Специалист вакансии Новоузенск

- прием пакетов документов, необходимых для предоставления государственных, муниципальных и иных услуг, проверка их комплектности;

- консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных, муниципальных и иных услуг;

- выдача результатов государственных, муниципальных и иных услуг.

Ведение, разработка и корректировка документов по ГО и ЧС. Проведение мероприятий и занятий по ГО ЧС.

ОХРАНА ТРУДА, КОНТРОЛЬ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРОВ, ОБУЧЕНИЙ. СПЕЦОЦЕНКА. 

• Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций;
• Проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов;
• Сопровождать и поддерживать действующих клиентов;
• Анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов;
• Участвовать в пилотировании новых продуктов;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам.

• Специалист с неполным высшим или высшим образованием
• Имеешь опыт в продажах B2B, В2С
• Умеешь проводить переговоры и хочешь усовершенствовать этот навык
• Имеешь опыт работы с холодными и теплыми звонками
• Готов к работе разъездного характера
• Хочешь стать экспертом в банковской сфере.

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Мобильная связь, корпоративный ipad
• Оплата транспортных расходов
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки
• Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг
• Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки
• Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации

1. Формировать цели и задачи в области охраны труда с учетом особенностей производственной деятельности работодателя.

2. Выявлять опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах.

3. Оказывать помощь структурным подразделениям в проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, специальной оценки и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг; проведение диагностики, обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания) их социального окружения, определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчетности, проведение, при необходимости, выборочных социологических опросов населения и др.

Выявление семейного неблагополучия в разных типах семей и семьях с детьми, оценивание рисков, определение причин социального неблагополучия в семье с детьми, фактов внутрисемейного насилия; ведение учета разных типов семей, находящихся в трудных жизненных ситуациях, в том числе в замещающих семьях, передача сведений в распределенный банк данных регионального и муниципального уровня системы учета семей; проведение диагностики отклонений в функционировании выявленных семей, оценивание рисков и последствий, определение возможности активизации потенциала семей и проведения социально-педагогической реабилитации и др.

Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании; организация социального обслуживания граждан с учетом их индивидуальной потребности; организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание и др.

• Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки
• Установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг
• Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения