-Организовывает внедрение, ведение (в том числе автоматизированное) и развитие систем документации, включая электронные документы.
- Ведет прием поступающей на имя заведующего дошкольным образовательным учреждением корреспонденции (электронной почты) регистрирует ее и выполняет систематизацию согласно принятому в ДОУ порядку, после ее рассмотрения заведующим передает по назначению исполнителям для применения в ходе их деятельности или подготовки ответа.
- Осуществляет учет часов работы работников дошкольного образовательного учреждения, в установленные сроки заполняет и сдает в бухгалтерию табель учета рабочего времени работников ДОУ. Следит за соблюдением сотрудниками графиков работы, сообщает работникам об изменениях в графике работы заблаговременно, под роспись.- Занимается оформлением трудовых договоров и личных дел, устраивающихся на работу сотрудников, обрабатывает и оформляет передачу личных дел сотрудников в архив.- Формирует личные дела воспитанников, посещающих ДОУ.
- организует обслуживание краеведческими изданиями и информацией различные группы читателей;
- создаёт библиографические, фактографические, тематические картотеки и папки-досье по вопросам местного самоуправления и жизнедеятельности муниципального образования, истории, экономики, здравоохранения и культуры, расписывает и ведёт краеведческий каталог(картотеку)в традиционном и электронном виде;
- принимает участие в проектах и конкурсах на различном уровне (местных, областных, федеральных, международных).
- осуществляет краеведческое и библиографическое информирование, используя традиционные и новые формы работы;
- выполняет библиографические запросы по краеведению;
- обслуживает читателей книгами и информацией.
- участвует в подготовке и проведении массовых мероприятий;
- работает с книжным фондом сектора краеведения: составляет списки к актам книг, принятых взамен утерянных, расставляет и редактирует книжный фонд;
- планирует работу сектора краеведения, составляет цифровые и текстовые отчёты о работе, ведёт ежедневный учёт о проделанной работе;
- участвует в комплектовании и доукомплектовании фонда сектора краеведения; - собирает, организует хранение и сохранность краеведческого фонда;
- оказывает методическую, информационную и консультативную помощь библиотекам, входящим в состав Учреждения;
- занимается самообразованием, участвует в мероприятиях по повышению квалификации;
- вносит книжный фонд в систему ИРБИС. Использует в работе RFID технологии.
· библиотечное, библиографическое и информационное обслуживание различных групп читателей сектора краеведения
· составление текущих планов работы, цифровые и текстовые отчёты о проделанной работе
· привлечение новых читателей к пользованию библиотекой, ведение работы по ликвидации задолжников
· изучение состава читателей, их интересов и запросов и участие в составлении картотек
· участие в комплектовании и доукомплектовании библиотечного фонда, изъятие устаревшей и ветхой литературы, составление списков к актам на исключение книг, редактирование и расстановка книжного фонда и периодических изданий сектора краеведения
· ведение работы с читательскими каталогами
· выполняет библиографические запросы пользователей на базе книжного фонда библиотеки
· принимает участие в подготовке и проведении массовых мероприятий.
· ведение работы по наполнению контента – страницы библиотеки в социальной сети.
столовая СОШ
• Консультирование посетителей по вопросам, касающимся работы Музея.
• Создание комфортных условий для посетителей Музея: помощь в логистике (кассы, гардероб, экспозиции).
• Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
• Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения.
• Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях.
Руководит работой коллектива, студии, клуба, ансамбля в зависимости от видов искусства и народного творчества;
Список профессий