Работа Новашино, свежие вакансии

• Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
• Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
• Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
• Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
• Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
• Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
• Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Уборка прилегающих территорий

Реализация в производственной деятельности ГОБУЗ "Пестовская ЦРБ" требований, норм, правил и стандартов в области охраны труда

Составление бухгалтерской и налоговой отчетности, предоставление её в установленном порядке и в установленные сроки

- получение  сменных заданий от руководителя

- контроль за выполнением плана

- поддержание трудовой дисциплины участков

-соблюдение техники безопасности работниками

- эффективное распределение сотрудников по операциям  для выполнения сменного задания

- контроль за соблюдением технологического процесса и качества выпускаемой продукции

- контроль  использования материалов.

-  подготовка отчетов  выполненной работы.

• Учет расчетов с поставщиками, покупателями и подотчетными лицам
• Учет основных средств и тмц
• Учет производственных операций
• Сверка взаиморасчетов

Ведение документооборота. Прием и регистрация корреспонденции, направление  в структурные подразделения. Передача документов на исполнение. Ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля за их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам. Прием документов от новых сотрудников.

Ведение  счетов, учет имущества и обязательств;

В МАОУ "СОШ № 10" требуется учитель математики.

Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом педагога.

Оказание медицинской помощи

Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией

Оказание медицинской помощи

по должностной инструкции социального педагога в образовательной организации

- Осмотр, профилактическое обслуживание  станков мех.обработки  (токарные ,фрезерные ,токарно- карусельный), и спец.станков  предприятия; 

-Монтаж, демонтаж, выполнение  ремонта,  наладка, испытание узлов и механизмов станков и оборудования

- Техническое обслуживание, ремонт и испытание прессов.

 - сборка, наладка и испытание изготовленной  оснастки собственными силами предприятия.

• Проведение платежей
• Оформление документов по валютному контролю
• Учет расчетов с подотчетными лицами
• Выполнение поручений главного бухгалтера

• Выполнение слесарных и электромонтажных работ по ремонту, сборке и наладке устройств КИПиА.

закупочная деятельность в соответствии с 44-ФЗ, работа в ЕИС, торговых площадках (в том числе Портале поставщиков города Москвы), осуществление закупочных процедур (сбор и анализ коммерческих предложений, обоснование НМЦК), заключение и контроль исполнения договоров/контрактов

Ведение хозяйства

Прием и отправление поездов, открытие/закрытие сигналов, приготовление маршрута следования поездов

• Оформление заявок на расходование денежных средств, реестров платежей
• Формирование БДДС
• Участие в проведении хронометража
• Участие в проведении инвентаризаций
• Расчет и контроль себестоимости проектов

Возглавляет работу по формированию кадровой политики и стратегии учреждения, организует документационное, организационное и юридическое сопровождение кадровой работы.

Осуществляет разработку организационной структуры учреждения с учетом взаимодействия структурных подразделений учреждения и плановой потребности в персонале.

Организует управление персоналом на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого сотрудника в целях обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей учреждения.

Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов.

Участвует в разработке и составлении должностных инструкций (трудовой функции работника), Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения по оплате, Положения по охране труда и прочих локальных нормативных актов учреждения.

Консультирует руководство, а также руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и вопросам, связанным с управлением персоналом. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе медицинского учреждения. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности сотрудников отдела кадров.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

Организует и осуществляет документооборот в операционной программе 1С: и установленных версиях программного обеспечения для ведения КДП по личному составу (Порталы, сайты и т.п.), несет ответственность за своевременное занесение сведений сотрудниками отдела.

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, копии трудовых книжек, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

Ведет трудовые книжки сотрудников, своевременно вносит в них изменения и обеспечивает их хранение. Организует составление и выполнение графиков отпусков.

Разрабатывает ежегодные планы переподготовки и повышения квалификации персонала.

Соблюдает правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников учреждения.

Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений.

Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия.

Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения

- проведение занятий по правилам безопасного поведения на дорогах с детьми старшего дошкольного и младшего школьного возраста).

Согласно должностной инструкции.