Работа центра занятости Биробиджан. Вакансии на сегодня 10 августа 2022 г

Своевременная и качественная уборка производственных и служебных помещений филиала.

Ведение секретного делопроизводства

обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

 подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

 взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;

 переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

При этом он должен обладать умениями:

применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;

 применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию;

 анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;

  анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда; пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда.

 выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;    проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;    оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;    контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;    осуществление проверки знаний работников требований охраны труда. При этом он должен обладать умениями:    разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы; проводить вводный инструктаж по охране труда;    консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;    пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа);    оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда; формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и' документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

 подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

выявление, анализ и оценка профессиональных рисков; разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

 подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;

-     координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты;

-     выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов;

-     разработка методов совершенствования текущих механизмов функционирования системы охраны труда;

-     реагирование на несчастные случаи на производстве, обеспечение их расследования

-     реализация механизмов социальной защиты сотрудников от инцидентов на производстве и профессиональных заболеваний.

-     осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных . случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;

-     анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда;

-     принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников.

Ремонт и обслуживание устройств сигнализации, централизации и блокировки

Обслуживание и ремонт устройств СЦБ

• Консультирование клиентов по всем видам операций.
• Открытие и ведение счетов физических лиц.
• Заключение договоров на банковские вклады.
• Оформление приходно-кассовых документов по операциям приема платежей и погашению кредитов.
• Осуществление денежных переводов клиентов (с открытием и без открытия расчетного счета)
• Обслуживание по банковским картам.
• Кредитование физических лиц.
• Продажа инвестиционных продуктов.