Управляющий вакансии Алзамай

2.1. Обеспечивает соблюдение норм муниципального права, установленных Конституцией РФ, федеральными законами и законами Иркутской области, муниципальными правовыми актами РМО «Усть-Удинский район», реализацию Устава Усть-Удинского района.

2.2. Обеспечивает взаимодействие администрации  районного муниципального образования «Усть-Удинский район» с территориальными органами региональных и федеральных органов исполнительной власти, предприятиями, учреждениями, организациями на территории района.

2.3.Организует взаимодействие администрации района с профильными управлениями и службами Правительства Иркутской области, Управлением Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по региональной политике, Управлением Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам,  органами прокуратуры, районным судом, миграционной службой, органами регистрации актов               гражданского состояния, государственными органами статистики, военным комиссариатом, пенсионным фондом,  районной Думой.

2.4. Обеспечивает межведомственное электронное взаимодействие с Правительством Иркутской области и органами местного самоуправления района.

2.5. Обеспечивает реализацию кадровой политики главы администрации района.

2.6. Обеспечивает повышение квалификации муниципальных служащих районной администрации.

2.7. Организует единое делопроизводство в администрации района и его структурных подразделениях.

2.8. Осуществляет контроль за размещением на официальном сайте в сети Интернет сведений о деятельности администрации района, обязательных для размещения в соответствии с действующим законодательством.

2.9. Участвует в текущих оперативных совещаниях; осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности совещательных, коллегиальных и консультативных органов Администрации, а также организационное обеспечение совещаний главы района с главами сельских поселений, иных совещаний, заседаний, семинаров и мероприятий, проводимых главой района.

2.10. Координирует работу аппарата администрации района по подготовке вопросов для рассмотрения на административном совете при главе района, обеспечивает работу Административного совета, является его секретарём.

2.11. Организует документирование проводимых аппаратом Администрации мероприятий, подлежащих обязательному документированию.

Cтань частью стабильной компании многократного обладателя награды «Марка № 1* в России».

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фиксированная ставка (оклад и премия) +доп. премия до 30%
• Официальное оформление белая зарплата, оплата больничных по ТК РФ
• Корпоративное обучение для всех сотрудников на онлайн платформе
• Подарки от партнеров на обучающие курсы Lerna, Skyeng и др.
• Удобный график для каждого сотрудника
• Стремительный карьерный рост не только в своём городе
• Скидки сотрудникам на продукцию компании
• Корпоративная жизнь внутри каждого магазина

ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ:

• Имеешь аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 1 года (обязательно, в непродовольственной рознице);
• Имеешь нестандартное мышление;
• Готов работать в интенсивном режиме;
• Творческая личность, любишь моду, также, как и мы!

ЧТО ДЕЛАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ:

• Анализируют продажи магазина;
• Контролируют исполнение правил работы магазина и кассы;
• Выполняют планы продаж и обеспечивает координацию процесса обслуживания покупателей;
• Управляют товарными запасами;
• Контролируют исполнение базовых принципов визуального мерчендайзинга;
• Контролируют и управляют работой сотрудников;
• Разрешают сложные и конфликтные ситуации;
• Участвуют в инвентаризациях.

«Приведи друга»: получайте бонус 6 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.

Для записи на собеседование откликайся на вакансию, звони или приходи к нам ежедневно с ПН по ПТ, с 10:00 до 17:00 в магазин GJ.