Начальник вакансии Мензелинск

Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.

Организация работ по повышению качества продукции:

1) разработка, внедрение и контроль системы управления качеством продукции в организации;

2) организация работ по разработке и внедрению новых методов и средств технического контроля;

3) контроль соблюдения нормативных сроков обновления продукции и подготовки ее к аттестации и сертификации;

4) организация работ по анализу претензий и рекламаций потребителей на выпускаемую продукцию;

5) функциональное руководство работниками службы технического контроля.

• Планирование и координация всех этапов цепи поставок ( прогнозирование потребностей, планирование производства и складирования товаров, определение наилучшего маршрута и выбор подходящих транспортных средств);
• Управление запасами и складирование;
• Ведение переговоров с поставщиками и логистическими компаниями, чтобы обеспечить выгодные условия и надёжную поставку материалов и услуг;
• Сотрудничать с другими отделами, такими как продажи, маркетинг и финансы, для прогнозирования спроса и планирования деятельности цепи поставок;
• Обеспечить прирост базы поставщиков с наиболее выгодными условиями для компании.

Руководство деятельностью центра информационных технологий, управление ИТ-инфраструктурой, управление изменениями ресурсов ИТ, управление стратегией ИТ, управление изменениями информационной среды, управление отношениями с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ и информации и т.д.

Осуществление руководства деятельностью отдела на основе реализации управленческих функций планирования, организации, мотивации и контроля в соответствии с Положением об отделе качества медицинской помощи, его функциями и задачами.

• развитие внутренних коммуникаций предприятия;
• разработка системы нематериальной мотивации;
• разработка бренд-платформы и позиционирования бренда;
• анализ потребностей соискателей;

• маркетинг и участие в профильных конкурсах;

• разработка креативных идей для рекламы;

• поиск новых точек и форматов развития бренда;

• хорошие организаторские качества и навыки ведения переговоров;

• насмотренность и понимание трендов;

• участие в проведении мероприятий;
• проведение опросов;
• работа с благотворительными организациями.

• Составление PR-концепции предприятия, планов мероприятий;
• Разрабатывать и проводить мероприятия, улучшающие имидж компании.
• Контроль пресс-релизов, новостей, подготовки различных текстов, презентаций для мероприятий предприятия;
• Организация и контроль ведения профилей в социальных сетях;
• Участие в организации брифингов, встреч делегаций на территории предприятия;
• Организация и проведение Event- мероприятий, корпоративных мероприятий;
• Контроль и проведение спортивных мероприятий – футбол, волейбол, настольный теннис, шахматы;
• Составление программ и взаимодействие с ВУЗ, СсУЗ, школами и т.д. с целью привлечения обучающихся на предприятие;
• Руководство коллективом службы (до 7 человек).

Должен знать: должностные инструкции работников станции метрополитена;

технологический процесс работы станции метрополитена;

трудовое законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;

нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;

требования к форменной одежде, знакам различия персонала метрополитена;

нормативно-технические документы, регламентирующие порядок эксплуатации метрополитена, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;

перечень и места размещения оборудования, средств пожаротушения, расходных материалов и хозяйственного инвентаря станции метрополитена и др.