Водитель вакансии Нижний Новгород

Приглашаем к сотрудничеству водителей-курьеров в Москву и МО. Бесплатное проживание в общежитии и предоставление автомобиля компании.

Условия сотрудничества:

• Бесплатное проживание в общежитии;
• Еженедельные выплаты от 10 000 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 180 000 руб., при сотрудничестве 30 дней от 300 000 руб.
• После закрытия первых 10 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 15 000 рублей, и после закрытия следующих 15 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 25 000 рублей;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного направления;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Приезжай вместе с другом и получи 30 000 руб. (10 оформленных друзей = 300 000 руб., кол-во друзей не ограничено).

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

• развоз цемента внутри предприятияиногда (редко)
• возможен выезд в город на другие предприятия)

• перевозить денежные средства, а также другие ценности
• оказывать инкассаторские услуги клиентам банка
• обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта.

• образование не ниже среднего
• права категории B
• хорошую физическую выносливость
• готовность работать на маршруте вдвоем и по одному
• умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы.
• Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры
• гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
• корпоративную пенсионную программу
• корпоративное обучение
• возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• Доставка бутилированной воды клиентам компании по маршрутам  в Нижний Новгород;
• Уход за транспортом;
• работа с первичной документацией

• Доставка бутилированной воды клиентам компании по маршрутам  в Нижний Новгород;
• Уход за транспортом;
• работа с первичной документацией

Доставка бутилированной воды (объем 19,8 л.) клиентам компании.

• Доставка бутилированной воды клиентам компании по маршрутам  в Нижний Новгород;
• Уход за транспортом;
• работа с первичной документацией

Приглашаем на работу в компанию "Сормовский хлеб"

Обязанности:

• Доставка хлебобулочной продукции в торговые точки города и области
• Погрузо-разгрузочные работы

Требования:

• Стаж работы водителем от 1 года
• Наличие категорий В,С.
• Исполнительность

Условия:

• работа по графику сменности 2/2, 4/2, 3/3 ВЫЕЗД В РЕЙС РАНО УТРОМ
• стабильная, высокооплачиваемая работа
• заработная плата 2 раза в месяц
• официальное трудоустройство
• различная социальная поддержка работников
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков, белая заработная плата;
• Спецодежда выдается при трудоустройстве;
• Комфортные условия труда (комната отдыха, раздевалка, душ, комната приема пищи);
• Новогодние подарки от компании для ваших детей.
• Различная социальная и материальная поддержка работников