Руководитель вакансии Навашино

• Руководство группой технических писателей и бизнес-аналитиков;
• Стандартизация процесса сбора требований на создание отчетности и дальнейшее внедрение отчетности пользователям;
• Подготовка и реализация производственных планов внедрения отчетности;
• Формирование, обработка, внесение и актуализация заявок на разработку новых отчетов в систему управления конвейером отчетов (Wiki-сайт);
• Разработка и актуализация методических материалов и организационно-распорядительной документации.

1. Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования, разработка и внедрение методов автоматизации в учебной, методической и административной деятельности техникума.

2. Организация эксплуатации, технического обслуживания, профилактического и текущего ремонта электронной техники;

3. Создание вычислительных комплексов;

4. Работа с информацией, подлежащей обработке на ЭВМ, ее ввод, обработка, хранение, выдача, контроль;

5. Подготовка к работе, отладка и корректировка программ, используемых в образовательной деятельности техникума.

АО «Меридиан» сегодня: 10 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство, автоматизированный раскройный комплекс и отдел разработок. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни!

Уже более 30 лет мы успешно поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь» и др.

Обязанности:

• Формирование команды, участие в подборе, адаптации и обучении персонала на производственные позиции: печатник/помощник печатника, оператор термопресса, дизайнер трафаретной печати.
• Организация и контроль бесперебойной работы производства, определение приоритетов и распределение задач согласно производственного плана.
• Контроль сроков и качества выполнения заказов.
• Личное участие в производственном процессе по мере необходимости.
• Участие в разработке планов, отчетности по производству.
• Обеспечение грамотной эксплуатации печатного оборудования.

Требования:

• Техническая грамотность, опыт управления персоналом и организации производственных процессов.
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности.

​​​​Мы предлагаем:

✔️ Комфортные условия труда:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;
• консультирование нашими лучшими экспертами.

✔️ Профессиональное и корпоративное развитие:

• круглые столы, мастер-классы, тренинги, курсы по повышению квалификации;
• коллективные выезды на экскурсии;
• корпоративные мероприятия;
• поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом.

✔️ Социальные программы:

• ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);
• подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября;
• финансовая помощь в трудных жизненных ситуациях.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сегодня мы ищем опытного и энергичного лидера для управления командой инженеров администрирования сети широкополосного доступа (ШПД).

Чем предстоит заниматься:

• управлять группой инженеров, ответственных за поддержание и развитие сети ШПД;
• координировать работу команды, распределять задачи для выполнения проектов в срок;
• взаимодействовать с другими подразделениями компании для эффективного решения технических вопросов;
• контролировать работы по обслуживанию и модернизации сети для b2b клиентов.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы инженера ШПД от 3-х лет;
• знание технологий и стандартов ШПД;
• опыт руководства командой не менее 1 года;
• навыки управления проектами и умение работать в команде.

Будет вашим преимуществом:

• опыт работы с оборудованием ШПД: Cisco, D-Link, Huawei .

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору;
• оклад + полугодовая премия в размере оклада;
• график работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, пт. до 16:15;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Вакансия компании ООО "ЗАГОРОДНЫЙ ЦЕНТР"

"Открой мир" - туроператор гостеприимства Нижегородской области, действующий член РСТ с оборотом более 100 млн. рублей в год. Руководители компании в туризме более 35 лет. Активное участие в федеральных проектах. 150 авторских туристических программ разработано и реализовано. 10 000+ школьников перевезли в рамках федерального проекта только в 2024. Нам доверяют государственные организации, федеральные компании, сотни благодарственных писем. Развиваем культурно-познавательный туризм. Руководители компании являются послами гостеприимства Нижегородской области, для нас наиболее важно сохранять лучшее из опыта развития туристической отрасли накопленный за 25 лет и при этом идти в ногу с актуальными тенденциями. Наш колоссальный опыт раскрылся в работе по проектам “Классная страна” и  «Больше чем путешествие», “Большая перемена”, “Твой ход”, “Флагманы образования”, “Профессионалитет”, “Метеор”, “Столица детского туризма”, “Молодежная столица России” и др.

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела продаж, готового к вызовам отрасли и использующего современные инструменты.

Обязанности:

- Внедрение в работу отдела продаж специфики работы в соответствии с планом и точками контроля (отчетность).

- Формирование декомпозиции плана продаж.

- Формирование стратегии лидогенерации.

- Формирование и реализация стратегии развития направления.

- Анализ ЦА.

- Формирование портрета ЦА.

- Формирование скриптов под направления и "персонажей".

- Выполнение плана по выручке компании.

- Построение активных продаж.

- Контроль выполнения плана - корректирующие действия.

- Распределение задач и заявок.

- Обучение менеджеров.

Ожидаемые результаты от Вашей работы:

- Сформированы планы продаж на 2025.

- Укомплектованность отдела продаж - 8 человек.

- Выполнение плана не менее чем на 80%.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, предпочтительно в туристической сфере.

- Знание рынка туристических услуг и тенденций.

- Отличные навыки управления командой и коммуникации.

- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

- Высшее образование в области управления, маркетинга или туризма будет преимуществом.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).

- Навык формирования скриптов, подводок по этапам воронки продаж.

Условия:

Мы предлагаем:

- Возможность напрямую влиять на свой доход, без ограничения по верхней границе.

- ЗП от 130 000.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

- Выездные корпоративы.

- Развитая корпоративная культура.

- Командировки позволяют посмотреть множество интересных мест.

- Комфортный офис в центре города, недалеко от кремля.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Участие в форумах, конференциях от компании.

- Участие в конкурсах, профессиональных состязаниях.

- Корпоративные мероприятия и обучение.

- Отсутствие ограничений по разработке туров (самый широкий охват).

- Наша компания воплощает мечты о незабываемых путешествиях со смыслом по Нижегородской области и России!

Мы готовы рассматривать все предложения и помогать в реализации самых амбициозных идей и проектов. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развивать успешный отдел продаж в динамичной компании, отправляйте свое резюме в сопроводительном письме и расскажите почему именно Вы подходите на данную должность.

Вакансия открыта по адресу:

г. Нижний Новгород, ул. Родионова, д. 187 В ТРЦ Фантастика

Вакансия открыта в отделе:

• Алкоголь/ Напитки
• Молоко

• 5/2 плавающие выходные;
• смены с 7:30 до 16:30 (8-часовой рабочий день и 1 час перерыв);
• возможны дежурные смены (с 06.30 до 15.30 и с 10.30 до 19.30) - до 4-х раз в месяц;
• возможны ночные смены в период инвентаризаций.

• доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• квартальная премия по результатам, 20% от дохода
• забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;
• возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• вариативность карьерного пути и развития в компании;
• внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах;

• организация коммерческих процессов в закрепленном отделе;
• стратегическое и операционное планирование продаж, заказы товара; бюджетирование; прогноз и анализ экономических показатели отдела;
• контроль соблюдения бизнес-процессов, плановых показателей;
• контроль соблюдения коммерческого плана;
• планирование акций, сезонных операций; проведение инвентаризации, минимизация издержек;
• управление персоналом отдела: подбор, обучение и развитие своей команды;

• успешный опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• знания и опыт управления финансовыми потоками;
• аналитические способности;
• опыт управления командой;
• умение утверждать свои идеи;
• наличие навыка эффективной коммуникации.

#PROAШAH #PROЛЮДEЙ #PROTEБЯ #PROБУДУЩUEПOKOЛEHUЯ

Руководить работой вокального/танцевального/ декоративно-прикладного кружка, участие в мероприятиях ДК, ведение журналов и т.д.

• участвовать в юридическом сопровождении хозяйственной деятельности школы;
• разрабатывать проекты локально нормативных актов и других документов правового характера  в школе;
• участвовать в юридическом сопровождении трудовых отношений;
• участвовать в юридическом сопровождении образовательной деятельности.

Руководит работой кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.