Начальник вакансии Томская область

Вы - управленец с опытом в ИТ? Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" заместителя начальника регионального центра разработки.

Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Основные задачи РЦР Томск - создание, развитие, тестирование, документирование и сопровождение двух платформ Банка России. Сегодня команда РЦР это более 250 специалистов разных ролей (разработчики, аналитики, тестировщики, devops- инженеры), которые обеспечивают разработку и внедрение компонентов ИТ.

Задачи:

• обеспечивать ресурсное планирование производственных команд РЦР Томск;
• осуществлять полный управленческий цикл команд разработки;
• вырабатывать и внедрять стандарты производственных процессов;
• проводить систематическую оценку работы команд и персональных результатов и компетенций специалистов;
• обеспечивать контроль качества реализуемых решений;
• выявлять и тиражировать лучшие практики в командах разработки;
• участвовать в формировании и защите архитектурных и технических решений;
• организовывать взаимодействия со смежными структурными подразделениями.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта работы в сфере ИТ;
• управленческий опыт на позиции начальника отдела и выше — не менее 3х лет. Непосредственное формирование, развитие и управление командами разработки, руководство проектами с ИТ-составляющей;
• знание принципов разработки программного обеспечения и автоматизированных систем, методов и средств защиты информации;
• опыт в разработке стратегии развития подразделения в сфере ИТ;
• владение современными языками программирования (Java, Python, SQL); у вас есть опыт оценки трудозатрат при разработке; работа с инструментами планирования и управления (JIRA, MS Project);
• желательно знание нормативных и иных актов, стандартов Банка России в сфере ИТ и ИБ, знание ГОСТ в области ИТ;

Мы предлагаем:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• место работы: ул. Карташова.

Важно: данная вакансия предполагает работу в офисе г. Томска, удаленный формат невозможен. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г. Томск.

Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" Заместителя начальника отдела DevOps и сервисных инженеров. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Сегодня команда РЦР - это более 200 специалистов разных ролей, которые принимают участие в разработке и сопровождении внутренних продуктов Центрального Банка Российской Федерации - как инфраструктурных, так и прикладных.

Задачи:

• разработка, планирование и реализация стратегии развития функции администрирования компонентов ИТС в РЦР;
• организация интеграции работ по автоматизации развертывания, настройке, обновлению компонентов ИТС в общий процесс разработки компонентов ИТС;
• организация разработки, внедрения, совершенствования методики оценки сложности задач и методов измерения и расчета показателей эффективности, производительности, качества работы специалистов отдела;
• организация оперативного взаимодействия сервисных инженеров с другими членами проектных команд в РЦР;
• анализ и оптимизация нагрузки на работников отдела, оптимизация процессов администрирования компонентов ИТС за счет рационального использования ресурсов сервисных инженеров и автоматизации процессов;
• организация разработки, согласования методик, критериев и метрик, необходимых для оценки качества и эффективности администрирования компонентов ИТС, внедряемых и(или) эксплуатируемых в РЦР Томск в делегированной начальником отдела зоне ответственности;
• мотивация работников отдела на обмен компетенциями, саморазвитие, наставничество и кросс-функциональное взаимодействие с другими работниками в делегированной начальником отдела зоне ответственности;

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее техническое образование;
• опыт работы по специальности не менее 5 лет, управленческий опыт не менее 3 лет;
• опыт администрирования и построения прикладных решений развертывания на базе RHEL/CentOS, Debian;
• опыт в роли DevOps инженера в проектировании и эксплуатации платформ на основе Kubernetes/Openshift;
• опыт эксплуатации, мониторинга и решения проблем с производительность MQ решений (Artemis, Kafka или аналогичных);
• опыт администрирования реляционных баз данных PostgreSQL, Oracle или иных;
• опыт эксплуатации, мониторинга и администрирования высоконагруженных и отказоустойчивых приложений;
• опыт построения CI/CD/CT процессов на основе Jenkins, Artifactory, Gitlab, Ansible или аналогичных;
• отличное понимание основ виртуализации серверов и контейнеризации приложений;
• хороший уровень владения Bash, Python, Groovy для автоматизации задач;
• знание государственных стандартов в области информационных технологий.

Плюсом будет:

• опыт администрирование и эксплуатации приложений на серверах приложений (IBM WAS, Liberty, JBoss, Glassfish);
• опыт работы с решениями статического анализа кода;
• опыт работы с решениями по анализу уязвимостей в библиотеках и исходном коде;
• опыт документоведения и документационного обеспечения управления.

Мы предлагаем:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение.

БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 29-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг.

Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов. В нем работает почти 6000 сотрудников, филиалы расположены по всей России (более 40 городов присутствия).

Мы знаем об инвестициях все и успешно помогаем нашим клиентам достигать их финансовых целей. Наши заслуги ежегодно отмечаются различными профессиональными премиями. Особенно мы гордимся победой в конкурсе «Элита фондового рынка» в номинации «Инвестиционный советник года». Эта награда доказывает: наша команда обладает уникальной экспертизой на рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом финансовых советников;
• Формировать команду, контролировать результаты, поддерживать корпоративный дух;
• Привлекать и сопровождать премиум клиентов;
• Продавать инвестиционные и банковские продукты, брокерские услуги;
• Увеличивать активы базы клиентов, продавать продукты действующим клиентам в рамках концепции персонального финансового планирования;
• Участвовать во внешних клиентских мероприятиях сети.

Наши пожелания:

• Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности);
• Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание;
• Знание методологии персонального финансового планирования, умение выявлять потребности клиента в финансовых продуктах, разрабатывать удовлетворяющий клиента финансовый план;
• Интерес к рынку ценных бумаг (международный и российский фондовый рынок);
• Обучаемость, активность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень оклада + премии «без потолка»
• Работу в амбициозной команде продаж, где вы сможете прокачать свои компетенции и повысить свою квалификацию как эксперта
• Максимальную поддержку со стороны компании: самые эффективные инструменты продаж, высококачественную аналитику, сильнейшую экспертизу и клиентскую базу действующих и потенциальных клиентов. За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает адаптироваться, освоить навыки продаж и продуктовую линейку. Каждый сотрудник при желании может развиваться в сообществе наставников
• Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам)
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр!
• Возможности для профессионального и личного развития: учебные дистанционные курсы, вебинары, очные тренинги, семинары по продуктам, экспертное обучение и деловые игры. У нас действует программа «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
• Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия (Новый год, день рождения компании), поездки в экзотические страны для победителей конкурсов продаж, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
• Специальные мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
• Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)

Вы - управленец с опытом в ИТ? Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" заместителя начальника регионального центра разработки.

Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Основные задачи РЦР Томск - создание, развитие, тестирование, документирование и сопровождение двух платформ Банка России. Сегодня команда РЦР это более 250 специалистов разных ролей (разработчики, аналитики, тестировщики, devops- инженеры), которые обеспечивают разработку и внедрение компонентов ИТ.

Задачи:

• обеспечивать ресурсное планирование производственных команд РЦР Томск;
• осуществлять полный управленческий цикл команд разработки;
• вырабатывать и внедрять стандарты производственных процессов;
• проводить систематическую оценку работы команд и персональных результатов и компетенций специалистов;
• обеспечивать контроль качества реализуемых решений;
• выявлять и тиражировать лучшие практики в командах разработки;
• участвовать в формировании и защите архитектурных и технических решений;
• организовывать взаимодействия со смежными структурными подразделениями.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта работы в сфере ИТ;
• управленческий опыт на позиции начальника отдела и выше — не менее 3х лет. Непосредственное формирование, развитие и управление командами разработки, руководство проектами с ИТ-составляющей;
• знание принципов разработки программного обеспечения и автоматизированных систем, методов и средств защиты информации;
• опыт в разработке стратегии развития подразделения в сфере ИТ;
• владение современными языками программирования (Java, Python, SQL); у вас есть опыт оценки трудозатрат при разработке; работа с инструментами планирования и управления (JIRA, MS Project);
• желательно знание нормативных и иных актов, стандартов Банка России в сфере ИТ и ИБ, знание ГОСТ в области ИТ;

Мы предлагаем:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• место работы: ул. Карташова.

Важно: данная вакансия предполагает работу в офисе г. Томска, удаленный формат невозможен. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г. Томск.

• оценка и контроль качества продукции, сырья и окружающей среды на наличие патогенных микроорганизмов;
• разработка и ведение документации, актов микробиологического анализа;
• руководство процессами санитарной обработки посуды и материалов, приготовления сред, работе с автоклавом, проведения посева проб, работа в боксе;
• контроль по технологии при производстве лекарственных препаратов.

Вы - управленец с опытом в ИТ? Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" заместителя начальника регионального центра разработки.

Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Основные задачи РЦР Томск - создание, развитие, тестирование, документирование и сопровождение двух платформ Банка России. Сегодня команда РЦР это более 250 специалистов разных ролей (разработчики, аналитики, тестировщики, devops- инженеры), которые обеспечивают разработку и внедрение компонентов ИТ.

Задачи:

• обеспечивать ресурсное планирование производственных команд РЦР Томск;
• осуществлять полный управленческий цикл команд разработки;
• вырабатывать и внедрять стандарты производственных процессов;
• проводить систематическую оценку работы команд и персональных результатов и компетенций специалистов;
• обеспечивать контроль качества реализуемых решений;
• выявлять и тиражировать лучшие практики в командах разработки;
• участвовать в формировании и защите архитектурных и технических решений;
• организовывать взаимодействия со смежными структурными подразделениями.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта работы в сфере ИТ;
• управленческий опыт на позиции начальника отдела и выше — не менее 3х лет. Непосредственное формирование, развитие и управление командами разработки, руководство проектами с ИТ-составляющей;
• знание принципов разработки программного обеспечения и автоматизированных систем, методов и средств защиты информации;
• опыт в разработке стратегии развития подразделения в сфере ИТ;
• владение современными языками программирования (Java, Python, SQL); у вас есть опыт оценки трудозатрат при разработке; работа с инструментами планирования и управления (JIRA, MS Project);
• желательно знание нормативных и иных актов, стандартов Банка России в сфере ИТ и ИБ, знание ГОСТ в области ИТ;

Мы предлагаем:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• место работы: ул. Карташова.

Важно: данная вакансия предполагает работу в офисе г. Томска, удаленный формат невозможен. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г. Томск.

Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" Заместителя начальника отдела DevOps и сервисных инженеров. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Сегодня команда РЦР - это более 200 специалистов разных ролей, которые принимают участие в разработке и сопровождении внутренних продуктов Центрального Банка Российской Федерации - как инфраструктурных, так и прикладных.

Задачи:

• разработка, планирование и реализация стратегии развития функции администрирования компонентов ИТС в РЦР;
• организация интеграции работ по автоматизации развертывания, настройке, обновлению компонентов ИТС в общий процесс разработки компонентов ИТС;
• организация разработки, внедрения, совершенствования методики оценки сложности задач и методов измерения и расчета показателей эффективности, производительности, качества работы специалистов отдела;
• организация оперативного взаимодействия сервисных инженеров с другими членами проектных команд в РЦР;
• анализ и оптимизация нагрузки на работников отдела, оптимизация процессов администрирования компонентов ИТС за счет рационального использования ресурсов сервисных инженеров и автоматизации процессов;
• организация разработки, согласования методик, критериев и метрик, необходимых для оценки качества и эффективности администрирования компонентов ИТС, внедряемых и(или) эксплуатируемых в РЦР Томск в делегированной начальником отдела зоне ответственности;
• мотивация работников отдела на обмен компетенциями, саморазвитие, наставничество и кросс-функциональное взаимодействие с другими работниками в делегированной начальником отдела зоне ответственности;

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее техническое образование;
• опыт работы по специальности не менее 5 лет, управленческий опыт не менее 3 лет;
• опыт администрирования и построения прикладных решений развертывания на базе RHEL/CentOS, Debian;
• опыт в роли DevOps инженера в проектировании и эксплуатации платформ на основе Kubernetes/Openshift;
• опыт эксплуатации, мониторинга и решения проблем с производительность MQ решений (Artemis, Kafka или аналогичных);
• опыт администрирования реляционных баз данных PostgreSQL, Oracle или иных;
• опыт эксплуатации, мониторинга и администрирования высоконагруженных и отказоустойчивых приложений;
• опыт построения CI/CD/CT процессов на основе Jenkins, Artifactory, Gitlab, Ansible или аналогичных;
• отличное понимание основ виртуализации серверов и контейнеризации приложений;
• хороший уровень владения Bash, Python, Groovy для автоматизации задач;
• знание государственных стандартов в области информационных технологий.

Плюсом будет:

• опыт администрирование и эксплуатации приложений на серверах приложений (IBM WAS, Liberty, JBoss, Glassfish);
• опыт работы с решениями статического анализа кода;
• опыт работы с решениями по анализу уязвимостей в библиотеках и исходном коде;
• опыт документоведения и документационного обеспечения управления.

Мы предлагаем:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение.

• разработка и внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации;
• проведение контрольных проверок состояния и эффективности защиты информации на объектах информатизации, реагирование на инциденты информационной безопасности;
• организация работы подразделений с использованием электронных цифровых подписей в соответствии с ФЗ № 63 «Об электронной подписи»;
• организация и проведение работ по защите информации обрабатываемой в ИСПДн ТПУ; по контролю за соблюдением исполнения положений ФЗ № 187 «О безопасности критической информационной инфраструктуры РФ»;
• участие в тестировании на проникновение периметра внутренней сети организации.

БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 28 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников – наши филиалы расположены по всей России.

Мы знаем об инвестициях все и успешно помогаем нашим клиентам достигать финансовых целей: создаем универсальную платформу для инвестиций и предлагаем широкий спектр услуг и продуктов – только самые эффективные инструменты, высококачественную аналитику и сильнейшую экспертизу.

Присоединяйся к нашей команде, если тебе интересна финансово-инвестиционная сфера, профессиональный и карьерный рост и финансовый успех!

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом финансовых советников;
• Формировать команду, контролировать результаты, поддерживать корпоративный дух;
• Привлекать и сопровождать премиум клиентов;
• Продавать инвестиционные и банковские продукты, брокерские услуги;
• Увеличивать активы базы клиентов, продавать продукты действующим клиентам в рамках концепции персонального финансового планирования;
• Участвовать во внешних клиентских мероприятиях сети.

Наши пожелания:

• Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности);
• Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание;
• Знание методологии персонального финансового планирования, умение выявлять потребности клиента в финансовых продуктах, разрабатывать удовлетворяющий клиента финансовый план;
• Интерес к рынку ценных бумаг (международный и российский фондовый рынок);
• Обучаемость, активность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии;
• Мероприятия по дополнительной мотивации;
• Комфортный офис по адресу проспект Ленина 63 ;
• Работу в компании-лидере инвестиционного рынка;
• Развитие экспертизы в области фондового рынка;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Активную корпоративную жизнь и дружную команду;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

• осуществление управление следующими подразделениями: столовая предприятия, центральная диспетчерская служба, клинингово-хозяйственная служба Управления (уборщики, дворники, разнорабочие), центральная весовая, тепличное хозяйство, пасека.
• организовывать работу персонала и обеспечивать поддержание порядка в здании управления, столовой, весовой, диспетчерской и садово-огородном хозяйстве, расположенном на территории предприятия
• обеспечивать работников необходимой спецодеждой, инвентарем, моющими средствами и др. необходимыми для работы материалами
• составлять заявки на приобретение материально-технических средств для нужд административно-хозяйственного отдела
• оформлять и предоставлять в бухгалтерию акты на списание ТМЦ
• организовывать и контролировать выполнение ремонтных работ в здании Управления
• организовывать работы по уборке, благоустройству, озеленению и содержанию в надлежащем состоянии территории предприятия
• обеспечивать приемную генерального директора всем необходимым в части представительских расходов
• выполнение персональных поручений генерального директора