Начало карьеры, вакансии для студентов Алзамай

Обязанности: Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов. Для замещения вакантной должности в подразделении лекарственных средств (кардилогия и неврология) мы объявляем конкурс на позицию Медицинского представителя. Препараты: Физиотенз, Трайкор, Омакор, Супрозафен, Феварин, Селектра, Нобен, Бетасерк. Основные задачи: Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы здравоохранения и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации) Осуществлять маркетинговые активности Вести отчетность о проделанной работе Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании Профиль успешного кандидата: Высшее образование (в приоритете кандидаты с медицинским / фармацевтическим / биологическим / биохимическим образованием) Наличие водительских прав Желание работать в динамичной среде и принимать вызовы, а также нацеленность на профессиональный и карьерный рост Опыт работы Медицинским представителем приветствуется, но не является обязательным Вас ожидают: Программы страхования Конкурентоспособная заработная плата Прозрачная система бонусных выплат и KPI Корпоративный автомобиль предоставляется Изучение иностранных языков Оплата мобильной связи и парковок Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.

Обязанности: Сбер это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности осуществляет управление складскими запасами осуществляет прием поставляемой продукции на склад, проверяет на несоответствие/недопоставку/брак осуществляет выдачу продукции со склада, проверяет на несоответствие/недопоставку/брак осуществляет организацию комплектации поставок обеспечивает сохранность банковских ценностей и имущества, закрепленного за работником отвечает за исполнение своевременности операций по приемке, хранению, выдаче и учету ТМЦ на складе обеспечивает сохранность ТМЦ при складировании и перемещении в складских помещениях подготавливает документацию на перевозку, получение на склады и выдачу со склада осуществляет составление заявок на транспорт согласно маршрутам Требования среднее специальное/ высшее образование опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года компьютерная грамотность управление цепочками поставок Условия Адрес: г. Розы Люксембург 198В. Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников Официальное оформление с первого дня Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративная пенсионная программа

Обязанности: «Верофарм» (группа Abbott ) — один из ведущих производителей доступных и высококачественных лекарственных средств и медицинских изделий в России В 2014 году компания «Верофарм» вошла в состав компании Abbott, одного из лидеров мировой отрасли здравоохранения. Наши производственные мощности представлены в п. Вольгинский Владимирской области, Белгороде и Воронеже. Наш продуктовый портфель насчитывает более 300 наименований. Численность сотрудников составляет более 2000 человек Производственная площадка в пос. Вольгинский, Владимирская область выпускает более 50 препаратов для терапии онкологии, антибиотики, а также средства для лечения инфекционно-простудных заболеваний Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Руководителя группы технологов отделения развития. Основные задачи: технологический трансфер: оценка документации, планирование и проведение экспериментальных и инженерных серий на производстве, разработка документации для трансфера технологии, согласование с кроссфункциональными подразделениями и передающей стороной, в том числе с иностранными коллегами, поддержка производства валидационных серий сопровождение внедрения альтернативных поставщиков субстанций, первичной упаковки, фильтров – проведение документальной оценки, анализа рисков, тестовых работ, разработка Отчетов, разработка планов оптимизации затрат при внедрении материалов от альтернативных поставщиков разработка и согласование документов при внедрении технологических изменений (анализа рисков, планов внедрения) разработка и реализация планов по оптимизации затрат участие в расследовании отклонений и разработке САРА участие в активностях по реконструкции производства в части оценки влияния на производимые препараты, проведении тестовых работ изучение стабильности препаратов, производимых в условиях холодовой цепи внедрение термической стерилизации лекарственных препаратов Профиль успешного кандидата: высшее, инженерное, биологическое, химическое, фармацевтическое опыт работы на фармацевтическом производстве опыт работы в качестве ведущего технолога производства, старшего технолога опыт разработки документов, работы с нормативной документацией, поиск нестандартных решений, расследование отклонений Вас ожидают: конкурентоспособная заработная плата прозрачная система премиальных программ страхование жизни и от несчастных случаев строгое соблюдение ТК РФ возможности для карьерного роста и профессионального развития изучение иностранных языков корпоративный транспорт широкие возможности для проектов и инициатив Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Ещё больше информации про наши условия можно узнать на встрече с представителями команды по подбору персонала.

Обязанности: Обязанности: монтаж сетей связи. Требования: опыт работы приветствуется. Условия: работа вахтовым методом в городе Тайшет, Иркутская обл.; вахта 1,5-месяца, межвахта- оплачивается (возможен другой график, по договоренности); график работы 6/1; официальное трудоустройство; стабильная зп 2 раза в месяц; командировочные 600р. в сутки; спец. одежда и средства индивидуальной защиты предоставляются; проживание в квартире; проезд к месту работы за счет организации.

Обязанности: Обязанности: монтаж сетей связи. Требования: опыт работы приветствуется. Условия: работа вахтовым методом в городе Тайшет, Иркутская обл.; вахта 1,5-месяца, межвахта- оплачивается (возможен другой график, по договоренности); график работы 6/1; официальное трудоустройство; стабильная зп 2 раза в месяц; командировочные 600р. в сутки; спец. одежда и средства индивидуальной защиты предоставляются; проживание в квартире; проезд к месту работы за счет организации.

Обязанности: • контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования; • электромонтажные и кабельные работы; • составление графиков и актов проверки замены приборов;

Обязанности: • контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования; • электромонтажные и кабельные работы; • составление графиков и актов проверки замены приборов;

Обязанности: Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности: Вакансия компании: ООО "БАЙКАЛТЕСЛА" ООО "БайкалТесла" является лидером по Иркутской области в сфере проектирования, строительства и эксплуатации солнечных электростанций и систем резервного питания. В связи с расширением ищем амбициозного сотрудника в перспективную компанию. Условия: График работы: полный рабочий день, 5/2 с 08:00 до 17:00 Официальное трудоустройство Достойный уровень заработной платы + премии Дружный коллектив Возможности для карьерного роста Соблюдение трудового законодательства Транспорт до работы Оплата мобильной связи Требования: Опыт работы в продажах от 1 года Коммуникабельность и умение налаживать контакт с покупателями Умение работать в коллективе Ответственность и исполнительность Желание развиваться и расти в профессиональном плане Обязанности: Обслуживание покупателей, консультирование по ассортименту Проведение операций по продаже товаров Прием и выкладка товара на полки Участие в инвентаризации товаров Соблюдение стандартов обслуживания и работы с клиентами Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Транспорт до работы Спецодежда Подарки детям на праздники Мобильная связь

Обязанности: Вакансия от Акционерное общество «Авиакомпания «Сибирь» Бортпроводник (г. Иркутск) Обязанности: Обеспечение безопасности пассажиров в полете; Обслуживание пассажиров на борту ВС. Требования: Образование среднее, средне-специальное, высшее / неоконченное высшее; Английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше; Доброжелательность; Коммуникабельность; Умение работать в команде; Стрессоустойчивость. Условия: Бессрочный трудовой договор; Полное соблюдение Законодательства РФ; Место работы: Аэропорт город Иркутск; Обучение за счет авиакомпании (3 месяца, во время обучения выплачивается стипендия); Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями; Профессиональное развитие (возможность совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах); Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам; Оплачиваемый отпуск 70 календарных дней; Широкая география полетов; Профессиональный и дружный коллектив.