Работа, не имея квалификацию Нижний Новгород

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,8 млн активных розничных клиентов, около 95 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 13 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультирование по процессам открытия счетов, распределения заработной платы и другим процессам, связанным с зарплатным обслуживанием;
• Контроль за выпуском карт и открытием счетов для сотрудников компаний;
• Организация выдачи карт на территории компаний;
• Работа с жалобами и обращениями компаний в рамках зарплатного проекта;
• Координация процесса распределение з/п, в том числе консультирование при подключении ИКБ;
• Обработка запросов от компании на зарплатном обслуживании по подготовке отчетов по статусам открытия счетов и распределения заработной платы;
• Подготовка и отправка клиентам сопроводительной документации (памяток, форматов реестров, инструктивных и маркетинговых материалов).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желательно знание банковского законодательства;
• Знание и навыки операционного обслуживания;
• Навык взаимодействия с клиентами.

УСЛОВИЯ:

• Комбинированный формат работы (office/home);
• Стабильный и прозрачный доход (оклад+ квартальная премия);
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Обязaнноcти: Влaжная, ручнaя убоpка тоpгoвого зала и подcобныx пoмeщeний.

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,8 млн активных розничных клиентов, около 95 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 13 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Прием и обработка исполнительных документов (исполнительные листы, судебные приказы);
• Ответы на запросы надзорных органов;
• Консультирование подразделений сети/клиентских менеджеров по вопросам исполнительного пр-ва, банкротства, проведение оплат по постановлениям ФССП, инкассовым поручениям ФНС по физ. лицам.

• Высшее образование: Экономика/Юридический;
• Сопровождение процессов исполнительного пр-ва в кредитных организациях/ФССП;

• Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, знание требований законодательства и уверенное применение на практике.

• Комбинированный формат работы (office/home);
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,8 млн активных розничных клиентов, около 95 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 13 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проведение комплексного анализа объекта залога с целью ипотечного кредитования по стандартам Банка;
• Выявление мошеннических действий;
• При необходимости - осуществление телефонных звонков участникам сделки, с целью актуализации данных;
• Подготовка и защита заявок на Кредитном комитете Банка;
• Выполнение плановых показателей.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание розничных банковских кредитных продуктов и понимание сути кредитного процесса является преимуществом;
• Умение анализировать информацию, собранную из разных источников, делать выводы по итогам анализа;
• Высшее образование;
• Уверенное владение ПК: MS Office, опыт работы в CRM системах.

УСЛОВИЯ:

• Комбинированный формат работы (office/home);
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и квартальная премия по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

• заправка автомобилей
• поддержание чистоты на террирории АЗС

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "ГРУЗЧИК"

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

• Осуществлять перемещение, перенос, погрузку и выгрузку грузов, товаров.

ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работу в крупнейшей (более 13000 человек), стабильной (25 лет на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ)
• Возможность в летний сезон влиять на свой доход.
• Скидки на продукцию, медосмотры за счет компании. мотивационные программы, бонусы от партнеров.
• График работы: 5/2, с 08.00-17.00.

Уборка торгового зала и подсобных помещений

Обязанности: 

подсобные работы

уборка цеха

мытье инвентаря в посудомоечной машине

Требования: 

исполнительность

Условия: 

официальное трудоустройство

заработная плата 2 раза в месяц

график работы 2/2

работа в стабильной компании

различная социальная поддержка работников.

Обустройство садовых и парковых зон. 

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Выполнение требований российского законодательства и нормативных актов Банка России и других надзорных органов в сфере ПОД/ФТ, а также требований Правил внутреннего контроля;
• Осуществление процедур в соответствии с требованиями внутренних документов Банка в области AML, KYC, а также нормативных документов Банка в области EMB;
• Участие в мероприятиях по взаимодействию с территориальными управлениями Банка России по вопросам ПОД/ФТ и комплаенса в соответствии с указаниями начальника отдела;
• Участие в работе с обращениями клиентов, контрагентов и третьих лиц, а также с запросами надзорных органов, связанными с такими обращениями;
• Подготовка отчетности по функционалу отдела;
• Глубинный анализ сомнительных операций, вынесение мотивированных суждений.

• Высшее образование;
• Продвинутый пользователь MS Office; Spark-Interfаx и пр;
• Опыт в ПОД/ФТ (глубинный анализ сомнительных операций);
• Опыт работы в профильном подразделении (финансовый мониторинг) - не менее 2-х лет;
• Соответствие Указанию БР № 1486-У;
• Личные качества: Математический склад ума, технические навыки (работа с пакетом MS Office, в особенности глубокие знания Excel, навык составления презентаций, осведомленность в соц.сетях, поиск инф-и в них, быстрая печать), ответственность, самоорганизованность, умение работы в команде.

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.