•обеспечение эффективной работы клиентского центра
•управление командой клиентских менеджеров розничных продаж: формировать, развивать, выводить на эффективность, контролировать результаты
•обеспечение выполнения плановых показателей по продажам продуктов и услуг
•проведение мероприятий по привлечению новых клиентов
•повышение уровня клиентского сервиса
Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами. Составляет перспективные и текущие планы деятельности, творческие отчеты, ведет журнал учета посещаемости и работы, а так же другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка учреждения. Организует и проводит систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования по графику, утвержденному руководителем структурного подразделения. Принимает участие в творческих отчетах о результатах своей деятельности, а именно конкурсы, выставки, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. Готовит участников для представления их творческих результатов в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, других турнирах и показах. Участвует в реализации программ и проектов разного уровня. Предоставляет традиционную сувенирную продукцию для реализации и других целей учреждения. Представляет по требованию информацию о работе. Несет ответственность за результаты деятельности клубного формирования.
Разработка и реализация молодежной политики Красноборского округа
- Организация физкультурно-массовой работы, участие в спортивных мероприятиях
- Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности на уроках физического воспитания, внеурочных спортивных мероприятиях
- проведение учебных занятий по физической культуре
Осуществляет руководство и контроль за деятельностью отдела ЦОПП по судостроению. В подчинении (методисты, специалист по УМР и младший системный администратор).
1.1. Организует работу коллектива самодеятельного искусства.
1.2.Проводит набор участников в коллектив.
1.3. Участвует в разработке положения о коллективе самодеятельного искусства в соответствии с уставными задачами учреждения.
1.4. Составляет перспективные и текущие планы деятельности коллектива, ведёт журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.
1.5. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного коллектива по расписанию учреждения и на начало творческого сезона составляет расписание занятий коллектива.
1.6. Подбирает репертуар и материалы, необходимые для деятельности коллектива с учётом обновления его на 20 % в сравнении с предыдущим сезоном.
1.7. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности коллектива, а именно: концерты, показательные и открытые занятия, мастер-классы и т.п.
1.8. Обеспечивает участие коллектива самодеятельного искусства в общих программах, массовых праздниках, творческих проектах, акциях учреждения и т.п.
1.9. Готовит участников коллектива для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, смотрах, показах.
1.10. Обеспечивает необходимую численность коллектива (согласно Положения о клубном формировании, студии, коллектива самодеятельного искусства, любительского объединения).
1.11. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности коллектива.
1.12. Обеспечивает и повышает художественный уровень коллектива, качественное исполнение концертных номеров и постановок.
1.13. Обеспечивает творческие результаты деятельности коллектива.
1.14. Способствует проведению мероприятий по приносящей доход деятельности.
1.15. Содействует предупреждению правонарушений участниками коллектива.
1.16. Обеспечивает выполнение правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.
1.17. Участвует в разработке планов и программ учреждения.
1.18. Систематически повышать свое профессиональное мастерство.
Совершает нотариальные действия в соответствии со статьей 37 Основ законодательства РФ о нотариате;
Осуществляет прием граждан, рассматривает обращения граждан, в пределах своей компетенции; осуществляет контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений граждан, анализирует содержание поступающих обращений, принимает меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушений прав, свобод и законных интересов граждан
- Руководит работой кружка по направлению. (театрального/музыкального/хорового/хореографического, декоративно-прикладного, технического, патриотического и тд.)
- Проводит набор участников в кружки.
- Разрабатывает положение о кружке в соответствии с уставными задачами организации
- Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий, ведёт журнал учёта посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами организации.
- Проводит групповые и индивидуальные занятия по направлению, ведёт работу над тематической программой.
- Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности кружка, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. Организовывает выступления участников кружка в концерта, спектаклях, акциях.
ОБЯЗАННОСТИ:
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.
В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья
Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения
Фиксированный оклад (по итогам собеседования)
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративная мобильная связь
ГРАФИК РАБОТЫ:
5/2 с выходными (пт,сб или вс, пн)
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции
Список профессий