Технолог вакансии Удмуртская Республика

• Составление управляющих программ для изготовления фотошаблонов, сверлильных и фрезерных станков, технологическая подготовка производства, решение технических вопросов с заказчиками, работа с конструкторской и технологической документацией. 
• Сопровождение участка фотолаборатории, контроль технологии изготовления фотошаблонов.

• внедрение в производство, совершенствование технологических процессов сборки гермовводов, изоляторов, гермопереходов;
• контроль соблюдения технологической дисциплины на участке;
• технологическая подготовка производства и дальнейшее сопровождение;
• обучение производственного персонала.

• Внедрение в производство и сопровождение технологических процессов и режимов производства, пооперационных маршрутов движения изделий.
• Обучение рабочих цеха при освоении новых изделий, аттестация на право выполнения особо ответственных работ.
• Отработка извещений на технологическую и конструкторскую документацию.
• 1 ставка – сопровождение участка заливки, решение вопросов о лакировании, склеивании, окрашивании.

Устранение неполадок в работе оборудования, аппаратов и механизмов компрессорной станции, участие в огневых и газоопасных работах, запуске и останове ГПА, проведение текущего, среднего и планово-предупредительных ремонтов центробежных нагнетателей, их приводов, вспомогательного оборудования КС,  техническое обслуживание и ремонт всей запорной арматуры, замена масляных фильтров, обслуживание и ремонт малоочистительных машин, вытяжных и воздухозаборных камер, обслуживание оборудования, работающего под давлением

• освоение и внедрение в производство технологических процессов и режимов производства;
• анализ действующих техпроцессов;
• контроль соблюдения требований технологической дисциплины;
• анализ причин возникновения брака на закрепленном участке, разработка предложений по их устранению и предупреждению;
• технологическая подготовка и сопровождение производства на закрепленном участке;
• коррекция внедренных технологических процессов по конструкторским извещениям;
• качественное и своевременное оформление технической документации;
• обучение персонала участка.

Компания «Гринэр» — это инновационная компания по производству полуцеллюлозы. Мы отработали технологию и реализовали промышленное производство волокнистого полуфабриката для применения в целлюлозно-бумажной и строительной отраслях.

Наши клиенты - предприятия, которые занимаются производством различных видов бумаги и картона, строительных материалов, средств санитарно-гигиенического назначения, одноразовой посуды. Технология производства экологически безопасна, нет загрязняющих веществ и сточных вод, а также вреда для здоровья обслуживающего персонала.

Сейчас мы в поиске активного и амбициозного главного технолога.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка технологических процессов, контроль за соблюдением технологической дисциплины на производстве;
• Сопровождение производства, контроль за качеством сырья;
• Внедрение в производство новых или оптимизированных видов целлюлозно-бумажной продукции и технологий;
• Обучение персонала;
• Разработка нормативной документации, инструкций.

• Знание принципов получения целлюлозного полуфабриката (растительное сырье);
• Высшее химическое или химико-технологическое образование;
• Опыт работы на целлюлозно-бумажном производстве;
• Желателен опыт руководства коллективом до 20 человек;
• Готовность к переезду в г. Можга (жильё оплачивается).

• Официальное трудоустройство, соц. гарантии;
• Рабочий день с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв 1 час;
• Оплачиваемое жилье и компенсация переезда;
• Возможности личного и профессионального развития.

·                   Управление ИТ-стратегией и организационным развитием информационных ЗАО «Капитальный ремонт скважин».

·                   Управление ИТ-проектами ЗАО «Капитальный ремонт скважин».

·                   Информатизация и развитие бизнес-процессов ЗАО «Капитальный ремонт скважин».

·                   Производственная автоматизация ЗАО «Капитальный ремонт скважин».

·                   Бизнес-планирование и контроль эффективности ИТ ЗАО «Капитальный ремонт скважин» Организация формирования бюджета ЗАО «Капитальный ремонт скважин» по направлению деятельности и осуществление контроля его исполнения, контроль за формированием и исполнением бюджета.

·                   Организация деятельности ЗАО «Капитальный ремонт скважин» в области обеспечения ИТ-инфраструктуры, систем телекоммуникаций, информационных систем, систем автоматизации производственных процессов:

·                   Организация формирования и исполнения графиков проведения технического обслуживания, ремонтов, поверок по направлениям деятельности.

·                   Планирование целей и задач в области локальных ИТ-сервисов, инфраструктуры и средств телекоммуникаций.

·                   Сбор и формирование потребности товаров и услуг в части ИТ и телекоммуникаций.

·                   Формирование закупочной (тендерной) документации.

·                   Участие в закупочных процедурах (экспертиза) по выбору подрядчика в части локальных ИТ-сервисов, инфраструктуры и средств телекоммуникаций.

·                   Согласование, обеспечение заключения и контроль исполнения договоров в области закупки товаров и услуг по ИТ-сервисам.

·                   Учет ИТ-оборудования, программного обеспечения и лицензий ЗАО «Капитальный ремонт скважин».

·                   Формирование и согласование функционально-технических требований и технических заданий на внедрение ИТ-инфраструктуры и систем телекоммуникации.

• контроль технологической дисциплины на участке трехмерной печати либо на участке литья в силикон
• корректировка параметров технологического оборудования, задействованного в процессе печати
• корректировка параметров технологического оборудования и пропорций двухкомпонентных смесей, задействованных в процессе литья

• Контроль  соответствия и корректировка разрабатываемых конструкций требованиям технологии опытного и серийного производства

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.