Работа Можайск, свежие вакансии

Обеспечивание функционирования котлов и другого оборудования работающих на твердом топливе. 

- Консультировать клиентов и продавать услуги Почта России,

- Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления,

- Работать с первичной документацией,

- Заносить информацию в базу данных.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию;
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы;
• вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону;
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны;
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Требования

• специалист со средним специальным образованием и выше;
• готов к разъездной работе.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
• гибкий график работы (пн-пт, смены с 11-20, 12-21, 13-22);
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше;
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта;
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности.

• Выполнять на электростанциях и в электрических сетях испытаний и измерений параметров электрооборудования напряжением до 750кВ;
• Перечень испытываемого оборудования: Силовые трансформаторы, ТТ, ТН, выключатели масляные, выключатели вакуумные, КРУ, токопроводы, КС, вводы и проходные изоляторы, ОПН, разрядники, КЛ 0.4-35кВ и другое подстанционное оборудование;
• Оформлять результаты испытаний и измерений в документации;
• Осуществлять техническое обслуживание и ремонт аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях;
• Производить приемку СЗ, испытания и организацию по доставке;
• Ведение журналов по работе с персоналом.

Организация работы по обслуживанию устройств контактной сети и высоковольтных линий электропередач;

Ведение технической документации;

Планирование модернизации обслуживаемых устройств;

Внедрение технологий совершенствующих методы текущего обслуживания оборудования.

• Осуществление расчетно-кассовых операций
• Выкладка товара
• Контроль соответствия и наличия ценников
• Консультирование покупателей

1. Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту конструктивных элементов зданий, внутридомовых инженерных сетей и оборудования; бесперебойную работу сантехнического, электротехнического и другого оборудования домовладений. 2. Осматривает кровли, карнизы, балконы, территорию домовладения, проверяет исправность входных дверей подъездов, чердачных помещений, стекла на лестничных клетках, техническое состояние электрощитовых, насосного хозяйства, теплопунктов и принимает меры по устранению отмеченных недостатков. 3. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние домовладений и прилегающей территории, их уборка от мусора и снега, своевременная уборка лестничных клеток и других мест общего пользования, очистка подвалов и чердаков от мусора, посыпка песком тротуаров и проходов в зимний период, немедленное установление ограждений в опасных зонах. 4. Контролирует своевременное выполнение рабочими производственных задач, заявок жителей. 5. Обеспечивает рабочих предусмотренным нормами спецодеждой, индивидуальными средствами защиты, необходимыми материалами и инструментом. 6. Контролирует выполнение правил и норм охраны труда и противопожарных мероприятий, анализирует причины производственного травматизма, разрабатывает и осуществляет меры по его предотвращению. 7. Обеспечивает содержание жилых и нежилых помещений в соответствии с нормами и правилами технической эксплуатации. 8. Осуществляет расстановку подчиненных на рабочие места. 9. Внедряет передовые методы и новые формы ремонту жилищного фонда, не допускает применение материалов, которые не соответствуют требованиям действующих стандартов или техническим условиям. 10. Контролирует правильность организации труда, производственную дисциплину, своевременность внесения квартирной и арендной платы.

• Осуществление расчетно-кассовых операций
• Выкладка товара
• Контроль соответствия и наличия ценников
• Консультирование покупателей

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Осуществление расчетно-кассовых операций
• Выкладка товара
• Контроль соответствия и наличия ценников
• Консультирование покупателей

    Работник Отделения обязан:

1.1.1.        В целях обеспечения Энергоресурсами Платных потребителей организовать и обеспечить выполнение следующих работ:

1.1.1.1.  Своевременное, перезаключение, пересмотр, урегулирование разногласий и согласование условий контрактов/договоров на реализацию Энергоресурсов с Платными потребителями, обеспечение исполнения подписанных договоров на всем протяжении срока их действия.

1.1.1.2.  Своевременное начисление платы (реализации) за поставленные объемы Энергоресурсов.

1.1.1.3.  Своевременное выявление задолжников по оплате за поставленные Энергоресурсы.

1.1.2.        Проводить проверку и согласование заявок при заключении договоров на реализацию Энергоресурсов.

1.1.3.        Учет поступающих платежей за поставленные Энергоресурсы Платным потребителям, распознавание невыясненных платежей, возврат переплат, контроль двойных оплат.

1.1.4.        Прогнозировать и планировать поступление денежных средств за поставленные Энергоресурсы Платным потребителям.

1.1.5.    Своевременно вносить в автоматизированную информационную систему Учреждения (далее – АИС) сведения об изменении количественного и качественного состава Платных потребителей.

1.1.6.   Выполнять своевременные и корректные перерасчёты/ корректировки за предоставленные Энергоресурсы.

1.1.7.   Контролировать собираемость (оплаты Платными потребителями) в разрезе ЖКС.

1.1.8.   Формировать периодические справки о состоянии начислений и оплат в разрезе ЖКС.

1.1.9.   Распределять платежи, формировать отчетности о собранных и поступивших платежах, в том числе по каждому лицевому счету.

1.1.10.   Выполнять своевременные и корректные перерасчёты/ корректировки за предоставленные Энергоресурсы.

1.1.11.   Проводить ручной разбор неопознанных платежей потребителей Учреждения, возврат переплат, сторно оплат, контроль двойных оплат.

1.1.12.   Осуществляет работы по консолидации данных фактически потребленных Энергоресурсах Платными потребителями.

1.1.13.   Осуществлять полное и своевременное внесение в АИС информации по заключенным договорам.

1.1.14.   Размещать актуальную информации о заключенных договорах ресурсоснабжения в ГИС ЖКХ.

1.1.15.   Проводить проверку правильности и соответствия расчетов фактического потребления Энергоресурсов Платными потребителями.

1.1.16.   Осуществлять работу по своевременному предоставлению, подтверждению, проверке расчетно-платежных документов за поставленные объемы Энергоресурсов.

1.1.17.   Осуществлять работу по недопущению образования дебиторской задолженности.

1.1.18.   Проводить претензионно-исковую работу в целях уменьшения дебиторской задолженности Платных потребителей за фактически потребленные Энергоресурсы.

1.1.19.   Осуществлять работу по своевременному закрытию контрактов/договоров покупки Энергоресурсов, урегулированию разногласий.

1.1.20.   Осуществлять проведение инвентаризации объектов потребления Минобороны России.

1.1.21.   Осуществлять своевременное, а также качественное исполнение приказов, указаний, распоряжений, поручений, протокольных решений и задач начальника ЖКС, заместителя начальника ЖКС (по экономике и финансам) начальника Отделения.

1.1.22.   Оперативно докладывать и предоставлять информацию/сведения начальнику ЖКС, заместителю начальника ЖКС (по экономике и финансам) начальнику Отделения о проблемах и нарушениях, возникших в ходе исполнения задач по направлению деятельности Отделения.

1.1.23.   Оперативно решать вопросы, относящиеся к деятельности Отделения.

1.1.24.   Выполнять работу по подготовке ответов и проектов ответов на обращения сторонних организаций, структурных подразделений Минобороны России, обособленных структурных подразделений Учреждения по направлению деятельности Отделения.

1.1.25.   По поручению начальника ЖКС Филиала Учреждения, заместителя начальника ЖКС Филиала Учреждения (по экономике и финансам) представлять Учреждение в правоохранительных судебных, надзорных (контролирующих) органах, организациях и учреждениях различных форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.

1.1.26.   Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Филиала Учреждения и ЖКС для решения задач Отделения.

1.1.27.   Обеспечивать сбор, сверку информации по направлению деятельности при подготовке докладов к селекторным/рабочим совещаниям.

1.1.28.   Организовать и контролировать ведение претензионной работы с Поставщиками Энергоресурсов, со сторонними организациями, в установленный законом срок.

1.1.29.   Проводить анализ и систематизацию ошибок и недостатков в работе, принимать меры к их устранению.

1.1.30.   Осуществлять выездные (камеральные) проверки по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

1.1.31.   Осуществлять подготовку и представление отчетности в установленные сроки по профилю Отделения,

1.1.32.   Рассматривать предложения, заявления и жалобы по вопросам компетенции Отделения.

1.1.33.   Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него положением об Отделении, настоящей Инструкцией и трудовым договором.

1.1.34.   Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Минобороны России, Устава Учреждения и локальных нормативных актов Учреждения.

1.1.35.   Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, а также служебную информацию, ставшую известной ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей, обеспечивать выполнение мероприятий по защите государственной тайны и безопасности информации работниками Отдела.

1.1.36.   Отвечать за сохранность государственной тайны и за обеспечение выполнения требований по информационной безопасности, а также за полноту и качество (реальное выполнение) спланированных мероприятий по защите информации в Учреждении.

1.1.37.   Соблюдать правила документооборота.

1.1.38.   Соблюдать требования законодательства по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка.

1.1.39.   Выезжать в служебные командировки.

1.1.40.   Осуществлять календарное планирование основных мероприятий и обеспечить исполнения в установленные сроки.

1.1.41.   Рационально использовать материальные, технические и иные средства в интересах выполнения Отделением задач по предназначению.

1.1.42.   Обеспечить экономию расходования материальных ценностей.

1.1.43.   Соблюдать установленные нормы расходования материальных ценностей.

    Работник Отделения обязан:

1.1.1.   В целях обеспечения Энергоресурсами объектов Минобороны России, для собственных и производственных нужд Учреждения, выполнять следующие работы:

1.1.1.1.  Прогнозирование, планирование и учет объемов покупки Энергоресурсов.

1.1.1.2. Расчет и анализ объемов Полезного отпуска.

1.1.1.3. Расчет и проведение анализа соблюдения Лимитов потребления.

1.1.2.   Проводить работу по учету покупки Энергоресурсов.

1.1.3.   Проводить работу по учету и анализу фактического потребления Энергоресурсов объектами Минобороны России.

1.1.4.   Осуществлять анализ исполнения прогнозов и текущих планов показателей покупки Энергоресурсов.

1.1.5.   Проводить анализ и систематизацию ошибок и недостатков в планировании и учете, принимать меры по их устранению.

1.1.6.   Обеспечить полноту и качество учета информации по потреблению Энергоресурсов, учету Полезного отпуска в автоматизированной системе Учреждения.

1.1.7.   Выполнять работу по отражению принятых и (или) выведенных из эксплуатации объектов, полноты и качества учета информации, сведений, документов по потреблению Энергоресурсов в автоматизированной системе Учреждения.

1.1.8.   Соблюдать законодательство о порядке представления статистической отчетности в части касающейся Отделения Учреждения.

1.1.9.   Проводить анализ и систематизацию ошибок и недостатков в работе Отделения (групп, единичных специалистов) ЖКС по направлению деятельности, принимать меры к их устранению. Подготавливать обзорные письма с соответствующими рекомендациями по организации работы.

1.1.10.   Своевременно и качественно исполнять приказы, указания, распоряжения, поручения, протокольные решения и задачи начальника Учреждения, заместителя начальника Учреждения (по реализации услуг), начальника управления Учреждения (по учету и покупке энергоресурсов), начальника Филиала Учреждения, заместителя начальника Филиала Учреждения (по реализации услуг)/(по экономике и финансам), начальника ЖКС, заместителя начальника ЖКС (по экономике и финансам), начальника Отдела, начальника Отделения.

1.1.11.   Оперативно докладывать и предоставлять информацию/ сведения в управление учета и покупки энергоресурсов Учреждения, начальнику Филиала Учреждения, заместителю начальника Филиала Учреждения (по реализации услуг)/(по экономике и финансам), начальнику ЖКС, заместителю начальника ЖКС (по экономике и финансам), начальнику Отдела, начальнику Отделения о проблемах и нарушениях, возникших в ходе исполнения задач по направлению деятельности Отделения.

1.1.12.   Оперативно решать вопросы, относящиеся к деятельности Отделения.

1.1.13.   Осуществлять исполнение регламентирующей документации (регламентов, нормативов, стандартов, положений, инструкций, рабочих процессов, процедур и т.п.), утвержденной Учреждением.

1.1.14.   Осуществлять постановку задач работникам производственных участков ЖКС, контролировать исполнение поставленных задач и предоставление отчетности с соблюдением сроков, по направлению деятельности Отделения.

1.1.15.   Выполнять работу по подготовке ответов и проектов ответов на обращения сторонних организаций, структурных подразделений Минобороны России, обособленных структурных подразделений Учреждения по направлению деятельности Отделения.

1.1.16.   По поручению начальника ЖКС, заместителя начальника ЖКС (по экономике и финансам) представлять Учреждение в правоохранительных судебных, надзорных (контролирующих) органах, организациях и учреждениях различных форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.

1.1.17.   Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения, Филиала Учреждения, ЖКС для решения задач Отделения.

1.1.18.   Выполнять работу по сбору, сверке информации при подготовке докладов к селекторным/рабочим совещаниям по направлению деятельности.

1.1.19.   Исполнять организационно – распорядительные документы с соблюдением сроков исполнения.

1.1.20.   Осуществлять выездные (камеральные) проверки по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

1.1.21.   Выполнять подготовку и представление отчетности в установленные сроки по профилю Отделения.

1.1.22.   Рассматривать предложения, заявления и жалобы по вопросам компетенции Отделения.

1.1.23.   Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него Положением об Отделении, настоящей Инструкцией и трудовым договором.

1.1.24.   Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Минобороны России, Устава Учреждения и локальных нормативных актов Учреждения.

1.1.25.   Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, а также служебную информацию.

1.1.26.   Иметь чувство ответственности за сохранность государственной тайны и за обеспечение выполнения требований по информационной безопасности, а также за полноту и качество (реальное выполнение) спланированных мероприятий по защите информации в Учреждении.

1.1.27.   Соблюдать правила документооборота.

1.1.28.   Соблюдать требования законодательства по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка.

1.1.29.   Выезжать в служебные командировки.

1.1.30.   Рационально использовать материальные, технические и иные средства в интересах выполнения Отделением задач по предназначению.

1.1.31.   Осуществлять экономию расходования материальных ценностей.

Соблюдать установленные нормы расходования материальных ценностей

• Осуществление расчетно-кассовых операций
• Выкладка товара
• Контроль соответствия и наличия ценников
• Консультирование покупателей

Проверка работоспособности и исправности сварочного оборудования. Зачистка ручным или механизированным инструментом элементов конструкции (изделия, узлы, детали) под сварку. Выбор пространственного положения сварного шва для сварки элементов конструкции (изделий, узлов, деталей). Сборка элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку с применением сборочных приспособлений. Сборка элементов конструкции (изделия, узлы, детали) под сварку на прихватках. Зачистка ручным или механизированным инструментом сварных швов после сварки. Удаление ручным или механизированным инструментом поверхностных дефектов (поры, шлаковые включения, подрезы, брызги металла, наплывы и т.д.).

Выполнение поручений, заданий и указаний начальнику гаража, вытекающих из характера деятельности Работника. Перемещение экскаватора в процессе работы. Заправку экскаватора горючими и смазочными материалами и водой. Наблюдение за показаниями средств измерений, прочностью канатов, креплением двигателей, тормозными устройствами. Опробование ходовых механизмов. Очистку ковша от налипшего грунта. Ведение установленной технической документации. Профилактический осмотр и участие в ремонте экскаватора. Управление канавокопателем.

Обслуживание сменного навесного оборудования экскаватора. Выполнение стропальных работ при ремонте экскаваторов.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 52000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

• Осуществление расчетно-кассовых операций
• Выкладка товара
• Контроль соответствия и наличия ценников
• Консультирование покупателей

Восстановление и замена деталей, узлов и техническое обслуживание простых контрольно-измерительных приборов. Слесарная обработка деталей контрольно-измерительных приборов, изготавливаемых с точностью до 12-го квалитета и с шероховатостью поверхности Ra 6,3 и выше (далее - простые детали контрольно-измерительных приборов). Монтаж электрических схем контрольно-измерительных приборов, состоящих из одного контура (далее - простые электрические схемы контрольно-измерительных приборов)

Прием и передача рабочей смены. Подготовка оборудования к работе и пуск в работу. Осуществление процессов и процедур водоочистки и водоподготовки, контроль работы оборудования и контрольно-измерительных приборов. Окончание и завершение работ по водоочистке и водоподготовке. 

Дефектация механизмов сложного оборудования. Разборка и сборка механизмов сложного оборудования. Ремонт механизмов сложного оборудования. Регулировка механизмов сложного оборудования. Дефектация оборудования средней сложности. Разборка и сборка оборудования средней сложности. Ремонт оборудования средней сложности. Регулировка оборудования средней сложности.

Основная деятельность:

           1.1. Организовывать выпуск подвижного состава на линию по установленному графику в технически исправном состоянии.

1.2. Обеспечивать содержание автотранспортных средств и подвижного состава в надлежащем состоянии.

1.3. Осуществлять контроль соблюдения водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств.

1.4. Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.

1.5. Контролировать оказание водителям необходимой технической помощи на линии.

1.6. Проводить анализ нарушений водителями правил дорожного движения и причин дорожно-транспортных происшествий.

1.7. Следить за обеспечением работникам здоровых и безопасных условия труда, своевременным предоставлением им льгот согласно условиям труда.

1.8. Обеспечивать текущий ремонт производственных сооружений, зданий и оборудования гаража.

1.9. Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на благоустройство гаража, уборку и озеленение прилегающей территории.

1.10. Принимать меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию.

1.11. Осуществлять контроль обеспечения горюче-смазочными материалами, своевременного обслуживания и правильного хранения подвижного состава.

1.12. Представлять предложения о поощрении лучших работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины, при необходимости наложении материальных взысканий.

1.13. Обеспечивать соблюдение работниками норм и правил охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, а также правил внутреннего трудового распорядка.

           1.14.   При увольнении (расторжении трудового договора) передает товарно-материальные ценности, находящиеся у него на учете, лицу, назначенному в установленном порядке, по акту с инвентаризацией.

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.

Основная деятельность:

        1.1. Управление автомобилем.

        1.2. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.

        1.3. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство.

        1.4.Своевременная подача автомобилей для выполнения работ аварийной группы.

        1.5. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов.

        1.6. Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).

       1.7. Оформление путевых документов.

       1.8. Знать и соблюдать правила дорожного движения

       1.9. Выполнять работы по техническому обслуживанию и текущему ремонту.

       1.10. Знать сорта и нормы расхода ГСМ.

       2111. Соблюдать установленные схемы маршрутов.

       1.12. Своевременное прохождение обязательных видов обучения. Повышение профессиональной квалификации в учебных центрах, на курсах и семинарах, соответствующих профилю работы, а также посредством самообразования и участия во внутрифирменных программах.

       1.13. Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены, служебной субординации, деловой и профессиональной этики.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 52000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

-организует работу отделения по охране объектов и материальных ценностей,

-обеспечивает постоянную готовность караулов,

-обеспечивает сохранность оружия и боеприпасов,

-систематически осуществляет  проверки службы нарядов,

-учавствует  в разработке документации караула, постов, нарядов.