Специалист вакансии Гремячинск

Предоставление информационно-консультационной поддержки по вопросам инвестиционной деятельности учреждения. Обеспечение подготовки правовых актов, определяющих полномочия органов местного самоуправления по вопросам развития предпринимательства и инвестиций. Организация участия Кунгурского муниципального округа в мероприятиях, выставках, форумах с целью продвижения Кунгурского муниципального округа Пермского края и привлечения инвесторов. Привлечение субъектов малого и среднего предпринимательства к реализации инвестиционных проектов. Составление и ведение реестра инвестиционных проектов, реализуемых на территории Кунгурского муниципального округа. Составление и ведение реестра инвестиционных предложений и инвестиционных площадок (земельных участков и свободного имущества). Предоставление информационно-консультационной поддержки по вопросам предоставления инвесторам мер поддержки. Осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с инвесторами, представителями средств массовой информации, знакомит их с официальными решениями и приказами руководства организации, готовит ответы на официальные запросы, следит за своевременным распространением информационных материалов о деятельности организации. Участвует в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение.

-прием и обработка входящих обращений от юридических и физических лиц;

-работа в программном обеспечении Компании; -взаимодействие с подразделениями Филиала и Компании

·           выполнение инвентаризационных, кадастровых, проектных, оценочных работ;

·       формирование землеустроительной и кадастровой документации (схема расположения земельного участка на кадастровом плане территории или кадастровой карте, карта-план объекта землеустройства, межевой план, технический план объекта недвижимости, акт обследования объекта недвижимости и иная техническая документация);

·           формирование технического паспорта на объекты недвижимости

• консультирование клиентов по финансовым продуктам;
• привлечение новых клиентов, участие в рекламных акциях;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• ведение отчетной документации.

·       законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;

·       трудовое законодательство;

·       структуру и штаты МБОУ «Уинская СОШ», его профиль, специализацию и перспективы развития;

·       порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

·       источники обеспечения МБОУ «Уинская СОШ» кадрами;

·       методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;

·       положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний;

·       порядок избрания (назначения) на должность;

·       порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

·       порядок формирования и ведения банка данных о персонале МБОУ «Уинская СОШ»;

·       порядок составления отчетности по кадрам;

·       основы психологии и социологии труда;

• Обеспечивать предприятие всеми необходимыми для его производственной деятельности услугами в соответствии с заявками структурных подразделений
• Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по повышению экономической эффективности при закупке услуг
• Заниматься мониторингом рынка закупаемых услуг на основе анализа коммерческих предложений и другой информации с целью оптимизации условий закупки
• Заниматься подготовкой проектов договоров с поставщиками услуг, согласование условий оказания услуг
• Заниматься ведением и составлением отчетности в установленные сроки и по установленным форматам

Участвует в разработке научных концепций, тематико-экспозиционных планов, планов выставочной деятельности музея, проектов художественного оформления экспозиций музея. Разрабатывает информационные материалы и этикетаж для экспозиций музея.

1. Организация и ведения кадрового делопроизводства в соответствие с требованиями законодательству РФ;

• Оформление приема, перевода, увольнения работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа;
• Ведение личных дел работников;
• Учет предоставления отпусков работников, составления и соблюдения графиков отпусков;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Оформление больничных листов;
• Архивирование кадровых документов;

2. Сдача кадровой отчетности;

3. Разработка нормативной документации (положений, регламентов, должностных инструкций);

5. Консультирование руководящий состав по кадровым вопросам;

- ведение и хранение похозяйственных книг;

-выдача гражданам, проживающим в населенных пунктах, справок и выписок из домовых и похозяйственных книг, бытовых характеристик;

- выдача справок о захоронении на кладбище;

- ведение журнала учета захоронений на кладбище г.Чердынь;

- ведение журнала учета лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы;

- формирование архивных фондов территориального отдела Чердынского городского округа

 и т.д.

• Осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд учреждения в соответствии с 223-ФЗ.
• Работа на сайте ЕИС, РИС закупки ПК, портал поставщиков, торговые электронные площадки.
• Регистрация договоров, исполнение договоров, формирование, внесение изменений в план - график, план закупок, подготовка документации для проведения электронных процедур, заключение договоров с единственным поставщиком и др.
• Контроль за своевременным перезаключением договоров.
• Подготовка и сдача отчетов.