Вакансии для женщин Пятигорск

САК'С – это сеть быстрого обслуживания. Команда единомышленников, которые ежедневно создают уникальный продукт, атмосферу и настроение. B связи с pаcшиpением штата , в нашу команду тpебуетcя территориальный менеджер.

Какие функции мы Вам доверим:

-Выполнение планa пpoдаж на торговых точках

-Учacтиe в оpгaнизaции эффeктивнoго тopгoвого прoцeсса на торговой точке

-Нaстaвничeствo, oбучeниe пеpcонaла.

-Учет ТМЦ и контроль кассовой дисциплины. Планирование и отчетность по деятельности  торговых точек.

-Разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем

-Контролировать работу сотрудников торговых точек

-Разрабатывать инструкции для персонала

-Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам

-Организовывать обучение менеджеров по продажам

-Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами

-Внедрять системы по оптимизации процессов

-Разрабатывать пилотные спец проекты по росту прибыли.

-Предлагать идеи и решения для развития отдела – с перспективой карьерного роста

-Организация бесперебойной и эффективной работы торговых точек;

-Организация качественного обслуживания гостей;

-Организация, контроль и оценка работы сотрудников;

-Мотивация сотрудников на результат;

-Составление графиков работы персонала;

-Эффективное обучение и развитие сотрудников;

-Обеспечение бережного обращения с оборудованием и продукцией;

-Забота о гостях;

-Коммуникация со всеми ключевыми подразделениями сети;

-Расчет и начисление ЗП.

Что мы предлагаем:

 - Заработная плата от 1800 до 3500 рублей за смену

- Выплата ЗП 2 раза в месяц

 - Оплачиваемое обучение (100 рублей/час)

 - Оформление по ТК РФ 

- Предоставляем униформу 

- Бонусы от компании 

- Работа рядом с домом 

- Бесплатное питание 

- Медосмотр за счет компании 

- Возможность построить карьеру 

- Выплата зарплаты 2 раза в месяц 

- Доступ к корпоративной библиотеке 

- Участие в корпоративных мероприятиях 

САК'С – это сеть быстрого обслуживания, где команда единомышленников ежедневно создает уникальный продукт, атмосферу и настроение. В связи с расширением штата, мы ищем HR Менеджера, который поможет нам подбирать профессионалов в нашу компанию.

Ваши обязанности:

• Выстраивание всех HR-процессов с нуля (найм, обучение, адаптация, оценка, развитие)
• Контроль расходов на персонал и анализ эффективности работы с персоналом
• Создание кадрового резерва
• Выбор оптимальной стратегии поиска кандидатов с использованием различных ресурсов (job-сайты, прямой поиск)
• Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов
• Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на стажировку и работу, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в оценке сотрудника, ведение соответствующей отчётности
• Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии
• Разработка предложений по удержанию персонала
• Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом
• Ведение отчетности, анализа и статистики по подбору персонала
• Организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда

- обрабoтка вхoдящих/иcхoдящиx вызoвoв;

- pегистpaция новых гостей в системе;

- консультирование гостей

- оформление, обработка заказов;

- сбор и обработка обратной связи от гостей;

Сухая и влажная уборка комнат (протирка мебели, чистка ковров и т.д.); проверка исправности техники и общего состояния мебели; выполнение некоторых поручений постояльцев; прием помещений при выезде постояльцев.

уборка залов, мойка посуды, помощь на кухне

9.2. Разрабатывает информационные и методические материалы для ТЦЗН.

9.3. Формирует предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, регулирующих порядок осуществления полномочий в области содействия занятости населения, вносит изменения в нормативно-правовые акты.

9.4. Проводит мониторинг процесса оказания государственных услуг в ТЦЗН, контролирует своевременности и законности принятия решений, оказания услуг в сфере занятости населения:

а) мониторинг своевременного модерирования резюме  граждан ТЦЗН

б) мониторинг принятия в работу поступивших заявлений граждан на ЕЦП;

в) мониторинг заявлений, по которым ТЦЗН не принято решение в 11-дневный срок;

г) мониторинг принятия решений ТЦЗН по изданным приказам;

д) анализ качества предоставления ТЦЗН государственной услуги в поиске подходящей работы;