Ведение делопроизводства. Исполнение поручений руководителя. Распределение входящей документации.
Преподавание дисциплины, согласно установленной учебной программы.Проверка контрольных работ.Составление учебных планов, учебно-методических пособий.Ведение классного журнала и оформление отчетных документов.Организация внеурочных занятий.
1. Управление легковым автомобилем (Renault Logan);
2. Техническое обслуживание автомобиля.
Организация и ведение работ по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования электростанции: электродвигатели, трансформаторы, распредустройства, коммутационная аппаратура, кабельные линии, сети освещения. Контроль и приемка результатов работ
Работа с технической и сметной документацией
Работа с персоналом
Выполнение финансовых и бухгалтерских операций, связанных с обработкой денежных средств в организации. Работа с ККМ. Ведение авансовых отчетов, взаиморасчетов, сверки с покупателями. Банк-клиент. Работа с первичной документацией. Формирование документов в архив.
В соответствии с квалификационными обязанностями данной профессии.
Главные обязанности и задачи сотрудника на должности пекаря:
- замешивание теста
-формовка хлеба и мелкоштучных хлебобулочных изделий
-расстойка и непосредственное выпекание хлеба и мелкоштучных хлебобулочных изделий
-приготволение начинок
-содержание своего рабочего места в чистоте и порядке
осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения в школе; содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка; способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации;
1.Обслуживание водоподготовительного оборудования химцеха- осветлителей, механических фильтров , насосов, насосов- дозаторов
2. Ведение водно-химического режима предварительной очистки воды на осветлителях
Уборка и уход за территорией школы
Перевозка сельскохозяйственных грузов
Выполнять работу по комплектованию Компании кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Проводить изучение и анализ должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала Компании.
Своевременно оформлять установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
1.5. Организовывать мероприятия по подготовке к аттестации работников и оценивать их деловые качества с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах.
Осуществлять работу по подготовке предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение из числа работающего персонала.
Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
Информировать работников Компании об имеющихся вакансиях.
Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
Осуществлять контроль над размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок.
Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Компании правил внутреннего трудового распорядка.
Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Обеспечивать выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, участвовать в составлении характеристики работников.
Обеспечивать правильность хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Оформлять документы для начисления пенсий.
Организовывать работу по взаимодействию и осуществлению требуемых мероприятий между Компанией и медицинской страховой компанией.
Соблюдать действующие правила документооборота в Компании.
Выполнять разовые служебные поручения Начальника отдела кадров.
Соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, требования пожарной безопасности.
Осуществление расчетно-кассовых операций;
Выкладка товара;
Контроль соответствия и наличия ценников;
Консультирование покупателей.
Своевременно получить путевой лист, график движения; проставить подпись в путевом журнале Проверять в установленном порядке готовность автобуса и его составляющих к эксплуатации При движении соблюдать порядок остановок Руководствоваться на маршруте приказами диспетчеров Соблюдать нормы скорости при движении у остановки Своевременно открывать и закрывать двери Следить за движением потока пассажиров Придерживаться норм корректности при взаимодействии с пассажирами Своевременно обеспечивать заправку автобуса горючим и другими необходимыми веществами Оперативно устранять мелкие неисправности в пределах своих знаний Контролировать замену дефектных и изношенных частей В положенном порядке делать объявления для пассажиров Участвовать в текущем ремонте автобуса Строго придерживаться графика движения, не отклоняясь по времени более, чем на 2 минуты (по опозданию либо нагону) Сдавать забытые в салоне вещи диспетчеру, с соблюдением предписанных стандартов В конце смены сдавать выручку диспетчеру в установленном порядке Сдавать автобус на проверку после окончания сменыСоблюдать нормативы ПДД, пожарной и технической безопасности, правила трудовой дисциплины Участвовать в подготовке к работе водителей-стажеров Корректно заполнять требуемую документацию
Ведение бухгалтеерского и налогового учета. Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Начисление ЗП и подготовка отчетности в фонды.
Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:
3.1 осуществляет мелкий текущий ремонт школьной мебели, инвентаря и оборудования;
3.2 производит уборку участка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек;
3.3 производит обрезку кустарников;
3.4 подметает двор, собирает мусор, сухую траву и листья на территории школы;
3.5 осуществляет полив газонов, клумб, дорожек;
3.6 по мере надобности очищает от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпает их песком;
3.7 производит очистку емкости для мытья обуви;
3.8 в случае необходимости роет и прочищает канавки и лотки для стока воды;
3.9 промывает урны и периодически очищает их от мусора;
3.10 удаляет пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы в школьных помещениях;
3.11соблюдает правила техники безопасности и правила пожарной безопасности; при обнаружении пожара немедленно ставит в известность администрацию школы;
Приёмка, выкладка и продажа товара
мытье посуды
Работа на сельскохозяйственных машинах ,заготовка кормов
по должностной инструкции
Выполнять ремонт, монтаж, демонтаж, испыиание, регулирование и наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта, слесарную обработку деталей и узлов по 6-7 квалитетам, разборку, ремонт и сборку узлов и оборудования у усовиях напряженной и плотной посадок
Ремонт оргтехники, лазерные принтеры, мфу
Список профессий