Экономист вакансии Новоузенск

• Анализировать оперативную и бухгалтерскую отчетность компании;
• Подготавливать отчет об исполнении бюджета расходов и доходов компании, проводить его постатейный анализ;
• Участвовать в расчетах ключевых показателей эффективности и контрольных показателей;
• Участвовать в составлении годовых комплексных программ закупок товаров, работ и услуг совместно с заинтересованными подразделениями;
• Вносить информацию о закупках, заключенных договорах в ЕИСЗ в течение отчетного периода.

Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.Проведение тарификации работников автономного учреждения.. Формирование структуры цены, определение цен на предоставление услуг.Оформление и сдача статистической отчетности.

Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.Проведение финансово-экономического анализа, учет и оптимизация хозяйственной и экономической деятельности

Согласно должностной инструкции

1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы и услуги.

2.Подготовка  и составление закупочной документации

3. Обработка результатов закупки и заключение контракта.

Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия

Формирование бюджетов БДР и БДДС. Расчет норм труда. Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Управленческий учет.

составление планов финансово-хозяйственной деятельности, выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым  затратам, необходимых для оказания образовательных услуг, осуществление экономического анализа хозяйственной

• подготавливает исходные сведения, необходимые для принятия решений в сфере бизнеса, заключения выгодных договоров;
• рассчитывает предстоящие производственные и иные затраты, в том числе по внедрению инноваций, и прогнозирует возможную прибыль или убытки;
• анализирует результаты хозяйственной деятельности, предлагает экономические меры по повышению рентабельности и росту объемов сбыта;
• контролирует выполнение производственных заданий и использование внутренних резервов;
• проводит маркетинговые исследования, собирает данные для прогнозирования рыночной ситуации;
• формирует и пополняет базу экономических данных своей организации;
• выполняет указания своего непосредственного руководства.

• разработка режимов работы и отдыха;

• утверждение тарифно-квалификационной системы;

• проведение исследований трудовых процессов;

• разработка организационно-штатной структуры

• ;разработка системы оплаты и материального стимулирования работников;

• планирование численности персонала и расходов на персонал.

Разрабатывает планы по труду и зар плате. Рассчитывает фонд з/платы и численность работающих с учетом распределения по категориям персонала. Ведет учет показателей по труду и з/плате. Анализирует и составляет стат отчетность. осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины. Собирает фактические затраты по зар плате и договорам.