Специалист вакансии Домодедово

В Лемaнa Пpo (Лeруа Мерлeн) откpыта вaкансия «Cпециалист пo пpoдaжам пpоектов». Рабoтa в выделeннoй прoектной зoне в тoрговом зaле гипермаpкетa зa ПK. Розничные продажи, кoнcультaции клиeнтaм мaгазина. Бeз xолодногo пoиcкa. Проектирoваниe в 3D пpoграммаx. Уверенный ПК пользователь.

• Встреча, консультация, выявление потребностей;
• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)
• Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы;
• Продажа проектов и предложение доп. услуг;
• Работа с базой клиентов в СRМ-системе;
• Взаимодействие со смежными отделами.

Работа с проектами:

• Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента;
• Расчет и обоснование стоимости проекта;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом;
• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;
• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
• Знание 3D и графических программ.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист по продажам проектов, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированная часовая ставка 399 рублей (при полном отработанном графике 5/2 оклад 66200 руб./мес.);

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3310руб)

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;

- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

В Лемaнa Пpo (Лeруа Мерлeн) откpыта вaкансия «Cпециалист пo пpoдaжам пpоектов».

Рабoтa в выделeннoй прoектной зoне в тoрговом зaле гипермаpкетa зa ПK.

Розничные продажи, кoнcультaции клиeнтaм мaгазина. Бeз xолодногo пoиcкa. Проектирoваниe в 3D пpoграммаx. Уверенный ПК пользователь.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Встреча, консультация, выявление потребностей;
• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)
• Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы;
• Продажа проектов и предложение доп. услуг;
• Работа с базой клиентов в СRМ-системе;
• Взаимодействие со смежными отделами.

Работа с проектами:

• Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента;
• Расчет и обоснование стоимости проекта;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).

Требования

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом;
• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;
• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
• Знание 3D и графических программ.

Условия работы

• Официальное трудоустройство на позицию специалист по продажам проектов, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированная часовая ставка 398,8 рублей (при полном отработанном графике 5\2 оклад 66200 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3310руб)

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;

- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный транспорт.

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Московская область, Ленинский городской округ, м. Бульвар Дмитрия Донского/Аннино/МЦД Битца, ул. Варшавское шоссе, 21-й километр, 25Ю/5

Вакансия открыта по адресу: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130

Обязанности

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
• Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
• Организация проведения аттестации рабочих мест;
• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.

Требования

• Высшее образование по специальности, либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, инициативность;
• Готовность к командировкам;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
• Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

Условия

Вакансия открыта по адресу: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• Оформление на срочный трудовой договор (декретная ставка);

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), суббота и воскресенье выходные. Режим с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (на выбор).

• Совокупный уровень дохода до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 90 000 руб/мес (готовы обсуждать по результатам собеседования)

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(4500 руб\мес);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, спортивный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

1. работа по обслуживанию посетителей;

2. прием заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг;

3. выдача заявителям результата оказания услуг;

4. проверка правильности оформления документов;

5. обеспечение сохранности документов

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
• Ведение документации по учету и движению кадров
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
• Деятельность по обеспечению персоналом
• Сбор информации о потребностях организации в персонале
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Деятельность по оценке и аттестации персонала
• Организация обучения персонала
• Деятельность по организации труда и оплаты персонала

- Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;

- Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;

- Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;

- Содействие обеспечению функционированию системы управления охраны труда;

- Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;

- Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- Организация предварительных и периодических медицинских осмотров;

- Организация и контроль проведения СОУТ.

• Планирование мероприятий по ОТ, ПБ;
• Оказание помощи руководителям в организации работы по ОТ (работа со складами по Домодедово, Котельники, Долгопрудный);
• Контроль за ведением работы руководителями подразделений;
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• Организация медицинских осмотров;
• Поездки на наши терминалы (Котельники, Долгопрудный).

Уборка посуды со столов и мытье полов

Мойка автобусов на оборудовании с применением расходных материалов и химических средств.

Основные обязанности ведущего специалиста-эксперта предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Ведущий специалист-эксперт в профессиональной служебной деятельности должен выполнять следующие обязанности:

Знать организацию работы отдела, постоянно повышать свой профессиональный уровень;

Соблюдать требования руководящих документов по вопросам ведения бухгалтерского учета, делопроизводства, обеспечению секретности и безопасности информации;

Осуществлять бухгалтерский учет средств, поступающих во временное распоряжение подразделения в соответствии с Федеральным законом от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», приказами, распоряжениями Минюста России, ФССП России, Главного управления;

Вести Книгу учета средств в установленном порядке;

Принимать у судебных приставов-исполнителей денежные средства, изъятые у должников по квитанционным книжкам, своевременно сдавать их в отделение обслуживающего банка;

Осуществлять своевременное направление денежных средств в федеральный бюджет, в том числе на возмещение расходов по совершению исполнительных действий;

Осуществлять в установленном порядке перечисление исполнительского сбора;

Осуществлять своевременное направление денежных средств на удовлетворение требований взыскателей в соответствии с требованиями исполнительных документов;

Вести в установленном порядке финансовую документацию;

Осуществлять ведение базы данных программного комплекса «ОСП» АИС ФССП России, обеспечивать ее актуальное состояние и соответствие фактическому состоянию материалов исполнительного производства и документам первичного регистрационного учета;

Ежедневно вносить в электронную базу данных АИС ФССП России (не позднее трех рабочих дней с момента совершения исполнительных действий, либо поступления информации) исчерпывающие сведения о совершенных исполнительных действиях, вынесенных постановлениях, составленных актах и иных процессуальных и платежных документах;

 Осуществлять регистрацию информации в подсистемах АИС ФССП России о наличии и движении денежных средств, поступающих по каждому исполнительному производству на счет по учету денежных средств, совместно с судебным приставом-исполнителем.