Консультант вакансии Пермь

Компания "L`arte del bello" производитель Итальянской декоративной косметики в связи с развитием бизнеса на территории РФ приглашает продавцов - консультантов для работы в лучших косметических магазинах города. Вам гарантировано - интересная работа, обучение, стабильный рабочий график, оклад, бонусы, премии, возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Консультирование покупателей по назначению, свойствам и преимуществам продукта
• Правильный подбор продукта в соответствии с требованиями и выбором покупателя
• Привлечение посетителей магазина к нашему бренду
• Выполнение экспресс макияжа
• Знание ассортимента, знание конкурентных преимуществ товара
• Контроль наличия товара, выкладки товара и соблюдение порядка на рабочем месте
• Участие в Фестивале марки, Клиентских днях , других активных мероприятиях
• Выполнение планов продаж

Требования:

• интерес к бьюти-сфере
• знание продуктов, назначение и применение
• опыт продаж косметики или парфюмерии приветствуется
• грамотная речь
• коммуникабельность
• навыки визажа
• умение выявлять потребность и делать нужные клиенту предложения
• клиентоориентированность
• ответственность
• обучаемость
• пунктуальность
• медицинская книжка

Условия:

• постоянная работа в стабильной компании в крупных косметических магазинах
• график работы по договоренности, предпочтительно Пт, Сб, Вс - рабочие дни
• возможны выезды в командировки, участие в выставках и других бьюти мероприятиях
• оклад от 30000р. + проценты + бонусы + подарки

• Сможешь консультировать клиентов, помогать в выборе, продавать товар и поддерживать порядок на рабочем месте
• Ты пунктуален и всегда добросовестно относишься к работе

• Удобную локацию магазина вблизи остановок общественного транспорта
• Комфортное рабочее место
• Вводное обучение, наставничество и поддержку на всех этапах работы
• Простые и понятные задачи, без лишних заморочек
• Интересный и разнообразный ассортимент качественной продукции
• Фиксированный оклад + % от продаж
• Стабильные выплаты заработной платы, без задержек, всегда точно в срок
• Высокий уровень доверия к тебе, как к сотруднику. От тебя будет зависеть уровень клиентского сервиса компании. Доверяем самое важное!
• Демократичное руководство. Честное и порядочное отношение
• Скидки на товары компании

Что мы ждем от кандидатов?

• Готовность к активным продажам
• Умение запоминать большое количество информации
• Способность найти подход к любому покупателю
• Ориентированность на качественный сервис

Твой рабочий день – это

• Динамичная работа и выполнение планов продаж
• Создание уникальных образов для наших покупателей
• Поддержание порядка в зале и в примерочных
• Участие в разборе поставки и пополнении зала

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Гибкий график в том числе для студентов (5/2 по 6 или 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia Group!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Крупная Компания приглашает на работу Технического консультанта (механика) по обслуживанию сельхозтехники.

О компании: Наша организация занимается продажей СХ техники и ее сервисным обслуживанием, а также продажа запасных частей к сх технике.

Требуемый опыт работы:

• инженер по гарантии по работе со спецтехникой (с\х преимущество),
• сервисный консультант (самоходные машины с\х назначения),
• мастер цеха по ремонту ДВС, КПП, трансмиссий, гидравлических систем,
• автомехаником не менее – 5 лет,
• знания устройства ДВС, КПП, гидравлических и электрических систем (будет преимуществом),
• знания регламентов ТО (будет преимуществом).

Функциональные обязанности:

• взаимодействие с заказчиками по телефону, сотовой связи, мессенджерах, относительно консультаций гарантийного, постгарантийного, оперативного, прогнозируемых ремонтов спецтехники, ДВС, КПП, ТНВД и т.п.,
• взаимодействие с отделами продаж з\частей, закупа з\частей, логистического, продаж техники относительно текущих и прогнозируемых работ,
• оперативная проработка поступивших заказов от клиентов,
• формирование планинга обучения сервисных специалистов,
• проведение обучений сервисных специалистов компании, а также операторов самоходных машин (трактора, комбайны) в местах локации заказчиков,
• выездные сессии, демо-показы, вебинары по местам локации заказчиков с целью демонстрации новой техники, новых брендов, новинок рынка сельскохозяйственной техники.

Требования:

• высшее образование (рассмотрим со средне специальным),
• уверенный пользователь ПК, 1С (преимущество знание и умение работать в 1С Альфа – Авто), мессенджеров,
• опыт тактичных телефонных переговоров,
• знание устройства тракторов, тормозных, гидравлических, электрических систем,
• грамотная письменная и устная речь,

Условия:

• Регулярные служебные поездки и командировки по региону (70-80% рабочего времени в сезон апрель-октябрь)
• Предоставляется корпоративный автомобиль;
• Предоставление мобильной связи;
• Постоянное повышение квалификации, обучение внутреннее и внешнее;
• Работа офисно – выездная, гибридный график;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня;
• Достойная Заработная плата, обсуждается детально при собеседовании
• Полный соцпакет, ДМС программа;
• Развитая корпоративная культура - за наш счет.

1. организует постановку на учет, ведение учета и снятие с учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях;

2. обеспечивает создание, ведение и актуализацию базы данных о молодых семьях, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях;

3. организует сбор и подготовку необходимого пакета документов для предоставления мер социальной поддержки, обеспеченных финансированием из федерального и регионального бюджетов, осуществляет сбор дополнительных документов, необходимых жителям города Перми для получения свидетельств;

4. отслеживает изменения в учетных данных граждан, жителей города Перми, состоящих на учете (приглашает на прием, запрашивает сведения, необходимые для формирования учетных дел, выдает по запросам граждан и организаций информацию о дате постановке на жилищный учет);

5. готовит проекты распорядительных  актов о постановке граждан на учет, снятии их с учета, о внесении изменений и согласует с начальником департамента, заместителем начальника департамента, курирующего деятельность отдела;

6. осуществляет ввод информации в базу данных АС «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан»;

7. рассчитывает размер предоставляемой социальной выплаты;

8. определяет норматив стоимости общей площади жилья по муниципальному образованию на дату утверждения списка молодых семей;

9. готовит и выдает свидетельства, обеспеченные финансированием из федерального, краевого и местного бюджетов.

1. осуществлять прием и проверку                документов, представляемых организациями независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, включенными в Реестр, для заключения соглашений на предоставление субсидий;

2. готовить        проекты соглашений о предоставлении субсидии хозяйствующим субъектам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, некоммерческих организаций, имеющих во владении и (или) пользовании имущество, на базе которого организован загородный лагерь отдыха и оздоровления детей, санаторно-оздоровительный детский лагерь, лагерь досуга и отдыха и детский лагерь палаточного типа на предоставление субсидии;

3. обеспечивать работу организаций независимо от организационно- правовой формы и формы собственности, оказывающих услуги по оздоровлению и (или) отдыху детей с использованием сертификата на оздоровление и (или) отдых детей (далее - организации), в автоматизированной информационной системе «Учет использования сертификатов на оздоровление и (или) отдых детей» (далее - АИС):

-формирование списка ответственных лиц организаций для предоставления доступа к АИС;

-подготовку писем (запросов) по вопросам работы в АИС;

-подготовку ответов на обращения организаций по вопросам работы в АИС;

-проведение разъяснительной работы среди работников правовых, финансовых и кадровых служб организаций по вопросам работы в АИС, участие в подготовке и проведении семинаров, совещаний и иных мероприятий по вопросам, касающимся работы в АИС;

4. осуществлять мониторинг расходования бюджетных средств в информационной системе персональных данных «База данных льготополучателей» (далее - БДЛ);

5. обеспечить достоверность и качество внесения информации в БДЛ;

6. организовывать работу по направлению детей во всероссийские (международные) детские центры (далее - Центры):

-подготовку и направление писем (запросов) по вопросам направления детей в Центры;

-прием и проверку документов, представленных на рассмотрение комиссии по распределению путевок в Центры;

-организация работы комиссии по распределению путевок в Центры;

7. оказывать содействие развитию инфраструктуры детского оздоровления и отдыха, обеспечению соответствия объектов инфраструктуры нормам федерального законодательства в части соблюдения санитарных и противопожарных норм, а также их функционирования.

Осуществляет деятельность по профессиональной ориентации и психологической поддержке граждан. Участвует в разработке и внедрении программ, эффективных методов работы в области профессиональной ориентации и психологической поддержки учащейся молодежи, разрабатывает и распространяет профориентационные информационные и методические материалы. Проводит профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, других информационных и справочных материалов, применением методов психологической и профессиональной диагностики.