Работа Каргополь, свежие вакансии

проведение практических занятий и уроков учебной практики по компетенции "Повар - кондитер"

- Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) - Выкладка товара в зале - Отслеживание сроков годности товара - Проверка наличия ценников - Участие в инвентаризациях

5.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией.

5.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.2.3. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.

5.2.4. Повышать свою квалификацию не реже одного раза в пять лет.

5.2.5. Проходить обязательный медицинский осмотр в соответствии с законодательством РФ.

5.2.6. Не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, врачебную и иную).

5.2.7. Не разглашать сведения конфиденциального характера, ставшие ему известными, в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также соблюдать законодательства регулирующее отношения, связанные с обработкой персональных данных.

Обеспечить сохранность и защиту персональных данных работников ГБУЗ АО «Каргопольская ЦРБ им. Н.Д.Кировой», граждан, обратившихся в ГБУЗ АО «Каргопольская ЦРБ им. Н.Д.Кировой», от несанкционированного доступа (сведения о фактах, событиях, обстоятельствах жизни и т.п.).

5.2.8.  При обучении работника за счет средств работодателя,  в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением (договором) об обучении , работник обязан отработать не менее трех лет или возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение (проезд к месту учебы и обратно, проживание, суточные, стоимость цикла обучения), исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено соглашением (договором) об обучении.

5.2.9. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

1. Осуществляет руководство тренерской деятельностью

2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности спортивной школы

3. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

медицинские осмотры детей, осуществление систематического наблюдения за состоянием здоровья детей;

организация профилактических осмотров детей врачами;

составление 14-дневное и ежедневное меню (составление технологических карт блюд) для детей; контроль организации приема пищи, соблюдение режима питания. 

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 27600 – 33600 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

- проверка иконтроль первичных документов (приказы, табеля) ;

- ведение бухгалтерского учета и расчетов с работниками,

- начисление зарплаты ;

- учет, принятие, списание иконтроль основных средств и материальных запасов;

- отчетность по зарплате, стажу, квартальная, годовая отчетность;

- проведение инвентаризации.

методическая, кадровая работа, организация питания обучающихся, организация обучения детей с ОВЗ

• Подбоp  пo элeктpонным каталoгам; • Koнсультaция пoкупатeля пo товaрам; • Фoрмиpoвание заказов; • Продажa в рассрочку; • Выпoлнение планов продаж. + ведение страницы в вк

Погрузочно -разгрузочные работы

мойка посуды и лотков, влажная уборка пола

Управление гусеничной машиной с двигателем мощностью свыше 25,7 кВт, 35 л/с

Разработка программ развития программ воспитания и социализации воспитанников, коррекционных программ. Оформление и ведение профессиональной документации. Составление психолого-педагогических заключений. Разработка и реализация планов проведения коррекционно-развивающих занятий для воспитанников, направленных на развитие интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в сфере общения, преодоление проблем в общении и поведении. и т.д.

Работник обязан:

4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возло­женные на него настоящим Договором;

4.1.2. Подчиняться Правилам внутреннего распорядка Работодате­ля, соблюдать трудовую дисциплину;

4.1.3. Выполнять установленные нормы труда;

4.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безо­пасности труда, правила и нормы производственной санитарии и гигиены;

4.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других ра­ботников;

4.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосред­ственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

4.1.7. Не разглашать служебную и коммерческую тайну;

4.1.8. Обеспечивать чистоту и порядок на рабочем месте.

Обеспечивает соблюдение пропускного режима, в соответствии с распорядком учреждения.

Осуществляет проверку документов у проходящих в здание учреждения лиц.

Осуществляет контроль за работой установленных в учреждении приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации.

Осуществляет обход территории учреждения, внутренних помещений, проверяет запасные выходы с целью проверки нахождения посторонних лиц и предметов с необходимыми записями в журнале обхода территории и помещений учреждения и т.д.

Формирует нравственно-волевые качества у воспитанников.

Организует работу кружков, спортивных секций. 

Организует детей к участию в спортивных соревнованиях, состязаниях, турнирах , центра,школ, города, района, области и т.д.

Организует деятельность физкультурного актива 

Обеспечивает безопасность, охрану жизни и здоровья воспитанников, присмотр и уход за ними в ночное время.

Обеспечивает сохранность имущества и оборудования на вверенной ему территории центра в период дежурства.

Ведет необходимую документацию.

Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.

Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования.

Поддержание в надлежащем состоянии зданий техникума ( обслуживание сантехники, мелкий ремонт мебели, дверей и окон)

ведение делопроизводства, вечернего отделения и проф.переподготовки

прием и продажа изделий народных художественных промыслов

работа по оказанию ритуальных услуг, оформление заказов , других сопутствующих документов,установка памятников

Трудолюбие, отвественность, коммуникабельность

погрузка товара, перевозка по Каргопольскому району, разгрузка товара по магазинам

мойка посуды и лотков, влажная уборка пола