Менеджер вакансии Нижний Новгород

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Более 30 лет мы занимаемся поставкой комплектов строительных материалов для кровель, стен и фасадов зданий. Основой нашей деятельности является стремление к тому, чтобы как можно больше объектов были построены хорошо.

- Мы заинтересованы в сотрудничестве с теми, кому близки наши ценности и подходы к работе.

- Для нас важны доброжелательность и стремление работать на благо клиентов, в независимости от должности.

- Мы за взаимное доверие, гибкость и умение договариваться, у нас нет жесткой иерархии. Мы открыты к диалогу и приветствуем инициативы сотрудников.

- Мы ценим выполнение взятых на себя обязательств каждой из сторон. За все время работы мы ни разу не задержали выплаты зарплат. У большей части сотрудников стаж работы в компании — более 10 лет.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление в соответствии с ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белую заработную плату;
• Работа в офисе. Без поиска клиентов и холодных звонков;
• Возможность работать в сплоченном коллективе профессионалов, у которых всегда можно научиться чему-то новому. Многие из наших сотрудников работают более 10-15 лет и имеют богатый опыт в строительной тематике;
• Обучение под руководством наставника, семинары от производителей и экспертов;
• Возможности карьерного развития (в разных направлениях и в руководящих ролях, почти все наши руководители начинали с должности Менеджера по работе с клиентами);
• Гибкий график работы (8-часовой рабочий день, с плавающим началом рабочего дня, 2 рабочие субботы в месяц, а это значит выходные в будни);
• Возможность погрузиться в отрасль индивидуально-жилищного строительства, стать профессионалом в строительной тематике;
• С кандидатами, имеющими опыт работы в аналогичной сфере, З/п обсуждается индивидуально.

• Хорошие коммуникативные качества, доброжелательность, клиентоориентированность;
• Умение понять, что хочет клиент и предложить ему подходящий для него вариант;
• Желание постоянно развиваться и меняться вместе с фирмой;
• Желание выстраивать отношения с клиентами-строителями, помогать им на разных этапах работы.

• Работа только с действующей клиентской базой, без поиска и холодных звонков;
• Общение с клиентами, консультирование клиентов в клиентской и в мессенджерах;
• Прием и обработка заказов;
• Выставление счетов, контроль их производства и своевременности отгрузок;
• Решение сложных ситуаций;
• Оформление по Трудовому законодательству.

• формированием и расширением базы клиентов;
• поддерживать отношения с уже существующими;
• проведением телефонных переговоров (при желании выезжать на личные встречи);
• активно работать в 1С;
• вести договорную работу, контролировать оплату;
• заполнять установленную отчетность;
• представлять компанию на профильных выставках (до 5 раз в год).

• предлагать услуги Сбера корпоративным клиентам
• сопровождать клиентов по банковским услугам
• помогать корпоративным клиентам пользоваться продуктами из линейки «Отраслевые решения для бизнеса – Business App»

• у тебя высшее или неоконченное высшее образование
• грамотная устная и письменная речь, четкая дикция
• опыт работы с клиентами от года
• быстро учишься, умеешь общаться и готов помогать клиентам.

• официальное трудоустройство
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• расширенный ДМС для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
• график работы: сменный 5/2 (смены могут начинаться в разное время)
• комфортный офис: тренажерный зал, фитнес, комната отдыха, столовая, кафе
• регулярное корпоративное обучение
• бесплатная подписка СберПрайм + и скидки на продукты компаний-партнеров.

• Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании
• Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью
• Составление и размещение вакансий в СМИ и Интернете
• Отчетность

Обязанности: 

-работа со СМИ,

- взаимодействие с подрядчиками: дизайнеры, типографии, рекламные службы,

- написание пресс-релизов, коммерческих предложений,

- отчетность, документооборот,

- администрирование фирменного сайта,

- разработка новых видов упаковки, этикеток для продукции,

- разработка и заказ рекламной продукции, сувенирных материалов, брендирование одежды персонала,

- руководство, планирование и координация работ по проведению рекламных кампаний, праздничных мероприятий, выставок и дегустаций.

Требования: 

опыт работы в сфере PR и рекламы от 3-х лет,

- умение работать в программах Adobe Photoshop и Corel Draw,

- отличное знание русского языка,

- ПК - уверенный пользователь,

- грамотная устная и письменная речь,

- опыт написания статей и пресс-релизов,

- хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности,

- креативность, творческий подход к решению задач.

Условия: 

- Оплата труда: оклад +премии

- работа в стабильной компании

- предоставление различной поддержки сотрудникам по социальному направлению

- график работы (с 8-00 до 17-00 сб, вс - выходные дни)

- полный соц. пакет

• Исполнение задач: Выполнение назначенных задач точно и в указанные сроки.
• Коммуникация: Поддержание регулярной связи с командой для ясности задач и обновлений о прогрессе.
• Контроль качества: Обеспечение высокого качества выполненных задач.
• Управление временем: Эффективное управление рабочей нагрузкой для соблюдения сроков задач.

Сервис-менеджер – это ключевая фигура в организации, обеспечивающая связь между клиентами и компанией. Основные обязанности этого специалиста включают управление процессами обслуживания, разработку стратегий по улучшению качества обслуживания, а также оптимизацию взаимодействия с клиентами.

Обязанности:

• Формирование коммерческих предложений;

• Выставления счетов;

• Взаимодействие с отделом продаж, монтажным отделом;

• Оформление договоров и спецификаций;

• Управление исполнением контрактов;

• Ведение переговоров с заказчиком, участие в разборах инцидентов (возврат товара, брак);

• Анализ обращений и контроль оперативной работы по исполнению обязательств в рамках контракта;

• Управление складскими запасами, обеспечение заказов клиентов, контроль товародвижения между складами;

• Своевременное обеспечение производства необходимым сырьем и материалами;
• Снабжение строительных объектов;
• Осуществление и координация транспортного сопровождения закупочного процесса;
• Развитие поставщиков, согласование условий поставок, аналитика;

Менеджер по оптовым продажам промышленных комплектующих (подшипники, резино-технические изделия, промышленный крепеж, автозапчасти)

Обязанности:

Поиск клиентов в сфере b2b (бизнес для бизнеса) - промышленные предприятия, малые предприятия, автомагазины, автосервисы, предприниматели, сервисные компании.

Подбор и систематизация клиентов, выявление (анализ) потребностей в продукции компании для потенциальных клиентов, составление индивидуальных коммерческих предложений для покупателя.

Поиск и привлечение новых клиентов.

Работа со «старыми» потребителями – работа по базе.

Выписка счетов, обработка заказов, контроль за дебиторской задолженностью и прочий документооборот при продажах.

Работа в 1С Управление.

Требования: 

Мы не продаем то, о чем не знаем. Мы помогаем в поиске нужного товара, консультируем и знаем о продукте. Поэтому самое главное - знание товара, характеристик, стандарты, применяемость, особые требования к товару, чем можно заменить и т.д. Условие – вы должны это узнать на курсе обучения – 14 дней предварительно (бесплатно), 14 дней практики (бесплатно).

Знание 1С приветствуется.

Обязательно – умение работать в Excel, Word и др. приложениях МS Оffiсе

Опыт работы не обязателен

Условия работы:

График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30

Место работы- Московский район, остановка Металлургическая.

Оплата труда = оклад + проценты с продаж. Верхняя граница зависит от успешности продаж.

Оплата два раза в месяц.

Полный соц. пакет - оформление согласно ТК, ежегодный оплачиваемый отпуск, отчисления в государственные фонды и т.д.

Резюме направлять по электронному адресу. Убедительная просьба не ограничиваться формальным резюме, напишите и расскажите о себе как можно больше (в свободной форме).