Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
Что нужно делать:
Требования:
Жми откликнуться)
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
Что нужно делать:
Требования:
Жми откликнуться)
тоопг ирпопг иопгпмсча
В связи с расширением сферы деятельности в отдел внедрения и сопровождения требуется «Менеджер по продажам».
Наша компания является дистрибьютором программного продукта "Техэксперт" и работает на рынке более 20-ти лет. Входим в ТОП-10 по России.
Мы внедряем удобные, универсальные инструменты для специалистов, работающих в следующих отраслях: промышленная безопасность, лёгкая промышленность, нефтегазовая, строительство, охрана труда и экологии, машиностроение, энергетика, химическая промышленность, лаборатории и т.д.
Чем предстоит заниматься?
- Привлечением потенциальных клиентов;
- Подготовкой коммерческих предложений, проведением переговоров, заключением договоров;
- Обработкой входящих (горячих) лидов, проведением демонстраций продукта;
- Ведением операционной отчётности.
Что мы хотели бы видеть от нашего будущего коллеги?
- Отлично развитые коммуникативные навыки.
- Стрессоустойчивость и пунктуальность;
- Умение работать в Команде;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Желание обучаться, развиваться и продвигаться по карьерной лестнице;
- Выполнение плановых показателей.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Заработная плата: Оклад 40 000 руб + премия за выполнение показателей. Весь доход официальный.
(На текущий момент средний доход у менеджера по продажам в нашей компании составляет 80 000 руб.)
- Удалённая работа, график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 МСК;
- Обучение продукту и наставничество;
- Отсутствие бюрократии;
- Открытость к инициативам и амбициозным идеям;
- Карта профессионального и карьерного роста.
1. обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.
2. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков.
3. Стратегическое управление професстиональными рисками в организации.
Список профессий