Менеджер вакансии Наро-Фоминск

Почему стоит работать именно в нашей компании ? - Все по ТК: официальное трудоустройство, зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные. - Платим х2, если хочешь взять дополнительные смены. Чем занимаются наши менеджеры по продажам: Консультирование клиентов; Прием и обработка заявок от потенциальных клиентов в 1С; Выставление счетов и их оплата; Активный поиск клиентов; Подготовка и согласование договоров; Контроль за исполнением обязательств по договорам; Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами; Увеличение объема продаж. Условия: Сменный график работы Оплачиваемый ежегодный отпуск - 28 календарных дней

Вакансия компании: ООО "СИТИПРОМ" Одинцово, Восточная,10, БЦ «СОЮЗ». Комфортный офис, своевременная выплата з/п. Свежие перспективы для стабильного будущего. Надежная работа рядом с домом. Стабильный доход.  Условия: Стабильная оплата труда. Белая з/п - оклад+KPI. Наши менеджеры зарабатывают от 80,000р до 180,000р в месяц. Платим честные % со сделок. Прозрачная система начисления. Работа в офисе. Постоянный поток клиентов, отсутствие сезонности в продажах. Адаптация новых сотрудников, поддержка на всех этапах. Карьерный рост до руководителя отдела продаж. Корпоративные мероприятия и дружный коллектив. Работа в команде единомышленников, нацеленных на постоянное развитие. Официальное оформление по трудовой книжке. Оплата отпусков и больничных по ТК РФ. График работы в офисе: 5/2 с 10.00 до 18.00. Требования: Опыт в прямых продажах не менее 1 года в отделе продаж; Грамотная письменная и устная речь; Умение вести переговоры и закрывать сделки; Умение отрабатывать любые виды возражений покупателей; Высокий уровень ответственности и самостоятельности; Cамоорганизация, дисциплина и ответственность; Амбициозность и активная жизненная позиция. Обязанности: Выполнение плана продаж товаров компании. Активная работа и расширение клиентской базы. Изучение специфики товаров компании согласно дедлайну, с возможностью подбора аналогов в связи с импортозамещением. Осуществление исходящих звонков. Обработка входящих звонков (звонки, письма, отправка счетов и КП с 1с и пр.). Отработка возражений, контроль оплаты, закрытие сделки. Тип занятости: полная

ЗАДАЧИ: Развитие клиентов: работа с действующей базой и привлечение новых клиентов; Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства); Выполнение коммерческих показателей; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Коммуникации со смежными отделами компании. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт в продажах строительных материалов будет являться преимуществом; Готовность к разъездной работе; Высокий уровень обучаемости; Клиентоориентированность; Готовность работать в команде на общий результат. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 145 900 руб. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 106 000 руб. (до вычета налогов, итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Компенсация расходов ГСМ 28 500 руб/мес.(до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 5 300 руб (до вычета налога). квартальной премии до 25% от квартального дохода; Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д. Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; Улучшение оборачиваемости и структуры стока; Анализ коммерческих показателей; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); Организация команды для выполнения ежедневных задач; Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация); Организация правильного хранения товара для предотвращения брака; Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки; Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина; Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года; Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу; Развитые аналитические и организаторские способности; Умение работать в режиме многозадачности РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели. Совокупный уровень дохода от 86220 руб/мес (до вычета налога): -оклад от 76400 руб; -компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб. до вычета налога); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи. Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др. МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; Улучшение оборачиваемости и структуры стока; Анализ коммерческих показателей; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); Организация команды для выполнения ежедневных задач; Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация); Организация правильного хранения товара для предотвращения брака; Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки; Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина; Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года; Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу; Развитые аналитические и организаторские способности; Умение работать в режиме многозадачности РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели. Совокупный уровень дохода от 86220 руб/мес (до вычета налога): -оклад от 76400 руб; -компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб. до вычета налога); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи. Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др. МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б

Вакансия компании ООО "ВАТЕК" ООО «Ватек» приглашает Вас в нашу команду. Мы производим и продаем оборудование для сортировки, взвешивания и маркировки продукции рыболовным и рыбоперерабатывающим предприятиям, птицефабрикам, мясокомбинатам, оказываем услуги по техническому обслуживанию нашего оборудования. В связи с расширением штата, мы ищем людей, мотивированных на интересную работу и карьерный рост. Рассмотрим кандидатов с опытом продаж оборудования в пищевой отрасли. Обязанности: - Прямые активные продажи технологического оборудования и программного обеспечения Ватек управления производством. - Обработка входящих звонков и заявок. - Продвижение продукции Ватек на рынке РФ. - Исходящие звонки «теплым» и «горячим» клиентам из базы компании. - Работа в CRM. - Поиск новых клиентов. Требования: - Опыт работы в продажах от 1 года. - Активная клиентская база (было бы преимуществом). - Готовность к командировкам по всей территории РФ. - Высокая работоспособность, мотивация и нацеленность на результат. - Английский язык базовый. - Наличие транспорта приветствуется (компания транспорт не предоставляет). Условия: - Оформление по ТК РФ. - Регулярные выплаты 2 раза в месяц. - Оклад 140 000 + % от продаж. - Испытательный срок 3 месяца.

Вакансия компании ООО "СТО КЛЮЧЕЙ" АН " Сто Ключей " на рынке недвижимости более 10 лет. Мы входим в топ 10 АН по Московской области. Открыты наши филиалы по Московской области. Осуществляем весь перечень услуг по подборке оптимального варианта даже для самых взыскательных клиентов. Нашими клиентами являются жители со всех уголков России и даже зарубежья. Если Вы считаете себя коммуникабельным, ответственным, целеустремленным человеком приглашаем Вас в наш дружный коллектив на взаимовыгодных условиях труда! Обязанности: - Обработка входящих заявок клиента; - Работа с готовой базой данных; - Оформление договоров; - Анализ и мониторинг, изучение рынка; - Размещение рекламы; - Ведение переговоров. Требования: - Желание зарабатывать и развиваться; - Коммуникабельность; - Ответственность, пунктуальность, исполнительность; - Знания ПК (Word, Exsel), Internet. Условия: - Достойная, стабильная оплата труда с первого месяца (оклад + высокий %); - Обучение с нуля за счет компании; Наставничество 24/7; - Оплата  рекламы за счет компании; мобильной связи; - Подарки на праздники сотрудникам от компании; - График работы на выбор 5/2 или гибкий график с возможностью самостоятельно планировать свой рабочий день (возможно рассмотреть как совмещение, подработку); - Карьерный рост и повышение; - Официальное оформление по договоренности; - Комфортный офис, дружный коллектив. Ждем Вас в нашем уютном офисе, дружном, отзывчивом коллективе! Ждем ваши резюме на данную вакансию!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности постпродажное обслуживание и сопровождение зарплатных проектов осуществление функций по выпуску и выдаче зарплатных карт обеспечение учета и сохранности банковских ценностей осуществление сервисной поддержки подразделения прямых продаж Требования опыт работы с клиентами будет преимуществом среднее профессиональное образование коммуникабельность Условия квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Обязанности: · Работа с входящими заказами, в программе 1C, выписка счетов, отгрузочных документов, · Знание характеристик и свойств товара, · Участие в выставках (г. Москва) · Налаживание отношений с заказчиками (умение вести переговоры, выезжать к клиентам с презентацией), · Выполнение поручений руководителя и главного бухгалтера. Условия: · Полный рабочий день с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя. · Все переработки оплачиваются дополнительно. Место работы – г. Реутов, ул. Фабричная, 15. Оплата: · Оклад 55 000 – 60 000 руб., · ежемесячная премия по итогам работы за месяц. Желателен опыт в аналогичной должности. Обучим специфике работы.

Сбер лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника. Наша команда занимается ипотечным кредитованием клиентов при покупке недвижимости в сервисе ДомКлик. Мы решаем любые вопросы с недвижимостью и делаем процесс получения ипотеки проще и комфортнее для наших клиентов. Мы ищем менеджера по сопровождению ипотеки, который будет дистанционно консультировать клиентов по действующим ипотечным договорам. Что нужно делать: консультировать клиентов в формате call-центра по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам, необходимому пакету документов для проведения сделки сопровождать уже выданные ипотечные кредиты взаимодействовать с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) в части регистрации и снятия обременения при необходимости взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам документации. Мы ждем, что ты: специалист с высшим или неоконченном высшим образованием хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере готов работать по гибкому или плавающему графику хочешь стать мастером банковских продуктов и экспертом по коммуникациям с клиентами. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в одной из сфер: кредитование, продажи, call-центры, недвижимость. Что мы предлагаем: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников гибкий, плавающий график работы (8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00). Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 40%) работа с клиентами в формате call-центра помощь наставника, команды и программа обучения ипотечному кредитованию для новичков официальное оформление с первого дня ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде Домклик!