Специалист вакансии Ярославль

- осуществлять постоянный сбор и обработку оперативной информации о фактах или угрозе возникновения ЧС (происшествий) 

- обеспечивать оперативное руководство и координацию деятельности органов управления и сил гражданской обороны и городского звена ТП РСЧС Ярославской области;

- осуществлять мониторинг средств массовой информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- своевременно формировать установленный комплект документов по вводной (в рамках мероприятий оперативной подготовки) или ЧС (происшествию);

- в соответствии с установленными временными нормативами осуществлять подготовку докладов, требуемых отчетных документов, а также информирование мэра города Ярославля о ЧС, руководителей сил и средств, участвующих в ликвидации ЧС;

- доводить сигналы оповещения и экстренную информацию до органов управления и сил ГО и РСЧС, а также населения города Ярославля;

- уметь использовать комплекс экстренного оповещения населения и доводить сигналы оповещения и экстренную информацию до людей, находящихся в зонах экстренного оповещения населения города Ярославля;

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);

• Консультирование клиентов по проекту;

• Осуществление продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);

• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;

• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;

• Создавать проекты в специальных программах, отвечающие текущим и будущим потребностям клиента, включающие в себя дополнительные товары из ассортимента компании (предусмотрено обучение);

• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Опытный пользователь ПК;

• Опыт работы в продажах мебели будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода складывается из фиксированного оклада: от 45000 руб. , компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ 5% ОТ ОКЛАДА;

- КВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ ДО 25% ОТ КВАРТАЛЬНОГО ДОХОДА.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С КАЖДЫМ ГОДОМ НА ВЫБОР СОТРУДНИКА СТАНОВИТСЯ ДОСТУПНО БОЛЬШЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЦИЙ. НАПРИМЕР, ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ПУТЕШЕСТВИЙ, ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ, СПОРТИВНЫХ ЗАНЯТИЙ.

Документационное обеспечение работы с персоналом

Ведение организационной и распорядительной документации

- Нормативное обеспечение системы управления охраной труда и пожарной безопасности;

- обеспечение подготовки работников в области охраны труда и пожарной безопасности;

- сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда и пожарной безопасности;

- обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;

- обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда;

- обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний.

• Организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций.
• Организация информирования молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики.
• Подготовка отчетной информации об организации работы в сфере молодежной политики.
• Осуществление документационного обеспечения организации мероприятий в сфере молодежной политики

Обеспечение ведения контрольно-ревизионной работы на АЗС/АЗК/ПЗС Общества

Сопровождение Процедур Вознаграждение работников на АЗС/АЗК и Премирование работников.

Сокращение потерь нефтепродуктов на АЗС/АЗК/ПЗС Общества 

Обеспечение ведения контрольно-ревизионной работы на АЗС/АЗК/ПЗС Общества

Сопровождение Процедур Вознаграждение работников на АЗС/АЗК и Премирование работников.

Сокращение потерь нефтепродуктов на АЗС/АЗК/ПЗС Общества 

Обеспечение ведения контрольно-ревизионной работы на АЗС/АЗК/ПЗС Общества. Сопровождение Процедур Вознаграждение работников на АЗС/АЗК и Премирование работников. Сокращение потерь нефтепродуктов на АЗС/АЗК/ПЗС Общества 

Планирование и организация выполнения мероприятий по решению задач в области гражданской обороны, по предупреждению и ликвидации, защите работников и активов АО «РН-Ярославль» от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, подготовка отчетных документов, докладов и прочих материалов по указанным вопросам, взаимодействие с контролирующими и надзорными органами по вопросам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций с целью защиты работников и активов Общества.

• вести учет сотрудников;
• вести трудовые книжки и учитывать стаж;
• выдавать справки о работе сотрудникам;
• формировать график отпусков;
• вести воинский учет;
• вести учет рабочего времени сотрудников.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу

Ведение документации по учету и движению кадров

Ведение базы данных персонала в программе 1-С

Взаимодействие с ЕСФ (электронные трудовые книжки)

Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу

уборка служебных помещений