке вечерней и свадебной моды. В команде работают настоящие профессионалы.

Условия

• Зарплата от 80.000 рублей, гибкий график.
• Работа в стабильной компании.
• График работы 4/3 с 11:00 до 21:00.
• М. Достоевская ул. Колокольная 16

Требования

• коммуникабельность
• грамотная речь
• опыт работы обязателен

Обязанности

• подгон платья по длине и фигуре
• выдача платья после работы ателье
• помощь в примерке
• поддержание рабочего места в чистоте

Работа на посту , выполнение назначений врача, оказание медицинской помощи детям.

• Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в образовательных организациях общего, профессионального и дополнительного образования, сопровождение основных и дополнительных образовательных программ

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта 

Общепедагогическая функция. Обучение.

Воспитательная деятельность.

Развивающая деятельность.