Вакансии Губкинский, трудоустройство

Работа центра занятости Губкинский. Вакансии на сегодня 06 июля 2022 г

Адрес

- полный каталог свежих вакансий можно получить непосредственно по адресу ЦЗН Губкинский или на официальном сайте биржи труда.

Телефон

- уточнить график работы центра занятости Губкинский и вопросы, связанные с регистрацией, следует по телефону горячей линии 8 (800) 707-88-41.
 

Вакансии

Губкинский на сегодня 06 июля 2022 г
Список на сегодня 06 июля 2022 г из 420 свежих вакансий смотрите ниже.
Сменный график
Временная
от 38664 до 46397
МБДОУ "БРУСНИЧКА"
Обязанности:

-Осуществляет образовательную и воспитательную работу с детьми в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013г. № 1155; (далее ФГОС ДО) с учетом возрастных особенностей детей.

- Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

- Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкций по охране жизни и здоровья воспитанников в помещениях Учреждения и во время прогулок и экскурсий.

-Следит за состоянием здоровья воспитанников в группе совместно с медицинским персоналом Учреждения, регулярно проводить комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизического развития воспитанников, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста.

- Осуществляет изучение личности детей, их склонностей, интересов, индивидуальных способностей, содействует росту их познавательной мотивации, становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей и развитию способностей в разных формах организации детской деятельности.

- Осуществляет наблюдение за поведением детей в период их адаптации в детском саду, создает благоприятные условия для легкой и быстрой адаптации.

- Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого ребенка. Способствует развитию общения детей. Помогает воспитанникам решать возникшие проблемы в общении с детьми в группе, педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими).

- На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с детьми с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу.

- Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности воспитанников, их семейные обстоятельства, отслеживает динамику усвоения воспитательно-образовательных программ.

- Планирует и организует разнообразную игровую деятельность, самостоятельную и совместную деятельности детей и взрослых, направленную на освоение основной образовательной программы в соответствии со спецификой дошкольного образования и внутренним регламентом жизнедеятельности группы.

- Координирует деятельность младшего воспитателя и других работников в рамках единого воспитательно-образовательного процесса. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную деятельность в соответствии с образовательной программой дошкольного образования МБДОУ «Брусничка» в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами Учреждения.

- Готовит воспитанников совместно с другими педагогами к праздникам, принимает участие в украшении помещений Учреждения.

- Регулярно информирует руководителя Учреждения и медицинскую сестру об изменениях в состоянии здоровья воспитанника, родителей - о плановых профилактических прививках. Сообщает медицинской сестре об отсутствующих воспитанниках, выясняет причину их отсутствия, строго ведет табель учета посещаемости воспитанников, оформляя его в конце каждого месяца и вносит данные в АИС «Сетевой город. Образование», следит за своевременной оплатой родителями по договору.

- Строит отношения с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с воспитанниками и их родителями (законными представителями).

- Осуществляет связь с родителями (законными представителями) по вопросам воспитания ребенка, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом, в том числе обеспечивает создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для реализации воспитательно-образовательных программ.

- Маркирует совместно с младшим воспитателем белье, полотенца, кровати, горшки, кабинки.

- Планирует и организует оснащение развивающей предметно-пространственной среды группы.

- Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием детей, в том числе с помощью электронных форм. Ведет активную пропаганду здорового образа жизни среди воспитанников и их родителей (законных представителей).

- Использует современные инновационные технологии и методики, осуществляет эффективное их применение в своей воспитательной и образовательной деятельности.

- Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой ДОУ, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). 

- Поддерживает надлежащий порядок на своем рабочем месте, в групповых комнатах и на прогулочной площадке. Бережно и аккуратно использует имущество детского сада, методическую литературу и пособия.

- Строго выполняет все требования настоящей должностной инструкции, правила по охране труда и пожарной безопасности в детском саду. Не оставляет воспитанников без присмотра.

- Осуществляет периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей, оформление группы и информационных стендов к праздничным датам.

- Ведет в установленном порядке следующую документацию:

- календарный и перспективный планы;

- план воспитательной-образовательной работы;

- журнал (табель) посещения воспитанников;

- паспорт группы;

- журнал контроля состояния охраны труда в группе;

- журнал здоровья;

- журнал сведений о родителях;

- протоколы родительских собраний;

- личные дела воспитанников группы;

- диагностические материалы.

- другую документацию воспитателя ДОУ согласно номенклатуре дел в соответствии с приказом заведующего 

-Проходит ежегодный медицинский осмотр по установленному в учреждении графику.

-Проходит освоение дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

-Выполняет требования заведующей дошкольным образовательным учреждением, медицинского работника, заместителя заведующего, методиста, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья воспитанников.

⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, 13-й микрорайон, дом: 71;
2022-07-05
Полный рабочий день
Полная занятость
от 38198
Индивидуальный предприниматель Фаттахов Фагил Хафизович
Обязанности: согласно должностной инструкции .
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, производственная база 0041
2022-07-04
Вахтовый метод
Полная занятость
от 70000
ООО "СК "ГЕБО"
Обязанности:

развозка работников на автомобиле УАЗ "Патриот"

⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, 14-й микрорайон, 14, со стороны 16 мкрн
2022-07-04
Полный рабочий день
Полная занятость
от 60000
ФБУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ЯНАО"
Обязанности: Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск. Подготавливает и сдает в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 3-й, д. 37
2022-06-25
Полный рабочий день
Полная занятость
от 68000 до 78000
МБОУ "ООШ №6"
Обязанности:

Директор школы выполняет следующие должностные обязанности:

• осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации;• совместно с педсоветом школы определяет стратегию, цели и задачи развития школы, принимает решения о программном планировании ее работы;• осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка школы и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов;• определяет структуру управления школой, штатное расписание;• решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы;• планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников школы;• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров;• осуществляет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;• устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;• устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников школы;• утверждает расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков;• поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;• определяет совместно с педсоветом школы порядок и размеры премирования работников школы;• формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты и в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении;• обеспечивает социальную защиту прав обучающихся;• обеспечивает государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, прохождение школой государственной аттестации и аккредитации;• обеспечивает создание в школе необходимых условий для организации общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы;• обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (законными представителями);• организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса,содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений;• руководит деятельностью педагогического совета школы;• обеспечивает выполнение коллективного договора, создает педсовету школы, профсоюзной организации необходимые условия для нормальной работы;• обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников, представляет учредителям и общественности ежегодный отчет школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;• обеспечивает привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных источников финансирования и материальных средств;• представляет школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях,учреждениях;• обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, организует делопроизводство, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности;• организует в установленном порядке работу по назначению пособий по государственному социальному обеспечению и пенсий;• управляет на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы;• организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде,межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом школы; возглавляет гражданскую оборону школы;• обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответсвие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения;• назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п., а также во всех подсобных помещениях;• утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педогагического коллектива;• принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса;• выносит на обсуждение педагогического совета школы, производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда;• отчитывается на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков;• организует обеспечение работников школы спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами и инструкциями, а также обучающихся при проведении общественно-полезного и производственногоного труда, практических и лабораторных работ и т.п.;• проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;• оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение деспансеризации работников и обучающихся;• обеспечивает в установленном порядке работу комиссий по приемке школы к новому учебному году, подписывает акты приемки образовательного учреждения;• обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и инспекции труда;• немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям (законным представителям) пострадавшего (пострадавших), принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;• заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие;• утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих и обучающихся; в установленном порядке организует пересмотр инструкций;• проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения; оформляет проведение инструктажа в журнале;• планирует в установленном порядке периодическое обучение работников школы по вопросам обеспечения безопасности жизнидеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;• принимает меры совместно с профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой, буфете;• принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;• обеспечивает учебную нагрузку работающих и обучающихся с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;• запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;• организует перевозки учащихся образовательного учреждения;• проходит периодические бесплатные медицинские обследования;• соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;• осуществляет прием на работу, организовывает стажировки и допуск к осуществлению перевозок пассажиров водителей, имеющих непрерывный стаж в работе в качестве вродителя автобуса не менее трех последних лет;• организовывает контроль за соблюдением водителями требований по обеспечению безопасности автобусных перевозок, регулярное проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров и обеспечивает проведение в установленные сроки медицинского освидетельствования водителей;• обеспечивает проведение государственного технического осмотра, обслуживания и ремонта автобусосов, ежедневного технического осмотра автобусов перед выходом в рейс и по возвращении из рейса с соответствующими отметками в путевом листе• директор школы соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, 5-й микрорайон, дом: ДОМ 22;
2022-06-17

Список вакансий Губкинский на сегодня


Свежие вакансии, полный список 06 июля 2022 г
Введите название специальности и выберите свой город
Вы можете выбрать вакансии - только вахтой
Губкинский
Вахтовый метод
Полная занятость
от 55989 до 64355
ООО ИК "СИБИНТЕК"
Обязанности: • Выполнять работы, связанные с монтажом и демонтажем средств контрольно-измерительных приборов и автоматике (далее КИПиА) любой сложности, кабельной продукции, средств коммутации и станций контроля, сигнализации и управления установок пожарной автоматики. • Конструктивные особенности монтируемых сложных и точных приборов и способы их регулировки и юстировки. • Схемы по расключению кабелей и приборов. • Соблюдать сроки выполнения монтажно-наладочных работ согласно графика производственной программы (ГПП). • Своевременно и качественно выполнять строительно-монтажные работы (СМР), пуско-наладочные работы (ПНР), осмотров и испытаний смонтированной кабельной продукции и новых приборов, средств. • Выполнять задачи, поставленные Руководителем, а также вышестоящим руководством, в рамках деятельности Подразделения, с соблюдением установленных требований (срок, качество выполнения и прочее). • Выполнять работы по наряду-допуску, распоряжению или по перечню работ, выполняемых на объектах. При в
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 6-й, д. 6
2022-06-17
Полный рабочий день
Полная занятость
от 38198 до 38198
Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ямало-Ненецкому автономному округу
Обязанности: организует и осуществляет мероприятия, установленные Стратегией архивного хранения и перевода в электронную форму дел правоустанавливающих документов и кадастровых дел, утвержденной приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 05.09.2014 № П/426, в том числе ведение архива регионального значения (с момента его создания); осуществляет ведение делопроизводства; осуществляет ведение журналов учета и хранения листов ЕГРН, дел правоустанавливающих документов, учредительных документов, каталогов закрытых книг учета и других журналов учета, предусмотренных номенклатурой дел Отдела по направлению его работы
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 2, д. 45
2022-06-17
Полный рабочий день
Временная
от 38198 до 38198
Индивидуальный предприниматель Кучина Наталья Викторовна
Обязанности: работа в торговом зале .
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, д. 60, ТЦ "Северный привоз"
2022-06-17
Полный рабочий день
Временная
от 38198 до 38198
Индивидуальный предприниматель Кучина Наталья Викторовна
Обязанности:

работа в торговом зале

⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, 2-й микрорайон, 60
2022-06-17
Полный рабочий день
Полная занятость
от 48000 до 60000
МАУ "МЦ "СОВРЕМЕННИК"
Обязанности: Организует работу с молодежью по основным направлениям Государственной молодежной политики, направлению деятельности своего клубного формирования, деятельности МАУ «МЦ «Современник».
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 3-й, д. 11
2022-06-17
Полный рабочий день
Временная
от 39000 до 45000
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ИМУЩЕСТВУ
Обязанности: 1. подготовка муниципальных правовых актов по вопросам принятия, передачи и исключения муниципального имущества; 2. участие в проверках за использованием по целевому назначению и сохранностью муниципального имущества и составление соответствующего акта. 3. участие при составлении месячной, квартальной и годовой отчетности; 4. систематизированный учет, наполнение, актуализация, хранение сведений в автоматизированных информационных системах «Единая система поддержки деятельности Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского» (LantaPro) по вопросам, относящимся к компетенции отдела и обеспечение к ним доступа пользователей; 5. рассмотрение заявлений муниципальных учреждений о даче согласия на передачу закрепленных за ними на праве оперативного управления, хозяйственного ведения муницип. имущества в аренду, безвозмездное пользование и оформление согласия либо отказа в его предоставлении, в соответствии с действующим законод-вом; 6. подготовка договоров, и т.д.
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 2-й, д. 45, "КУМИ"
2022-06-16
Полный рабочий день
Полная занятость
от 39000 до 45000
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ИМУЩЕСТВУ
Обязанности: 1. выполнение работ по поручению руководителя, связанных с распоряжением землями, находящимися в муниципальной собственности, а также землями государственной собственности до ее разграничения, расположенными в границах территории городского округа (муниципального образования), если иное не предусмотрено действующим законодательством; 2. . работа с реестрами информации и книгами регистрации документов в управлении: 3. Работа в АИС «Единая система поддержки деятельности Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского»; 4. выполнение работ по подготовке графических материалов (схем расположения земельных участков, проектов границ, карт и т.п.) для муниципальных нужд; 5. проведение работы по выявлению бесхозяйных земельных участков, постановке их на государственный кадастровый учет для дальнейшего их вовлечения в хозяйственный оборот. Формирование фонда свободных городских земель; 6. выполнение работ по определению общей потребности населения в садовых и огородных уч
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 2-й, д. 45, "КУМИ"
2022-06-15
Ненормированный рабочий день
Полная занятость
от 46000 до 65000
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ИМУЩЕСТВУ
Обязанности: 1. подготовка проектов договоров, писем, информации договорного характера, доверенностей, соглашений и др. 2. организация и проведение торгов в соответствии с требованиями Федерального Закона от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции», приказа Федеральной антимонопольной службы от 10 февраля 2010 года № 67 «О порядке проведения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав в отношении государственного или муниципального имущества, и перечне видов имущества, в отношении которого заключение указанных договоров может осуществляться путем проведения торгов в форме конкурса»; 3.осуществление подготовки муниципальных правовых актов в сфере владения пользования и распоряжения муниципальным имуществом; 4. учет и передача муниципального имущества в аренду, безвозмездное пользование, доверительное управление и иных договоров..
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 2-й, д. 45, "КУМИ"
2022-06-15
Полный рабочий день
Полная занятость
от 65000 до 85000
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ИМУЩЕСТВУ
Обязанности: Руководство деятельностью отдела .
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 2-й, д. 45, "КУМИ"
2022-06-07
Полный рабочий день
Полная занятость
от 38198 до 50000
Муниципальное казенное учреждение "Дирекция по ресурсному обеспечению системы образования" городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа
Обязанности: - формирование проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период; - формирование муниципальные задания для бюджетных образовательных учреждений - контроль за исполнением средств - подготовка отчетности
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629832, г Губкинский, д. 42
2022-06-07
Полный рабочий день
Полная занятость
от 38198 до 50000
Муниципальное казенное учреждение "Дирекция по ресурсному обеспечению системы образования" городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа
Обязанности:

- формирование проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

- формирование муниципальные задания для бюджетных образовательных учреждений 

- контроль за исполнением средств

- подготовка отчетности

⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, 5-й микрорайон, 42
2022-06-07
Полный рабочий день
Полная занятость
от 45000 до 50000
МБУ СШ "ОЛИМП"
Обязанности:
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, 3-й микрорайон, дом: ДОМ 4;
2022-06-03
Полный рабочий день
Полная занятость
от 50000 до 50000
МБОУ СОШ№7
Обязанности:

Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии речи у воспитанников;                                  Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния воспитанников; Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в речевом развитии, восстановлению нарушенных функций;          Работает в тесном контакте с учителями и воспитателями, посещает занятия и уроки;

⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, 14-й микрорайон, дом: ДОМ 32;
2022-06-03
Гибкий график
Сезонная
от 60000 до 65000
Муниципальное бюджетное учреждение "Автодорсервис" города Губкинский
Обязанности: Уборка улично-дорожной сети города от мусора .
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 2-й, д. 35
2022-06-02
Ненормированный рабочий день
Временная
от 45805 до 60000
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа "Губкинская городская больница"
Обязанности: Документационное обеспечение работы с персоналом .
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, 629830, г Губкинский, мкр 10-й, д. 1
2022-06-02
Полный рабочий день
Полная занятость
от 60000 до 60000
АО "ГГЭС"
Обязанности:

подготовка проектов электроснабжения, работа с документацией

⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, Промышленная зона поселок, 3 Панель улица, дом: ДОМ 1 ЗЕМ.УЧ. 0035;
2022-06-01
Вахтовый метод
Полная занятость
от 38000 до 39000
АО "ГГЭС"
Обязанности:

ремонт и обслуживание электрооборудования

⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, Промышленная зона поселок, 3 Панель улица, дом: ДОМ 1 ЗЕМ.УЧ. 0035;
2022-06-01
Полный рабочий день
Полная занятость
от 60000 до 75000
МБОУ "СОШ № 1"
Обязанности:
  • Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность
  • Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств
  • Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики
  • Формирование внутренней (мысленной) модели математической ситуации (включая пространственный образ)
  • Формирование у обучающихся умения проверять математическое доказательство, приводить опровергающий пример
  • Формирование у обучающихся умения выделять подзадачи в задаче, перебирать возможные варианты объектов и действий
  • Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления)
  • Формирование материальной и информационной образовательной среды, содействующей развитию математических способностей каждого ребенка и реализующей принципы современной педагогики
  • Формирование у обучающихся умения применять средства информационно-коммуникационных технологий в решении задачи там, где это эффективно
  • Формирование способности преодолевать интеллектуальные трудности, решать принципиально новые задачи, проявлять уважение к интеллектуальному труду и его результатам
  • Сотрудничество с другими учителями математики и информатики, физики, экономики, языков и др.
  • Развитие инициативы обучающихся по использованию математики
  • Профессиональное использование элементов информационной образовательной среды с учетом возможностей применения новых элементов такой среды, отсутствующих в конкретной образовательной организации
  • Использование в работе с детьми информационных ресурсов, в том числе ресурсов дистанционного обучения, помощь детям в освоении и самостоятельном использовании этих ресурсов
  • Содействие в подготовке обучающихся к участию в математических олимпиадах, конкурсах, исследовательских проектах, интеллектуальных марафонах, шахматных турнирах и ученических конференциях
  • Формирование и поддержание высокой мотивации и развитие способности обучающихся к занятиям математикой, предоставление им подходящих заданий, ведение кружков, факультативных и элективных курсов для желающих и эффективно работающих в них обучающихся
  • Предоставление информации о дополнительном образовании, возможности углубленного изучения математики в других образовательных и иных организациях, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий
  • Консультирование обучающихся по выбору профессий и специальностей, где особо необходимы знания математики
  • Содействие формированию у обучающихся позитивных эмоций от математической деятельности, в том числе от нахождения ошибки в своих построениях как источника улучшения и нового понимания
  • Выявление совместно с обучающимися недостоверных и малоправдоподобных данных
  • Формирование позитивного отношения со стороны всех обучающихся к интеллектуальным достижениям одноклассников независимо от абсолютного уровня этого достижения
  • Формирование представлений обучающихся о полезности знаний математики вне зависимости от избранной профессии или специальности
  • Ведение диалога с обучающимся или группой обучающихся в процессе решения задачи, выявление сомнительных мест, подтверждение правильности решения
⦁ Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Губкинский, 2-й микрорайон, дом: 31;корпус: -;офис/квартира: -;
2022-06-01

Популярные вакансии ЦЗН Губкинский

Интерактивный портал службы занятости

- интерактивный портал службы занятости Губкинский своевременно осведомляет соискателей о вновь поступивших заявках на работу от прямых работодателей ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере.

Официальный сайт

- информация для соискателей с сайта работа в России обновляется несколько раз в день.

Личный кабинет

- для постановки на учет на бирже труда Губкинский и подачи заявлений необходима регистрация в личном кабинете. По всем возникающим вопросам требуется звонить по телефону горячей линии 8 (800) 707-88-41. При возникающих проблемах регистрации через портал госуслуг требуется звонить по телефону горячей линии 8 (800) 100-70-10.

Работа

Губкинский на сегодня
Каталог предложений на 06 июля 2022 г
Введите желаемую вакансию и выберите свой регион

Фильтры

Заработная плата
График работы
Характер работы
Требуемый опыт работы
Образование
Трудоустройство социально незащищенных групп населения
Трудоустройство инвалидов
Источник информации
Вахтовая работа