Менеджер вакансии Белый

ЗАДАЧИ: Формирование клиентской базы: поиск объектов и клиентов, выезды в поля, ведение переговоров, заключение договоров; Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды; Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект; Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки; Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями; Контроль дебиторской задолженности. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b; Знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства; Достигать амбициозных результатов; Совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Готовность к разъездной работе; Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 104 200 руб. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 86 900 руб. (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Компенсация расходов ГСМ от 7 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 4 300 руб (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

выявление потребностей и формирование предложения о покупке на их основе; консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости; проведение презентаций объектов недвижимости; консультирование по вопросам ипотечного кредитования, включая взаимодействие с представителями банка-партнера; документальное сопровождение сделок (сбор документов, подготовка договоров, заявок, спецификаций и пр.); ведение существующей базы данных клиентов; ведение отчетности в установленной форме.

Консультирование клиентов по вопросам приобретения автомобиля; Проведение тест-драйвов для клиентов; Оформление необходимой документации; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Консультировать клиентов по продуктам банка; Общаться с посетителями офиса стать главным лицом Совкомбанка в их глазах; Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты; В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.

Консультировать клиентов по продуктам банка; Общаться с посетителями офиса стать главным лицом Совкомбанка в их глазах; Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты; В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.

1 Ответы на входящие звонки и обращения (мессенджеры, электронная почта,сообщения официально сайта, социальные сети) от потенциальных заказчиков 2 Консультация по услугам базы отдыха. 3 Бронирование услуг в системе Тревеллайн. Ведение клиентской базы в АМО СРМ 4 Передача отчетности в УФМС. 5 Подготовка коммерческих предложений. Заключение договоров с организациями, подготовка счетов 6 Анализ информации, подготовка отчетов руководителю 7 Анализ баз отдыха конкурентов. 8 Взаимодействие со специалистами на удаленке по ведению официального сайта базы отдыха 9 Участие во встречах со студентами, обучающимися в колледже "Гостиничное дело".Руководитель практики на базе отдыха. 10 Ведение социальных сетей. 11 Проверка готовности коттеджа/бань/ресторана к сдаче гостям. 12 Информирование персонала базы отдыха (кухня, горничные т.п) о заселении базы отдыха, составление задач на день.

Контроль деятельности логистических систем в организации (грузоперевозки) Подготовка бюджета по логистике, контроль его соблюдения Подбор новых перевозчиков продукции Работа с договорами на транспортно-экспедиционное обслуживание Сбор заявок по снабжению от производственных подразделений Контроль выполнения заказов поставщиками Участие в инвентаризации запасов Планирование объема запасов для непрерывного производства Бесперебойное поддержание складских запасов по вверенному ассортименту

- работа с физическими и юридическими лицами; - консультирование клиентов; - работа с существующей базой поставщиков, поиск новых; - прием заказов; - расчет материалов; - обеспечение документооборота (внутренняя программа, 1С).

Вакансия компании ООО "ПРОФМОНТАЖХОЛОД" Стабильная развивающаяся кампания, на рынке более 10 лет. Слаженный коллектив, большая клиентская база. Обязанности: - Активное привлечение клиентов и работа с существующей клиентской базой. - Проведение переговоров и заключение договоров. - Подготовка коммерческих предложений. - Продажа климатического (кондиционер) и торгово-холодильного оборудования. - Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Требования: - Опыт работы в климатической компании не менее 2 лет. - Уверенные навыки ведения переговоров и укладке сделок. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. - Знание основ ПК. - Нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Полный рабочий день, с 9:00 до 18:00, сб. и вс. – выходные. - Конкурентоспособная заработная плата, система премий. - Дружный коллектив и комфортные условия работы.