В него входят следующие обобщённые трудовые функции:
Проведение основных мероприятий, направленных на выполнение организацией установленных требований по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
Выполнение мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера в организации.
Разработка решений по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера в организации.
Руководство органами управления гражданской обороной и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций на объектовом уровне организации (структурных подразделений, филиалов).
Стратегическое управление развитием системы мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера в организации.
Контроль поддержания противопожарного режима.
Контроль разработки планов внедрения новой противопожарной техники и оборудования, организационно-технических мероприятий по повышению пожарной безопасности, совершенствованию средств противопожарной защиты.
Проведение пожарно-технических обследований подразделений организации.
Контроль технического состояния и эксплуатации автоматических средств обнаружения и тушения пожара, первичных средств пожаротушения, внутреннего противопожарного водоснабжения.
Контроль организации пожарно-профилактической работы.
Участие в работе комиссий по проверке знаний персонала правил пожарной безопасности.
Прохождение подготовки и поддержание квалификации в соответствии с установленными требованиями.
Ведение учета и составление отчетности о состоянии пожарной безопасности.
Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
Уборка офисных помещений. Поддержание чистоты в уборных. Уборка мест для приема пищи. Мойка окон по сезону.
· Вести делопроизводство кафедры.
· Обеспечивать студентов методическими материалами, имеющимися на кафедре.
· Принимать участие в подготовке и проведении заседаний кафедры.
· Принимать участие в подготовке материалов для аккредитации и лицензирования образовательных программ кафедры.
· Участвовать в составлении отчетов и планов работы кафедры и других документов, касающихся работы кафедры.
· Осуществлять организационную работу по подготовке к участию кафедры во внутривузовских мероприятиях.
· Подготавливать документы кафедры для проведения ГИА.
· Оформлять приказы по видам деятельности студентов, закреплённых за кафедрой (приказы о направлении студентов на практику, приказы о закреплении тем и руководителей курсовых и выпускных квалификационных работ).
· Собирать и вести реестр работ студентов в соответствии с учебным планом и номенклатурой дел кафедры, своевременно оформлять и сдавать их в архив,
· Вести реестр сданных письменных работ студентов на проверку,обеспечивать передачу работ преподавателям.
· Участвовать в организации повышения квалификации и переподготовки преподавателей кафедры (сбор необходимых документов).
· Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
· вести кадровое делопроизводство и отчетность;
· контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
· разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
ведение кадры 1С
Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.
Мы предлагаем:
• Формат работы в офисе или удаленно;
• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15000 рублей;
• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.
• Оформление по ТК РФ;
• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;
• Оплачиваемое компанией обучение (обучение проводится в офисе с последующим переходом на удаленный формат работы);
• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки, чат-поддержка;
• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой.
Особые условия для тех, кто хочет вернуться в компанию, а также для специалистов с опытом работы в колл-центрах с вознаграждением до 20 000 рублей (подробности на собеседовании)
Что нужно делать: Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.
Что требуется для работы: Грамотная устная и письменная русская речь без дефектов; Базовое владение ПК, навыки работы в интернете.
Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем оборудование для работы в случае необходимости (подробности уточняйте на собеседовании).
Баланс работы и жизни в Voxys:
•льготная программа ипотеки для штатных сотрудников (согласно условиям банка);
• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
• телемедицина для штатных сотрудников;
• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;
• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.
Список профессий