2.1. Обеспечивать взаимодействие по вопросам оформления партий нефти с Грузоотправителями или их доверенными лицами.
2.2. Своевременно подготавливать документы на отгрузку партий нефти с целью выполнения графиков отгрузок нефти через Морской терминал АО «КТК-Р».
2.3. Предоставлять Грузоотправителям или их доверенным лицам всю необходимую документацию для оформления в таможенных органах разрешений на отгрузку отдельных партий нефти.
2.4. Информировать координатора по судовым документам о предоставленной Грузоотправителям или их доверенным лицам документации.
2.5. Подготавливать и предоставлять в ГЦУ комплект разрешительных таможенных документов на погрузку нефти в морские танкера.
2.6. Контролировать выполнение маршрутных поручений на предмет срока действия таможенных деклараций на товары и отгруженных количеств нефти.
2.7. Контролировать соответствие сведений, полученных в документах Грузоотправителей, маршрутных поручениях, актах приема-сдачи нефти, паспортах качества, коносаментах, разрешительных таможенных документах на погрузку.
2.8. При оформлении разрешительных документов на отгрузку нефти учитывать фактическое поступление каждой партии нефти Грузоотправителей в систему АО «КТК-Р» на НПС «Астраханская», НПС «Кропоткин», НПС «Комсомольская» по ее количеству и качеству.
Проведение инструктажей, составление и отправка отчетов по охране труда,. Участвовать в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. Организация проведения СОУТ, организация прохождения медосмотров.
В сроки, установленные графиком документооборота, принимать от материально ответственных лиц первичные документы, отчеты о движении материальных ценностей.
При приемке первичных документов и отчетов проверять:
- правильность их оформления;
- достоверность и законность совершенных хозяйственных операций;
- правильность подсчета итогов;
- наличие приложенных к отчетам оправдательных документов;
- соответствие остатков материальных ценностей на начало и конец отчетного месяца;
- правильность применения цен на поступившие и списанные в расход товарно-материальные ценности.
Составлять по мере обработки документов:
- сальдовые ведомости;
- ведомость учета материальных ценностей;
Проводить контрольные проверки наличия ценностей на складах у материально ответственных лиц.
Участвовать в проведении плановых и неплановых инвентаризаций.
Инструктировать материально ответственных лиц по вопросам ведения складского учета и составления отчетов.
Участвовать в составлении промежуточных и годовых отчетов.
Вести учет и отчетность по приходу и расходу материалов материальных ценностей и основных средств.
Производить контрольные проверки материалов.
Работа в программе АС Смета
Взаимодействовать с клиентами направления В2В (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети)
Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки
Взаимодействие со смежными подразделениями
Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота и заведение новых контактов в CRM-систему
Среднее (полное) общее образование.
Опыт работы в области торговли строительными или иными непродовольственными товарами;
Опыт работы с большим ассортиментом товаров (от 1000 SKU)
Опыт в продажах B2B+B2C /телефонных продажах от 1 года
Навыки и Компетенции:
Высокая клиентоориентированность
Умение работать в команде
Знания порядка и правил оформления покупки товара и стандартов продаж
Знание 1С/CRM
Знание этапов строительства, товара и услуг
Знание основных этапов продажи, умение выявлять потребности и работать с возражениями
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00);
Совокупный уровень дохода от 56085 руб (до вычета налога): оклад от 47700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2385 руб);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
Встречать, консультировать, выявление потребностей клиента, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение и обратная связь от клиента).
Активные продажи;
Инициировать контакт с клиентом ЛМ;
Консультировать его по продуктам и услугам отдела.
Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.
Управлять воронкой продаж, вести отчетность.
Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам от 1 года.
Видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей;
Уверенный пользователь ПК ;
Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
Управлять воронкой продаж, вести отчетность;
Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00);
Совокупный уровень дохода от 56085 руб (до вычета налога): оклад от 47700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2385 руб);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
Добрсосовестное выполнение служебных обязанностей.
сбор и обработка статистической информации
сбор и обработка статистической информации
Обеспечение качествa и соoтвeтcтвия продукции тpебoвaниям технических peгламентов, cтандapтoв (тeхничecкиx условий), утвержденным образцам и нормативно-технической документации, условиям поставок и договоров для удовлетворенности потребителей и повышения конкурентоспособности продукции и организации в целом.
Список профессий