Руководитель вакансии Чернь

Осуществляет руководство клубным формированием.

Осуществляет подготовку новых и капитально возобновляемых  постановок (спектаклей, концертов, представлений).

Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение.

Ведет установленную документацию, журнал посещения и отчетность.

Определяет перечень необходимого оборудования для работы, имеющегося на базе МБУК «ЦНТиК», несет материальную ответственность за полученное оборудование.

Комплектует состав участников кружка, и принимает меры по его сохранению;

Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения).

Выявляет творческие способности воспитанников, способствует их развитию.

Поддерживает одаренных и талантливых воспитанников.

Участвует в организации и проведении общих мероприятиях МБУК «ЦНТиК». Осуществляет подбор материала для театрализованных представлений и концертов.

Оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь работникам МБУК «ЦНТиК».

Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Ведет с участниками групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения.

Контролирует качество исполнения произведения коллективом   текущего репертуара.

Выступает с коллективом на областных и  межрегиональных конкурсах.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива.

Осуществляет регулярные занятия с любительским коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу.

Готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет.

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В команду по продажам мы ищем Руководителя группы торговых представителей.

Что нужно делать:

• контролировать работу вверенной группы по продажам;
• создавать и развивать команду;
• выполнять планы продаж;
• планировать работу торговых представителей, контролировать выполнения задач;
• проводить мотивационные мероприятия для сотрудников.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
• владение отличными коммуникативными навыками, способность донести и отстоять свою точку зрения;
• понимающего ценность сбора и анализа данных для увеличения продаж;
• готовность выстроить эффективную работу команды по продажам , нацеленную на достижение плановых результатов;
• опыт работы с партнерами в телекоме или желанием познакомиться с этой сферой.

Предоставляем служебный автомобиль.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
• корпоративная сотовая связь;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

# продажи # управление # работа в команде # торговые представители # мтс # телекоммуникации # B2C # коммуникабельность # Мобильная связь # переговоры # развитие

• Организация работы службы приема и размещения в Эко-курорте
• Работа с гостями, бронированиями, коллегами
• Организация миграционного учета
• Работа с медийными личностями
• Координация работы с другими отделами Эко-курорта

Проводит пропоганду и информационную работу для популяризации участия в мероприятиях по выполнению испытаний (тестов) и нормативов комплекса ВФСК  ГТО

осуществляет оперативное руководство и контроль за деятельностью ЦОПП; обеспечивает разработку и утверждение нормативно-правовых актов и документов, необходимых для деятельности ЦОПП; подготавливает отчеты о деятельности ЦОПП; координирует организацию конференций, семинаров, круглых столов, консультаций; планирует и организует образовательную деятельность ЦОПП

• Организация эффективной работы сектора
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Организация обучения персонала
• Проведение инвентаризации

Разрабатывать концепцию инвестиционной политики организации на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния инвестиционной благоприятности на рынке капиталов.