Специалист вакансии Ярославль

• Выявление и оценка личностных ресурсов граждан-получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения
• Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки
• Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг

• Участвует в организации образовательного процесса на корпусе в соответствии с рабочими учебными планами и графиком контроля образовательного процесса;
• оформляет и контролирует правильность заполнения журналов посещаемости студентами занятий;
• осуществляет контроль за успеваемостью студентов;
• своевременно оформляет и ведет записи в учебных карточках студентов курируемых групп, в том числе, в электронном виде;
• доводит до сведения студентов информацию об их финансовой и/или академической задолженностях;
• оформляет зачетно-экзаменационные, индивидуальные ведомости курируемых групп;
• контролирует сроки погашения студентами академической задолженности, академической разницы;
• выдает студентам справки, установленного образца;
• ведет личные дела студентов курируемых групп.

• Планирование учебной нагрузки преподавателей;
• составление расписания учебных занятий и промежуточных аттестаций с учётом графиков учебного процесса;
• составление графиков ликвидации академических задолженностей;
• корректировка расписания;
• учёт выполнения учебной нагрузки;
• контроль проведения учебных занятий;
• взаимодействие с преподавателями по вопросам расписания учебных занятий;

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда

Организация подготовки работников в области охраны труда

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

1.2.   Изучает личный состав организации и ее подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей руководителей.

1.3.   Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений.

1.4.   Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке меро­приятий по устранению их текучести.

1.5.   Организует профессиональное обучение рабо­чих и повышение квалификации руководителей и специалистов.

1.6.   Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической до­кументации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций; расписаний за­нятий учебных групп).

1.7.   Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффек­тивность (изменение профессионально - квалификационного и должностного соста­ва работников), ведет установленную отчетность.

1.8.   Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка уста­новления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы.

1.9. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

1.10. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Ведение документации по учету и движению персонала. Ведение кадровой документации, прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков, договоров. Подготовка и оформление по запросам СФР копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Работа со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала. Формирование электронной отчетности в СФР.

Обязанности:

• уборка придомовой территори

- работа в рамках ФЗ-44, ФЗ-223

- работа с сайтами и электронными торговыми площадками

- работа с планом закупок и планом-графиком в ЕИС

- подготовка извещений о проведении конкурентных закупок (технических заданий, проектов договоров, подготовка расета начальной максимальной цены)

- публикация, проведение и полное сопровождение конкурентных процедур

- осуществление закупок у единственного поставщика, рассмотрение запросов

- размещение информации об исполнении договорных обязательств

- составление и размещение отчетности, учет и хранение документации

- подготовка аналитической информации 

Сопровождение баз данных контрагентов, администрирование клиентского документооборота, сопровождение и поддержка действующих политик и регламентов компании в части поддержки продаж; Поддержка функций кредитного контроля, сопровождение маркетинговых договоров, участие в администрировании клиентских взаимоотношений (программных и системных выплат). Прием заказов по ассортименту организации по телефону (электронной почте) для достижения максимального объема продаж на вверенной территории (по вверенной клиентской базе). Подготовка, учет, сбор, подшивка, архивирование первичной документации

- прием документов;

- обеспечение подготовки судебных заседаний и иных мероприятий, проводимых мировым судьей (подготовка запросов, писем, выписка повесток, извещение участников процесса и других лиц о месте, дате и времени судебного заседания посредством направления SMS-извещений, оформления телефонограмм, направление начальнику места содержания под стражей подсудимого требование о доставке подсудимого в судебное заседание);

- составление и размещение списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, у зала судебного заседания, на информационном стенде;

- формирование уголовных дел частного обвинения, гражданских, административных дел, дел об административных правонарушениях, иных производств и материалов;

- оформление исполнительных документов, вручение (направление) их взыскателю, либо в службу судебных приставов, произведение необходимых записей в справочных листах дел, учетно-статистических карточках, в журнале учета выдаваемых (направляемых) исполнительных документов, по делам, подлежащим немедленному исполнению;

- регулярное занесение соответствующих сведений о движении судебных дел и материалов в ПИ АМИРС в части назначения, отложения, рассмотрения дел.