ведение кадрового делопроизводства
Работа с документами
-прием и первичная обработка входящих документов;
-предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и нерегистрируемые;
-постоянно, в течении рабочего дня и получает и просматривает документы, проводит их регистрацию, направляет исполнителям; выбирает документы, требующие немедленного рассмотрения;
-регистрация входящих и исходящих документов, а также формирование и хранение входящих и исходящих докмуентов в электонном виде; осуществляет и -контролирует документоооборот между подразделениями; выполняет поручения директора;
-разработка номенклатуры Учреждения;
-формирование дел;
-проверка сроковв хранения документов;
-веедение работы по опубликованию информационных материалов в социальных сетях;
-оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения и т.д.
должностные обязанности при собеседовании с работодателем
организация работы с входящей, исходящей корреспонденцией, приказами, протоколами: регистрация, отправка, получение, доведение до исполнителей,
- организация рабочего дня руководителя,
- выполнение отдельных поручений руководителя.
Кадровое делоприозводство
Прием, увольнение, командировки, отпуска и т.д.
Подготовка и оформление документов для ИГ
Список профессий