Юрист вакансии Беслан

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в ОУ, оказывает правовую помощь в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ОУ. 4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности ОУ. 5. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 7. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 8. Подготавливает предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в ОУ. 9. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ОУ, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 11. Осуществляет информирование работников ОУ действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 12. Консультирует работников ОУ по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты ОУ. 14. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 15. Предотвращает несанкционированный доступ к персональным данным получателей социальных услуг, передачу их лицам, не имеющим права на доступ к персональным данным.

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в ОУ, оказывает правовую помощь в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ОУ. 4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности ОУ. 5. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 7. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 8. Подготавливает предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в ОУ. 9. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ОУ, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 11. Осуществляет информирование работников ОУ действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 12. Консультирует работников ОУ по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты ОУ. 14. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 15. Предотвращает несанкционированный доступ к персональным данным получателей социальных услуг, передачу их лицам, не имеющим права на доступ к персональным данным.

Разрабатывает документы правового характера, обеспечивает их точное и полное соответствие нормативным правовым актам. Подготавливает совместно с другими отделами и специалистами Управления Образования проекты текущей документации, а также участвует в обработке входящей и исходящей корреспонденции. Проводит анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных административных исков с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков. Требует от руководителей подведомственных учреждений устранения выявленных нарушений и предоставления информации об исправлении этих нарушений в установленный срок. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению договоров (дополнительных соглашений к ним), проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров. Контролирует своевременность представления подведомственными учреждениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на жалобы граждан, а также представления (предписания) работников надзорных органов. Участвует в выездных проверках подведомственных Управлению Образования образовательных учреждений. Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Представление интересов администрации

Должен знать:

• законодательные и нормативные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность Учреждения;
• методические материалы по правовой деятельности Учреждения;
• гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
• налоговое законодательство;
• экологическое законодательство;
• порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров