РНКБ – ключевой банк Республики Крым. Также представлен в Центральном, Северо-Западном и Южном федеральных округах. РНКБ Банк входит в топ-30 самых инновационных банков России, обслуживая более 2,2 млн физических лиц и 85 тысяч корпоративных клиентов.
Что нужно делать:
Что потребуется от вас:
Условия:
РНКБ – ключевой банк Республики Крым. Также представлен в Центральном, Северо-Западном и Южном федеральных округах. РНКБ Банк входит в топ-30 самых инновационных банков России, обслуживая более 2,2 млн физических лиц и 85 тысяч корпоративных клиентов.
Что нужно делать:
Что потребуется от вас:
Условия:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение воинского учета и бронирования, подбор персонала.
Ведение личных дел сотрудников больницы, прием, увольнение и т.д.
Основные должностные обязанности:
- Проводить консультации по вопросам приема обучающихся, осуществлять помощь в выборе программ обучения;
- Осуществлять прием обучающихся на обучение по программам дополнительного образования в соответствии с установленными требованиями;
- Своевременно и корректно вносить информацию в АИС «Дополнительное образование и спорт Тюменской области» в части своей компетентности;
- Заключать/расторгать договоры на оказание образовательных услуг;
- Вести мониторинг численности обучающихся;
- Обеспечить хранение и оформление первичных документов (договоры, приказы, заявления, справки, служебные записки и т.д.)
Работа с клиентами. Ведение базы объектов и клиентов. Подбор объектов жилой недвижимости, организация просмотров, ведение переговоров. Заключение договоров аренды
соблюдать требования законодательства Российской Федерации в сфере опеки и попечительства, материнства и детства, социального обеспечения; участвовать в судебных заседаниях по вопросам защиты прав несовершеннолетних и совершеннолетних граждан; обеспечивать своевременную и качественную подготовку отчетной и иной информации, входящей в компетенцию сектора отдела Управления; оказывать консультационную помощь и методическое содействие организациям, выполняющим отдельные полномочия органа опеки и попечительства, в пределах своей компетенции; участвовать в части своей компетенции в реализации государственной программы Тюменской области «Развитие отрасли «Социальная политика» до 2025 года; выполнять федеральные и областные целевые программы в рамках деятельности сектора отдела Управления; осуществлять реализацию мероприятий внутреннего финансового контроля в соответствии с Перечнем бюджетных процедур, а также входящих в их состав операций, подлежащих внутреннему финансовому контролю в структурных подразделениях Департамента социального развития Тюменской области, утвержденным приказом Департамента от 14.08.2015г. №433-п «О внутреннем финансовом контроле» (в ред. приказа от 11.04.2016г. №82-п);
1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала аппарата управления Учреждения и филиалов Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (направление в служебные командировки работников, оформление ежегодного очередного отпуска, учебного отпуска, продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью, компенсация за дополнительный отпуск, компенсация льготного проезда к отпуску, оформление листков временной нетрудоспособности, составление графика отпусков, уведомление о начале отпуска), прием на работу сотрудников, перевод (перемещение) сотрудников, увольнение в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Подготовка и отправка кадровой отчетности (ЕФС-1, СЗВ-М, П-4 НЗ, Информация о квотировании рабочих мест и другие);
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала аппарата управления Учреждения и филиалов Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и ведомственным награждениям;
- Ведение воинского учета.
Список профессий