Вакансия экономист, Новоульяновск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
экономист Новоульяновск Ульяновская область, c зарплатой
от 22440
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 апреля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ульяновская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
экономист
Новоульяновск
Ульяновская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 апреля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ульяновская область, г Новоульяновск, Ремесленная улица, 2 |
| Вакансия |
экономист |
| Зарплата |
от 22440 |
Регион:
Ульяновская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ульяновская область, г Новоульяновск, Ремесленная улица, 2
Регион:
Ульяновская область
Адрес:
Ульяновская область, г Новоульяновск, Ремесленная улица, 2
Сайт:
ИНН:
7321316601
ОГРН:
1107321001347
Специальность:
экономист
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. 3. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. 4. Составлять тарификационные списки в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). 5. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. 6. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность. 7. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура