вести учет сотрудников предприятия и его структурных подразделений; вести кадровые документы, касающиеся приема, перевода и увольнения работников; готовить документацию, необходимую для проведения оценочных мероприятий, аттестаций, поощрения сотрудников и представления их к награждениям; осуществлять учет и хранение трудовых книжек, документов, содержащих персональные данные работников; осуществлять подсчет страхового стажа сотрудников, выдавать по их запросу сведения о страховом стаже; собирать сведения и готовить отчетность о численности, персональном составе работников и их движении; формировать и вести личные дела сотрудников; вести учет и контролировать очередность предоставления отпусков работникам; заниматься оформлением карточек обязательного пенсионного страхования, иных документов, на основании которых производится назначение пенсий, предоставление льгот и компенсаций; контролировать сроки хранения кадровых документов, готовить их к передаче в архив или на утилизацию; контролировать соблюдение дисциплины труда и правил трудового распорядка сотрудниками вести отчетность по личному составу и кадрам.
1. Взаимодействие со СМИ и рекламными агентствами.2. Ведение сайта и корпоративных страниц в социальных сетях.3. Организация пресс-мероприятий: конференций, круглых столов, брифингов, интервью.4. Подготовка пресс-релизов, буклетов, статей, речей.5. Осуществление методической работы по экологическому просвещению населения на базе ФГБУ в соответствии с утвержденным ГОСЗАДАНИЕМ.
ХОРМЕЙСТЕР ГОТОВИТ С ХОРОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНЕНИЕ ХОРОВЫХ ПАРТИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ НОВЫХ КОНЦЕРТНЫХ ПРОГРАММ, НОВЫХ И КАПИТАЛЬНО ВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ ПОСТАНОВОК
1. Осуществляет встречу, регистрацию и размещение гостей при заселении в гостиницу.
2. Выполняет прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета по месту пребывания граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства.
2. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
3. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих, соблюдением чистоты на объекте размещения для временного пребывания, регулярной сменой белья в номерах.
4. Осуществляет контроль за сохранностью материальных ценностей объекта размещения для временного пребывания;
5. Информирует посетителей по вопросам, касающимся услуг учреждения и их стоимости, а также о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение.
6. Дает устные справки по вопросам обслуживания, о расположении различных помещений и служб учреждения, о времени работы, расположении городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.
7. Принимает и оформляет необходимые документы.
8. Контролирует время ухода и прихода, проживающих в учреждении спортсменов, своевременно информирует руководство о нарушении режима спортсменами.
9. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
10. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно – технические мероприятия.
11. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях.
12. Информирует руководство учреждения об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации.
1. осуществлять мойку столовой посуды с применением моющих средств в течение всего рабочего дня;
2. очищать тарелки и стаканы от пищевых отходов;
3. готовить дезинфицирующие растворы согласно утвержденным санитарным нормам;
4. доставлять чистую посуду на раздаточные столы;
5. содержать в чистоте и соблюдать правила эксплуатации посудомоечной машины;
6. вести учет поступления и бой посуды.
Проведение культурно-массовых мероприятий в филиале, культурно-просветительскую и досуговую деятельность.
Уборка номерного фонда гостиницы
Ведение деятельности в области охраны труда
1. Своевременно и квалифицированно обслуживает пользователей.
2. Ведет ежедневный учет проделанной работы.
3. Составляет перспективные, годовые, месячные планы и отчеты о работе
4.Организует справочно- библиографический аппарат, ведет каталоги и картотеки. Обеспечивает справочно-библиографическое обслуживание, индивидуальное и коллективное информирование пользователей.
5. Организует и проводит массовые мероприятия. Организует клубы по интересам для читателей, руководит их работой. внедряет инновационные формы и методы работы.
Размещает информацию о деятельности библиотеки в СМИ, в соц.сетях.
Список профессий