Вакансия Экономист по труду и заработной плате, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Экономист по труду и заработной плате Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 100000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 марта 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Экономист по труду и заработной плате
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 марта 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, дом: ДОМ 29;корпус: ЛИТЕР О;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 7-Н ОФИС 70; |
| Вакансия |
Экономист по труду и заработной плате |
| Зарплата |
от 100000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, дом: ДОМ 29;корпус: ЛИТЕР О;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 7-Н ОФИС 70;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, дом: ДОМ 29;корпус: ЛИТЕР О;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 7-Н ОФИС 70;
ИНН:
7819029855
ОГРН:
1037841007896
Специальность:
Экономист по труду и заработной плате
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Режим работы: пн-пт с 8.00 до 16.30 или с 08.30
- Местоположение офиса - ул. Маршала Говорова (территория завода "Волна").
- Служебная развозка от ст.м. Кировский завод.
- Оплачиваемый отпуск с дополнительными днями за ненормированный рабочий день.
- Полис ДМС после испытательного срока.
- Корпоративные подарки от компании к праздничным датам.
- Выплаты к юбилеям и круглым датам.
- Материальная помощь в связи с вступлением в брак, рождением ребенка.
Источник информации:
Работодатель
- Бюджетирование фонда оплаты труда, контроль и анализ отклонений по фактическим данным в разрезе подразделений, категорий персонала, видов начислений по заработной плате и т.д.
- Распределение и перераспределение заработной платы.
- Управленческий учет заработной платы по проектам.
- Контроль над правильностью установления наименования профессий и должностей, отнесения должностей к группам работников, применения должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате.
- Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов расчета заработной платы и мотивационных выплат.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3