Работа Нижний Новгород, свежие вакансии

Внедрение и обеспечение работы системы управления охраной труда в депо в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами депо, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Организация исполнения запросов и сопровождения проверок контролирующих и надзорных органов в части соблюдения федерального законодательства об охране труда, производственной безопасности.

Организация формирования бюджета на мероприятия и программы по охране труда, реализация выполнения программы по улучшению условий и охраны труда

• обеспечение производства покупными и комплектующими изделиями
• ведение переговоров с поставщиками
• оформление документов, связанных с закупками

Работа на станке контактной сварки

Обслуживание станка

Выполнение сменных заданий

• Ведение первичного бухгалтерского учёта.
• Прием, контроль и обработка первичной документации (оприходование товарных накладных, с/ф, актов выполненных работ (услуг), акты сверок.
• Обработка документации в программе1с, версия 8.3.
• Выполнение поручений главного бухгалтера.
• Сбор и архивирование документов

• Доход 90 000 руб (почасовая ставка + премии) выплаты 2 раза в месяц (без задержек и штрафов!)
• График работы сменный: 2/2
• Смены: дневные и/или ночные
• Дополнительный доход к премии - 1 000 бонусов ежемесячно на карту Sраr за положительные отзывы от покупателей магазину
• Приятный бонус - 10 000 руб за приведенного друга
• Индивидуальная рабочая форма, вкусная бесплатная еда, быстрый медосмотр - за счет компании (без ваших вложений)
• Ежеквартальное награждение лучших сотрудников - премия и подарочная карта в компанию-партнер на исполнение маленьких желаний
• Бронирование военнообязанных в период мобилизации
• Корпоративные тренинги и обучение для развития профессиональных навыков - оплачиваются компанией
• Стремительный карьерный рост: от менеджера склада до руководящей должности за короткое время

• Прием товара у поставщиков
• Проверка товара по количеству и качеству

• Спецодежда
• Питание

- обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями в соответствии с действующим законодательством. 

Условия

• Место работы - в офисе, при введении ограничений (пандемия) - переход на удаленный режим работы.
• Возможны редкие короткие командировки (по согласованию с работником).
• Рабочее место оборудовано рабочим столом, компьютером, канцелярскими и письменными принадлежностями, калькулятором.
• На компьютере установлено программное обеспечение, необходимое для работы.
• В офисе присутствует рабочий зал, столовая, переговорная, санузел. Недалеко от офиса - предприятия общественного питания, магазины, остановки общественного транспорта.
• В офисе организовано периодическое обучение. Созданы условия для карьерного роста.
• Организована аттестация персонала, повышение квалификации, при необходимости включение в НОПРИЗ.
• Система оплаты окладно-премиальная, возможны варианты сдельной оплаты труда.
• Для не имеющих опыт - на испытательный срок оклад от 40 тысяч, для имеющих опыт - от 50 тысяч. Для ГИПа - от 70 тысяч. Оклад на испытательный срок зависит от опыта работы по специальности. Испытательный срок - 1 месяц (для ГИПа до 3 месяцев). После испытательного срока оплата производится в соответствии со штатным расписанием. Вся зарплата белая
• Социальные гарантии - по ТК РФ.

Требования

• Основное требование - желание обучаться и развиваться.
• Профильное образование (строительство зданий (сооружений) и/или коммуникаций)
• Свободное владение компьютером на уровне пользователя.
• Свободное владение офисной оргтехникой.
• Навыки работы в программных комплексах AutoCAD, MS Office, ArchiCAD, Tecla Structure, Топоматик Робур и т. п.
• легкообучаемость

Приветствуются, но не обязательно:

• навыки в BIM - проектировании.
• навыки в удаленной работе (применяется при локдауне).
• самодисциплина и самоорганизация (!)
• дополнительное образование, курсы, аттестация: промышленная безопасность, электробезопасность, охрана труда в строительстве и т. п.
• включение в НОПРИЗ

Обязанности

• Работа производится по заданиям от непосредственного руководителя.
• Подготовка, сбор и анализ исходных данных для проектирования
• Разработка предпроектных решений
• Разработка разделов проектной документации как самостоятельно, так и в составе групп
• Руководство проектными группами (при назначении старшим группы и наличии необходимой квалификации)
• Руководство проектами (при наличии необходимой квалификации)

• Проезд, бензин
• Обучение, тренинги
• ДМС

• Командировки

- обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями в соответствии с действующим законодательством. 

2.1.1.Проведение исследования и оценка состояния функции внешнего дыхания.

2.1.2.Проведение исследований и оценка состояния функции сердечно-сосудистой системы.

2.1.3.Проведение исследования и оценка состояния функции нервной системы.

2.1.4.Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

2.1.5.Оказание медицинской помощи в экстренной форме

2.1.выполнять профилактические, лечебные, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом в физиотерапевтическом кабинете;

2.2.проводить физиотерапевтические процедуры;

2.3.подготавливать физиотерапевтическую аппаратуру к работе, контролировать исправность, правильность эксплуатации, техники безопасности;

2.4.осуществлять текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, своевременным ее ремонтом и списанием;

2.5.подготавливать пациентов к физиотерапевтическим процедурам, осуществлять контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры;

2.6.соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой для физиотерапевтических процедур;

2.7.обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требований инфекционного контроля в физиотерапевтическом кабинете;

2.8.своевременно и качественно вести медицинскую документацию;

2.9.обеспечивать правильное хранение, учет, использование лекарственных средств;

2.10.соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения, выполнять требования трудовой дисциплины;

2.11.проводить санитарно-просветительные работы;

2.12.регулярно повышать квалификацию;

2.13.оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях;

2.14.осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.15.Медицинская сестра по физиотерапии должна владеть техникой и методиками проведения физиопроцедур:

-электролечение;

-гальванизация;

-лекарственный электрофорез;

-диадинамотерапия;

-амплипульстерапия;

-дарсонвализация;

-УВЧ-терапия (электрическое поле УВЧ, УВЧ-индуктотермия)

-электромагнитное поле СВЧ-терапии дециметрового, сантиметрового и миллиметрового диапазонов;

-магнитотерапия;

-светолечение;

-ультрафиолетовое излучение;

-аэрозольтерапия,

-ультразвуковая терапия,

-фонофорез.

2.15. Медицинская сестра по физиотерапии должна уметь проводить следующие манипуляции:

-все виды инъекций;

-искусственная вентиляция легких;

-непрямой массаж сердца;

-остановка кровотечений из поверхностно-расположенных сосудов;

-иммобилизация конечностей при травмах;

-промывание желудка;

-постановка клизм;

-определение частоты сердечных сокращений;

-измерение пульса;

-определение числа дыхательных движений;

-измерение температуры.

Обязанности:

• комплектование производственных участков деталями в соответствии с техническим заданием и планом производства.

Требования:

• внимательность.

Условия:

• работа на предприятии Оборонно-промышленного комплекса;
• устойчивая компания с тридцатилетней историей развития;
• комфортные условия труда: современное оснащение рабочего места, высокая культура производства, тёплые цеха, удобные раздевалка и столовая, обеспечение спецодеждой;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• корпоративный транспорт из Ленинского и Автозаводского районов;
• расширенная материальная поддержка;
• ДМС;
• наставник на период адаптации;
• сокращенный рабочий день в пятницу (для графика 5*2);
• график 5*2

·         Привлечение новых клиентов для регулярного сотрудничества с компанией.

·         Выполнение плановых заданий по:

·         отгрузке товара клиентам;

·         поступлению денежных средств от клиентов;

·         лимиту дебиторской задолженности у клиентов.

·         Контроль за соблюдением клиентами условий сотрудничества с Компанией в части соответствия:

·         предоставляемых скидок

·         отсрочек платежа для клиентов, утвержденным Директором правилам их предоставления.

2.1        Размещение материальных объектов и медицинских отходов на средствах транспортировки

2.2        Транспортировка и своевременная доставка материальных объектов и медицинских отходов к месту назначения

2.3        Согласовывать действия с медицинским персоналом медицинской организации при перемещении, транспортировке материальных объектов и медицинских отходов

2.4        Рационально использовать специальные транспортные средства перемещения

2.5        Удалять медицинские отходы с мест первичного образования и перемещать в места временного хранения

2.6        Производить транспортировку материальных объектов и медицинских отходов с учетом требований инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима

2.7        Обеспечивать сохранность перемещаемых объектов в медицинской организаци

2.10    Правильно применять средства индивидуальной защиты

2.11    Производить гигиеническую обработку рук

2.12    Оказывать первую помощь

2.13    Производить уборку палат,помещений, в том числе с применением дезинфицирующих и моющих средств

2.14    Осуществлять обеззараживание воздуха, проветривать палаты, помещения, кабинеты.

2.15    Поддерживать санитарное состояние холодильников для хранения личных пищевых продуктов пациентов

2.16    Обеспечивать порядок хранения пищевых продуктов пациентов в холодильниках, выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями

2.17    Использовать моющие и дезинфицирующие средства при дезинфекции предметов ухода, оборудования, инвентаря, емкостей многократного применения для медицинских отходов

2.18    Использовать и хранить уборочный инвентарь, оборудование в соответствии с маркировкой

2.19    Производить предстерилизационную очистку медицинских изделий

2.20    Создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации

2.21    Оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях

2.22    Осуществлять санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта)

2.23    Кормить пациентов с недостаточностью самостоятельного ухода

2.24    Производить смену нательного и постельного белья

2.25    Получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви

2.26    Производить обезвреживание отдельных видов медицинских отходов, обработку поверхностей, загрязненных биологическими жидкостями

2.27    Осуществлять доставку биологического материала в лабораторию учреждения

2.28    Правильно применять средства индивидуальной защиты

2.30    Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Руководить проектом по созданию и наполнению сайтов компании

Осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечивать своевременное поступление доходов. Разрабатывать предложения, направленные на повышение рентабельности предприятия, увеличения прибыли, снижения издержек.

• принимает участие в комиссиях по обследованию многоквартирных домов и жилых помещений, инициируемых на основании обращений контролирующих органов, администраций районов и органов исполнительной власти субъекта РФ;
• осуществляет согласование перечня жилых помещений муниципального жилищного фонда, видов работ, подлежащих ремонту в данных помещениях, за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, в рамках полномочий отдела;
• осуществляет согласование планов по капитальному ремонту жилых домов и многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в муниципальной собственности, направляемых в департамент администрациями районов города в пределах лимита бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели, в рамках полномочий Отдела;
• рассматривает обращения организаций, жалобы и заявления граждан в пределах компетенции Отдела;
• готовит информацию по запросам и проверкам, осуществляемым правоохранительными и, контролирующими органами в рамках компетенции отдела;
• обобщает и готовит для руководства Департамента аналитические, отчетные и иные материалы по работе, связанной с исполнением возложенных на отдел полномочий;
• готовит информационные материалы, доклады, отчеты, участвовать в подготовке совещаний по направлениям своей деятельности;
• вносит информацию в ГИС ЖКХ, АИС «Реформа ЖКХ» в части функций и полномочий Отдела;
• осуществляет функции в рамках муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода (далее – муниципальная комиссия);
• проводит подготовку документов, по итогам муниципальной комиссии

Частная школа "Ор Авнер" - комфортные условия труда, высокие стандарты качества, индивидуальный подход к обучающимся и сотрудникам. Опыт работы 24 года. Школа полного дня, реализует все ступени образования, имеет лицензию и аккредитацию.

Условия:

• частная школа,
• первый класс,
• класс малой наполняемости, 5-10 человек,
• оформление по ТК РФ, соц пакет, право досрочной пенсии,
• пятидневная рабочая неделя,
• удобный график,
• комфортные условия труда,
• зарплата зависит от квалификационной категории и нагрузки, которая обсуждается во время собеседования,
• периодические премии по результатам работы,
• возможность повышения квалификации,
• бесплатное питание
• бесплатные периодические медицинские осмотры,
• возможность добираться на работу на школьном автобусе.

Обязанности:

• в соответствии с должностной инструкцией учителя начальных классов

Требования:

• профессиональное образование,
• опыт желателен,
• доброжелательное отношение к детям

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде. Если вы хотите стать частью компании с многолетним опытом и хорошей репутацией, звоните или нажимайте кнопку откликнуться.

В связи с расширением штата сотрудников в компанию ооо " РСТ групп" Нижний Новгород требуется автомеханики по ремонту дорожно строительной техники Российского и иностранного производства.

Направление:

• автоэлектрик.
• гидравлист.
• моторист топливщик.

Условия:

• Постоянная работа в стабильной компании.
• Оформление по ТК РФ (включая испытательный срок) с соблюдением всех гарантий (больничный‚ отпуск 28 календарных дней‚ оплата праздничных дней).
• Служебный автомобиль, инструмент для работы, спецодежда предоставляется.
• Белую заработную плату (оклад+ выработка), полный соц.пакет.
• График: 5/2.
• Испытательный срок от 1 месяца до 3. ( Зарплата на испытательный срок 35 000 рублей на рукки)

Обязанности:

• Предпродажная подготовка дорожно-строительной техники и автобусов отечественного и иностранного производства.
• Диагностика и ремонт электрооборудования.
• Выездной гарантийный и послегарантийный ремонт техники, оборудования.
• Консультирование клиентов по техническим вопросам.
• Диагностика и устранение неисправностей.
• Разъездная работа по Нижегородской области и за ее пределами (а/м предоставляется).
• Обучение на территория заводов-изготовителей дилерской сети (за счет организации).

Требования:

• Техническое образование (высшее или средне специальное).
• Опыт работы по ремонту автомобилей, спецтехники, сельхозмашин, автобусов марок ПАЗ,ГАЗ.КаВЗ ЛиАЗ приветствуется.
• Умение пользоваться диагностическим оборудование.
• Желание работать в сфере обслуживания дорожно-строительной техники, ремонт автобусов Российских производителей, универсальность, готовность к обучению (ремонт всех узлов).
• Права категории В (а/м предоставляется).
• Наличие прав категории трактора и спецтехника приветствуется.
• Готовность к командировкам.
• Умение читать и пользоваться электрическими схемами.
• Ответственный подход к работе и желание работать в дружном коллективе.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА НАШУ ВАКАНСИЮ И ПРИХОДИТЕ РАБОТАТЬ К НАМ))

Частная школа "Ор Авнер" - комфортные условия труда, высокие стандарты качества, индивидуальный подход к обучающимся и сотрудникам. Опыт работы 24 года. Школа полного дня, реализует все ступени образования, имеет лицензию и аккредитацию.

Условия:

• частная школа,
• преподование предметов биология, география, химия (возможно все 3 предмета или по отдельности)
• класс малой наполняемости, 5-10 человек,
• оформление по ТК РФ, соц пакет, право досрочной пенсии,
• пятидневная рабочая неделя,
• удобный график,
• комфортные условия труда,
• зарплата зависит от квалификационной категории и нагрузки, которая обсуждается во время собеседования,
• периодические премии по результатам работы,
• возможность повышения квалификации,
• бесплатное питание
• бесплатные периодические медицинские осмотры,
• возможность добираться на работу на школьном автобусе,
• возможна работа по совместительству.

Обязанности:

• в соответствии с должностной инструкцией учителя начальных классов

Требования:

• профессиональное образование,
• опыт желателен,
• доброжелательное отношение к детям

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде. Если вы хотите стать частью компании с многолетним опытом и хорошей репутацией, звоните или нажимайте кнопку откликнуться.

• мониторинг реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
• участие в разработке правовой базы, методических материалов и рекомендаций по вопросам реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
• участие в разработке предложений по организации взаимодействия с отраслевыми (функциональными) органами администрации города Нижнего Новгорода по вопросам реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
• участие в проведении анализа возможности участия города в государственных программах Нижегородской области (Российской Федерации);
• участие в пределах своей компетенции в согласовании правовых актов отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода;
• ведение на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода разделов в рамках компетенции отдела;
• участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных и координационных органов, созданных органами местного самоуправления города Нижнего Новгорода, исполнительными органами государственной власти Нижегородской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела;
• подготовка аналитических отчетов о проделанной работе и предложения по ее оптимизации;
• взаимодействие в рамках компетенции отдела с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Нижегородской области, городской Думой города Нижнего Новгорода, контрольно-счетной палатой города Нижнего Новгорода, иными органами местного самоуправления;
• подготовка информации для размещения в средствах массовой информации в рамках компетенции отдела.

Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви.

Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая более 200 магазинов и 2200 сотрудников в России. Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый день мы делаем жизни многих людей лучше, предлагая превосходный сервис и технологичную качественную продукцию.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата
• Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (почасовой оклад + премии по итогам личных продаж)
• Гибкий сменный график работы
• Стильную корпоративную форму и 2 пары обуви в год из новой коллекции бесплатно
• Возможности карьерного роста и развития, корпоративное обучение
• Регулярные конкурсы с ценными призами и премиями
• Корпоративную скидку 50% на всю продукцию компании
• Адреса магазинов, в которых актуальна вакансия, вы можете уточнить по телефону или в сообщении

Если ты:

• Обладаешь отличными коммуникативными навыками
• Тебе нравится продавать и работать с людьми
• Нацелен на высокий результат
• Хочешь обучаться и расти вместе с нами

Готов вместе с командой:

• Консультировать и продавать продукцию ECCO
• Создавать неповторимую дружелюбную атмосферу ECCO для покупателей магазина и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
• Работать с кассой
• Участвовать в организационных процессах магазина (приемка товара, переоценка, инвентаризации и т.п.)

Откликайся и присоединяйся! Возможно, ты именно тот, кого мы ищем!

• мониторинг и проведение комплексной оценки эффективности реализации муниципальных программ по утвержденной методике;
• разработка и поддержка в актуальном состоянии муниципальной программы «Развитие экономики города Нижнего Новгорода»;
• разработка и мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития города Нижнего Новгорода и плана ее реализации, осуществление подготовки предложений по их актуализации с учетом динамики развития территории;
• информационное взаимодействие с хозяйствующими субъектами города Нижнего Новгорода и отраслевыми (функциональными) или территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
• мониторинг и анализ результатов финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода, подготовка аналитических  отчетов;
• разработка показателей экономической эффективности деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода (KPI), контроль за их выполнением;
• установление и согласование показателей плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов;
• рассмотрение и согласование организационной структуры, штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников хозяйствующих субъектов;
• мониторинг кредиторской задолженности и долговых обязательств хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода на основании данных бухгалтерской отчетности;
• участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, касающихся вопросов деятельности хозяйствующих субъектов, участие в совещаниях и рабочих встречах в пределах компетенции отдела.

• Конкурентная заработная плата - оклад + премии
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Удобный график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00
• Обучение с опытным наставником и полным погружением в рабочие процессы
• Выгодный зарплатный проект СБЕР (бесплатное обслуживание золотой карты)
• Медицинская книжка за счет компании
• Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Карьерный рост
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие
• Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг

• Работа на современном складском комплексе класса "А"
• Вам будет предложена работа на одном из участков: приемка, хранение, упаковка, сортировка, отгрузка. А также работа с ТСД.
  
  

• Желателен опыт работы в аналогичной должности, но не обязательно, всему научим
• Ответственность, готовность к динамичной работе, активность