Менеджер вакансии Коммунар

Условия:

• Возможность карьерного роста
• Оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день
• График работы – пятидневка с 8:45 до 17:30
• Работа в стабильной компании
• Дружный коллектив
• На исп. сроке оклад 60 000 + премия;
• Испытательный срок 1-2 месяца в зависимости от результатов работы.

1. Активные продажи в закрепленном бизнес-1. Активные продажи в закрепленном бизнес-регионе:• поиск клиентов, выход на ЛПР;• презентация компании и ее продуктов;• сбор информации о клиенте;• подготовка коммерческих предложений;• подготовка технической и тендерной документации;• согласование и заключение договоров;• оформление заказов клиентов;• контроль соблюдения условий оплаты;• контроль отгрузки и доставки товаров;• командировки к клиентам по РФ.2. Взаимодействие с клиентами.

1. Активные продажи в закрепленном бизнес-регионе:

своевременная проработка входящих заявок и запросов на оборудование;

презентация компании и ее продуктов;

сбор информации о клиенте;

подготовка коммерческих предложений;

подготовка технической и тендерной документации;

согласование и заключение договоров;

оформление заказов клиентов;

контроль соблюдения условий оплаты;

контроль отгрузки и доставки товаровв\командировки к клиентам по РФ.

2. Взаимодействие с клиентами, работа в 1С, CRM.

• Прием входящих заявок (e-mail и телефон).
• Формирование ценового предложения (при отсутствии товара на складе).
• Выставление счетов Покупателям.
• Заказ у Поставщиков товара (отсутствующего на складе), после его оплаты Покупателем.
• Поиск новых клиентов

• Развитый навык ведения переговоров (в основном телефон и e-mail) и успешного закрытия сделок.
• Способность держать в фокусе внимания широкий спектр задач (продажи, поставки, закупки, мониторинг предложений конкурентов и т.д.).
• Опыт работы в продажах: от 2х лет.
• Энергичность, трудоспособность.
• Желание работать в команде, достигать общих и личных целей.

• З/плата в размере 70 000руб. + фиксированный процент от дохода компании (на сегодня ~25тр/мес.).
• Повышенный процент от «приведенных» клиентов (размер заработка не ограничен).
• Прозрачная и своевременная выплата вашего вознаграждения два раза в месяц.
• График работы: полная занятость- Пн-Пт - с 9:30 до18:30.
• Место работы: СПб, наб. Обводного кан. 134, корпус 40, Метро Балтийская/Нарвская 10 мин пешком (офисе на территории завода Красный треугольник). Большая парковка для авто.

Обязанности:

• Прием и обработка заказов клиентов в 1С 8, оформление документов, связанных с продажей и отгрузкой продукции и др.
• Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной базе клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности заказчика, возврата и подписания документов.
• Информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях, времени изготовления продукции и времени отгрузки;
• Полное сопровождение клиента от заказа до отгрузки и дальнейшая поддержка.
• Согласование с клиентом условий, касающихся технических заданий, цен, дат отгрузки;
• Взаимодействие с другими подразделениями предприятия с целью выполнения возложенных задач;
• Ведение рабочей отчетности в программе компании;
• Поиск и привлечение новых клиентов (возможны командировки);
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
• Составление коммерческих документов на продажу продукции и услуг компании ( спецификации, договора, протоколы)

Требования:

• Умение и желание общаться с клиентами;
• Опыт в оптовых продажах и сопровождении клиентов.
• Грамотная речь, исполнительность, инициативность,стрессоустойчивость, умение располагать к себе людей, поддерживать долгосрочные отношения,
• Готовность и опыт работы в режиме многозадачности.
• Ответственность, самостоятельность, неконфликтность;
• Умение планировать и добиваться результата.
• Знание тактического снаряжения будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Рабочие дни пн. - пт., с 10:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ
• Полностью белая з/п
• Выплаты два раза в месяц
• Зарплата плюс ежемесячный премия по итогам периода.
• Офис в шаговой доступности от метро Нарвская (5 минут пешком)

• Продление действующих договоров с клиентами

• Обработка входящих запросов и лидов

• Выставление счетов клиентам на абонентское обслуживание - у нас нет холодных и тем более агрессивных продаж, услугу/продукт запрашивает сам клиент (или вы как эксперт находите решение проблемы клиента и предлагаете решение)

• Развитие текущих и новых клиентов

• Выполнение плановых показателей.

1. · опыт продаж услуг B2B;
2. · знание этапов (воронки) продаж;
3. · навыки - обработка больших объемов информации, работа в команде, уверенный пользователь ПК, ведение переговоров с ЛПР, подготовка / оформление КП, работа с возражениями;
4. · качества - результативность, многозадачность, ответственность, пунктуальность, вежливость;
5. · желателен опыт работы в CRM, Битрикс 24, сфере охраны труда.

1. · прием входящих заявок;
2. · глубокое изучение вверенной базы клиентов с целью предложения и продажи дополнительных услуг компании (выявление потребностей и донесение ценности услуг);
3. · оказание высокого уровня сервиса для клиентов;
4. · составление договоров, счетов, коммерческих предложений;
5. · офф-лайн встречи с клиентами (по необходимости).

1. · график 5/2 с 09:00 до 17:30 (обед 30 мин);
2. · оформление по ТК РФ (отпуска, больничные, белая заработная плата, регулярные выплаты);
3. · оплата – оклад + прогрессирующий % с продаж;
4. · реальная возможность карьерного роста;
5. · сотрудничество с известными брендами на постоянной основе;
6. · комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;
7. · с мая новый адрес: г.Санкт-Петербург, Шоссе Революции, 69Ак102 (прямой трамвай от м.Ладожская).

• Развитие продаж направление сложного технологического оборудования в сфере машиностроения,формирование клиентской базы (поиск и привлечение клиентов, личные встречи с клиентами, выявление ЛПР/ЛВР в структуре клиента);
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах продаж: подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, согласование договорных условий;
• Проведение аналитических исследований рынка для выявления существующих и перспективных контрактов;
• Поддержание и укрепление деловых контактов с ЛПР контрагентов;

• Полный цикл найма персонала - активный подбор (размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, холодные звонки, участие в собеседованиях, курирование на всех этапах трудоустройства).
• Участие в проектах отдела управления персоналом.