Функциональные обязанности определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности.
согласно должностной инструкции
-Подготовка и распространение пресс-релизов, заявлений и сообщений для СМИ, подготовка и распространение в СМИ и в сети Интернет публикаций, фото-, теле- и радиоматериалов о деятельности Отделения;
-Организация пресс-конференций и брифингов, интервью в СМИ и в сети Интернет;
-Подготовка материалов информационного и справочного характера в ответ на информационные запросы представителей СМИ;
-Информационное наполнение интернет-страниц Отделения на официальном сайте, контроль за актуальностью размещенной информации. Осуществление иных обязанностей.
Согласно должностной инструкции.
формирование планового и фактического исполнения бюджета доходов и расходов (БДР);
проведение оценки экономической целесообразности планируемых к заключению сделок в Обществе.
проведение экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия;
проведение процессов автоматизации в рамках выполняемой работы;
проведение текущих и перспективных расчетов, планирование сценариев расчета и реализации мероприятий;
разработка и формирование стратегии Общества на среднесрочную и долгосрочную перспективы;
разработка Прейскурантов цен на услуги Общества, формирование калькуляций затрат.
Организация и обеспечение реализации положений Кадровой и социальной политики Общества в части вопросов обеспечения кадрами, оценки и развития персонала.
Обеспечение процедуры проведения профессиональных экзаменов в соответствии с «Правилами проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.11.2016 г. № 1204, осуществляется персоналом МРЭЦК «Урал».
Организация и координирование работы по поиску, конкурсному отбору и адаптации персонала.
Организация размещения информации об открытых вакансиях, включая передачу сведений об открытых вакансиях компании в Центр занятости населения путем размещения вакансий на портале «Работа в России».
Курирование вопросов оформления согласовательных документов при приеме и переводах персонала, предусмотренных установленными в Обществе процедурами.
Организация процесса согласования решений по заключению трудовых договоров с работниками и кандидатами на должности, предусмотренные Регламентом принятия кадровых решений ПАО «Россети», подготовка документов для утверждения данных решений на Совете директоров, Комитете по кадрам и вознаграждениям при Совете директоров.
Организация диагностики потребности в обучении персонала, формирование плана обучения, контроль реализации процесса обучения, повышения квалификации и развития персонала, эффективности его реализации.
Организация работы в Обществе с профессиональными стандартами.
обеспечение выполнения требований единой технической Политики в области технического мониторинга и диагностики подстанций 35-220 кВ; воздушных линий, кабельных линий 6-220 кВ;
организация разработки (согласование) методических указаний, положений, стандартов по вопросам эксплуатации силовой части систем оперативного постоянного тока , аккумуляторных батарей, зарядно-подзарядных устройств;
согласование схемных решений силовой части СОПТ при проектировании с учетом требований единой технической Политики;
формирование нормативной базы в части испытаний, диагностики и мониторинга ПС 35-220 кВ, ВЛ, КЛ 6-220 кВ;
организация автоматизации технологического процесса диагностики и оценки технического состояния силового электрооборудования ПС 35-220 кВ; ВЛ, КЛ 6-220 кВ;
анализ эффективности и результативности деятельности по техническому мониторингу и диагностике ПС 35-220кВ, ВЛ, КЛ 6-220 кВ;
выдача рекомендаций по проведению капитальных ремонтов электрооборудования ПС 35-220 кВ по результатам их технического мониторинга и диагностики;
прогнозирование работоспособности электрооборудования ПС 35-220 кВ, выработавшего гарантийный срок службы, по результатам его технического мониторинга и диагностики;
контроль выполнения планов работ по техническому мониторингу и диагностике ПС 35-220 кВ, ВЛ 6-220 кВ;
определение технических требований к поставляемой продукции и оказываемым услугам при эксплуатации оборудования ПС 35 кВ и выше;
рассмотрение и согласование технических заданий на приобретение услуг и материально-технических ресурсов;
организация и проведение экспертиз конкурсной документации, в части соблюдения технических требований, при проведении закупочных процедур по приобретению оборудования ПС 35 кВ и выше;
согласование экспертных заключений, проверка технической информации по выбору поставщиков услуг и оборудования ПС 35 кВ и выше;
контроль и сопровождение договоров по поставке диагностического оборудования
Руководство работой отдела, ведение отчетно -учетной документации, планирование и организация текущего и капитального ремонта, контроль за качеством выполняемых работ, подготовка проектно-сметной документации, формировнаие заявок для обеспечения бесперебойной работы подразделения учреждения
Список профессий