Вакансии для женщин на сегодня, Губкинский

• получает информацию, необходимую для проведения уборки от непосредственного руководителя;
• получает хозяйственный инвентарь, моющие и дезинфицирующие средства для осуществления профессиональных обязанностей;
• осуществляет организацию рабочего пространства, оснащение уборочной тележки;
• использует спецодежду и индивидуальных средств защиты при уборке помещений ресторана;
• осуществляет влажную уборку помещений в установленном порядке;
• осуществляет мытье оконных стекол изнутри и снаружи;
• осуществляет очистку урн  и промывку их дезинфицирующими растворами; собирает мусор и относит его в установленное место;
• проводит генеральную уборку общих помещений и туалетных комнат в установленном порядке для организации;
• проводит обработку уборочного инвентаря и уборочного оборудования;
• обеспечивает хранение уборочного инвентаря и оборудования;
• следит за порядком и чистотой территории перед входом в ресторан;
• осуществляет уход за декоративными частями интерьера в помещениях ресторана;
• следит за состоянием гостевых туалетов (чистка полос, стен, зеркал, раковин), рабочим состоянием сантехники и фурнитуры, наличием бумажных полотенец, туалетной бумаги, жидкого мыла, освежителя воздуха;
• информирует руководителя о возникших неисправностях в электроприборах, системе отопления, водоснабжения, канализации в помещениях ресторана;
• заполняет ежемесячную отчетность о расходовании чистящих, моющих средств, туалетной бумаги, бумажных полотенец, мыла и пр.;

• соблюдает утвержденную администрацией форму одежды и внешний вид;
• соблюдает трудовую дисциплину заведения общественного питания (ресторана);
• осуществляет стирку спецодежды всего персонала ресторана, скатертей, салфеток, полотенец и другого рабочего текстиля; его последующую глажку.

Основной функционал: Осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства, правильным и экономным расходованием фонда заработной платы.

Разработка и осуществление методики организации оплаты труда и материального стимулирования труда всех категорий работников филиала ООО «РН-Сервис» в г. Губкинский,

постоянное ее совершенствование с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства. Совершенствование организационной структуры филиала ООО «РН-Сервис» в г. Губкинский.

-Сервировка стола в соответствии с установленными стандартами;

-Контроль за чистотой, состоянием и комплектностью приборов, посуды, скатертями и салфетками на закрепленных за официантом столах;

- Изучение меню, знание основных и сезонных блюд;

- Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков. Оказание помощи в составлении заказа;

- Прием заказов, подача блюд и напитков;

- Предоставление счета и получение оплаты от гостей;

- Создание в заведении атмосферы гостеприимства.

- планирование закупок;

- организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- обоснование закупок;

- обоснование начальной (максимальной) цены контракта;

- обязательное общественное обсуждение закупок в случаях, предусмотренных Законом;

- привлечение экспертов, экспертных организаций;

- подготовка и размещение в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;

- организация заключения контракта;

- организация приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги (далее - отдельный этап исполнения контракта), предусмотренных контрактом, включая проведение в соответствии с Федеральным законом экспертизы поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, обеспечение создания приемочной комиссии;

- организация оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта;

- взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;

- организация включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе);

- направление поставщику (подрядчику, исполнителю) требования об уплате неустоек (штрафов, пеней);

- участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы.

Активный поиск и подбор персонала.

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе в 1С.

Ведение воинского учета, бронирование.

Учет рабочего времени согласно табелю.

Прием, перевод, увольнение сотрудников и работников.

Оформление контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Оформление личных дел и трудовых книжек.

Выдача справок сотрудникам.

Архивирование кадровых документов.

1. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях (отделах) учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, специальную оценку условий труда и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.

3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая в учреждении или профессионального заболевания.

5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.

6. Подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.

7. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

8. Участвует в согласовании разрабатываемой в  учреждении проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения.

9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений учреждения в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников учреждения.

11. Доводит до сведения работников учреждения вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда.

12. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

13. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

14. Составляет установленную отчетность.