Директор музея непосредственно отвечает за все направления музейной деятельности, организует работу по поиску и сбору материалов, ведет учет музейных материалов, обеспечивает сохранность экспонатов, участвует в районных и других мероприятиях, связанных с деятельностью музея.
Осуществляет руководство домом (дворцом) культуры, клубом в соответствии с действующим законодательством. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно - просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры.
Организация работы персонала центра здоровья. Контроль и руководство оперативной деятельностью центра здоровья Организация спа-услуг и фитнес-услуг Контроль качества предоставляемых услуг.Планирование, организация и координирование мероприятий по совершенствованию качества сервисного обслуживания посетителей центра здоровья.
Обеспечивает системную работу МКУ ЦПО
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены учреждения отрасли образования, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.) в учреждениях отрасли образования.
Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников МКУ ЦПО
Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ учреждений отрасли образования
Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для функционирования учреждений отрасли образования.
Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала.
1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Краснодарского края, настоящего Устава, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;
2) осуществлять в установленном порядке меры по поддержанию и развитию материально-технической базы Учреждения, созданию необходимых условий для работников Учреждения, нести ответственность за сохранность и надлежащее использование имущества Учреждения;
3) обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;
4) планировать деятельность Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
5) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
6) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
8) своевременно информировать управление образования о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников;
9) устанавливать порядок и обеспечивать условия работы с персональными данными работников Учреждения и нести персональную ответственность за их неразглашение;
10) осуществлять непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории Учреждения и нести персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности, а также разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
11) обеспечивать проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
12) организовывать воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
13) создавать необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
14) представлять отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
15) обеспечивать своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части
Список профессий