Руководитель вакансии Бор

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Руководителя отдела входного контроля на Умный завод по производству холодильного и морозильного оборудования в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. Обязанности: Организация и обеспечение процессов отдела входного контроля; Своевременное обеспечение и проведение контроля качества поступающей на предприятие продукции (комплектующие, сырье и материалы); Осуществление руководства подчиненным персоналам входного контроля, определение задач и сроков выполнения работ, контроль исполнения обеспечение и контроль ведения статистических данных по качеству; Подготовка установленной отчетности по процессам входного контроля (отчеты, протоколы, презентации, заключения по качеству продукции и пр.); Решение вопросов коммуникация со смежными подразделениями; Разработка внутренней документации по качеству в рамках функциональных обязанностей (инструкции, процедуры, стандарты, визуализации и пр.); Подготовка предложений, направленных на улучшение и развитие процессов входного контроля; Работа с поставщиками по улучшению качества поступающей продукции, контроль и оценка поступления кор. мероприятий от поставщиков, участие в проведении периодических аудитов продукта и процесса поставщиков, организация и проведение совещаний; Проведение внутренних проверок и аудитов по обеспечению требований хранения комплектующих, сырья и материалов на внутренних складах. Требования: Высшее образование; Опыт на руководящей должности не менее года; Знание общих принципов ISO 9001; Уверенный пользователь офисных программ; Знания и опыт в разработке документации по качеству (стандарты, процедуры, инструкции); Оперативность в работе, внимательность к деталям. Умение принимать решения в сложных и спорных ситуациях; Хорошие лидерские качества. Опыт проведения аудитов по качеству будет являться преимуществом. Условия: Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; Конкурентная заработная плата (оклад + бонус); Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Компенсация питания; Премия за стаж работы в Компании; Бесплатная доставка до места работы; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; Участие в развитии корпоративной жизни Компании; Работа на территории Индустриального парка Haier.

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск на позицию Руководителя отдела сервиса и гарантии на Умный завод по производству холодильного и морозильного оборудования в наш Индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. Обязанности: Обеспечение гарантийной и сервисной политикой завода; Сервисное сопровождении продукции. Управление процессом подготовки и отправки сервисных запчастей; Подготовка установленной отчетности по процессам сервиса и гарантии (отчеты, протоколы, претензии); Решение вопросов и коммуникация со смежными подразделениями; Подготовка предложении, направленных на улучшение и развитие процесса сервиса и гарантии; Организация совещаний по качеству по вопросом поступавших рекламаций; Организация и участие в разработке планов улучшений контроль выполнения мероприятий, оценка эффективности реализованных мер. Проведение расследований в случае массовых дефектов, подготовка отчёта по корректирующим мероприятиям; Работа с клиентами по вопросам качества продукции, обеспечение оперативного реагирования и подготовка обратной связи на поступившие запросы касаемо качества продукции; Контроль, отслеживание и улучшение установленных показателей качества по уровню поступления рекламаций. Требования: Высшее образование; Опыт на руководящей должности не менее года; Оперативность в работе, внимательность к деталям. Умение принимать решения в сложных и спорных ситуациях. Условия: Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; Конкурентная заработная плата (оклад + бонус); Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Компенсация питания; Премия за стаж работы в Компании; Бесплатная доставка до места работы; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; Участие в развитии корпоративной жизни Компании; Работа на территории Индустриального парка Haier.

Управление отделом лид-менеджента, CRM и программы лояльности; Выстраивание и реализация CRM-стратегии, повышение качества клиентской базы, эффективности коммуникаций Подготовка, разработка и проведение массовых и целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций; Разработка сценария удержания пользователей/cross-sell/upsell, запуск их через триггерные и массовые коммуникации; Сегментация и анализ клиентской базы,Проведение A/B тестов; Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности; Постановка ТЗ ИТ, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии с задачами бизнеса; Координация кросс-функциональных команд и планирование активности совместно внутренними и внешними командами; Ведение и расширение системы отчётности по эффективности программы лояльности, CRM, промо-акций: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности; Бюджетирование, планирование, отслеживание выполнения показателей подразделения и корректировка стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой.

Сопровождение и контроль за реализацией вверенных проектов по строительству объектов газоснабжения и газораспределения (сдача, приемка, ввод в эксплуатацию законченных видов и отдельных этапов работ); Формирование и планирование бюджета проекта, оценка прибыльности проекта, подготовка технико-коммерческих предложений; Участие в переговорах с заказчиками, в т.ч. на уровне первых лиц для принятия ключевых решений; Обеспечение заключения договоров и контроль выполнения договорных обязательств перед заказчиками в части сроков, качества выполненных работ; Определение необходимости привлечения подрядчиков, согласование стоимости их работ, заключение подрядных договоров; Взаимодействие со смежными подразделениями Компании: техническая служба, производственно-технический отдел, служба снабжения, фин. отдел и др.

Организует и контролирует управление движением воздушных судов, находящихся в зоне ответственности.

Руководитель руководит работой вокального коллектива; Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива. Обучает навыкам пения; Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива;

Организует работу художественно-оформительской мастерской согласно плану учреждения. Разрабатывает совместно с заинтересованными специалистами художественное оформление сценических площадок для концертов и спектаклей, оформление антуража сценического пространства при проведении массовых мероприятий. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи для изготовления декораций и других деталей художественного оформления. Руководит изготовлением декораций и бутафории в соответствии с техническим заданием. Осуществляет изготовление и установку рекламных щитов организации. Принимает участие в разработке и руководит изготовлением деталей художественного оформления помещений организации. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, контролирует их использование, принимает участие в подготовке сметы на обеспечение деятельности художественной мастерской.

Многофункциональный контактный центр, ориентированный на удаленное обслуживание юридических лиц приглашает в команду руководителя группы операторов Обязанности: обеспечение эффективной работы команды операторов контроль выполнения рабочих задач и результатов работы каждого сотрудника команды поиск решений, направленных на улучшение выполнения планов и задач командой оперативная поддержка клиентов во всех каналах коммуникаций по вопросам технической, сервисной поддержки и операционного администрирования обучение и развитие сотрудников команды обеспечение предоставления отчетности Требования: опыт в работы в контактном центре будет преимуществом опыт руководства или наставничества группой численностью от 10 человек аналитический склад ума пользование MS Office на продвинутом уровне Условия: стабильный оклад, квартальная и годовая премия официальное оформление по бессрочному трудовому договору график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 место работы: академика Сахарова, 2 расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких социальная поддержка сотрудников и корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Руководит работой кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по разучиванию танцевальных программ, а также работу над тематической программой.

Руководит работой кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по разучиванию танцевальных программ, а также работу над тематической программой.