Вакансия Продавец-консультант, Череповец
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Продавец-консультант Череповец Вологодская область, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 февраля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Вологодская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Продавец-консультант
Череповец
Вологодская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 февраля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Вологодская область, г Череповец, Октябрьский проспект 23 |
Вакансия |
Продавец-консультант |
Зарплата |
|
Регион:
Вологодская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Вологодская область, г Череповец, Октябрьский проспект 23
Регион:
Вологодская область
Адрес:
Вологодская область, г Череповец, Октябрьский проспект 23
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Продавец-консультант
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности
Работа с клиентом:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
Требования
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов) - с 08.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00, скользящие выходные;
-
Совокупный уровень дохода от 48 000 руб/мес (до вычета налога):
- оклад от 40 000 руб/мес;
- компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (от 2 000 руб\мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0