Заведующий вакансии Саратовская область

• организовывать перспективное и текущее планирование деятельности отделения
• осуществлять конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, проводить регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг;
•  определять объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания;
•  нести ответственность за распределение нагрузки среди работников отделения и своевременность предоставления сведений об изменении нагрузки у работников отделения;
• заполнять бланки договоров на оказание социальных услуг, дополнительных соглашений, перечней согласованных социальных услуг, нести ответственность за своевременность их заполнения и достоверность внесенных в них сведений;
• планировать свою работу в соответствии с планом работы отделения;
• организовывать выявление и вести учет проживающих на территории Балашовского района одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, а также граждан, потерявших способность к самообслуживанию
• нести ответственность за своевременность заключения договоров на оказание социальных услуг с получателями услуг
• осуществлять контроль выполнения социальных услуг в соответствии с государственным заданием, нести ответственность за выполнение плановых показателей, предусмотренных государственным заданием

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Напрвляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичноговыпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. Организует производственный процесс, внедрение прогрессивной технологии, эффективное использование техники, повышение профессионального мастерства работников. Составляет заявки на сырье, полуфабрикаты, продовольственные товары, обеспечивает их своевременное приобретение и получение с баз и со складов, контролирует их ассортимент, количество и сроки поступления и реализации. На основе спроса потребителей составляет меню и обеспечивает ассортимент блюд и кулинарных изделий.

Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию организации и их подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря его восстановление и пополнение. Следит за состоянием помещений и принимаетмеры по своевременному их ремонту. Обеспечивает  работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой обслуживающего персонала.

Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.

Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях.

Организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями.

Организация проведения профилактических прививок детям и взрослым.

Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий.

Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки.

Организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями.

Создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов.

Создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.

Разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями.

Организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения.

Составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.

Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию

• Руководство деятельностью пункта в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

• Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности пункта.

• Координация деятельности пункта с другими структурными подразделениями медицинской организации.

• Контроль за работой персонала, качеством лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи.

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда.

• Обеспечение выполнения работниками пункта своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.

• Разработка перспективных и текущих планов работы пункта, контроль за выполнением этих планов.

руководство филиалом МУК "ТРДК"

В курортный уголок Саратовской области в живописный город на Волге Хвалынск требуются заведующий аптекой на работу на постоянной основе или вахтовым методом.

Условия:

• - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• - График работы 5/2 (8.00 - 17.00)
• - Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц. Оклад постоянный + премия + бонусы. Заработная плата с понятной системой начисления и возможностью зарабатывать без ограничения
• - Оплата проезда и жилья за счет работодателя.

Обязанности:

• · Руководство коллективом и деятельностью аптеки в целом
• · Обеспечение наличия минимального ассортимента лекарственных средств, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
• · Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений, планов по доппродажам.
• · Проводит анализ деятельности аптеки принимает меры по улучшению показателей ее работы
• · Организует хозяйственную деятельность аптеки
• Участие в проведении инвентаризаций,
• Осуществляет заказ и прием аптечного товара
• · Проводит анализ спроса на лекарственные препараты и другие товары аптечного ассортимента и потребности в них
• · Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.
• · Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации фармацевтических кадров.
• · Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками
• · Осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины, пожарной безопасности и охраны труда
• Соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка в аптеке,
• Соблюдение требований нормативной документации, кассовой дисциплины.

Требования:

Наличие профильного образования (фармацевтическое)

Наличие сертификата специалиста или аккредитации и действующей мед.книжки

Коммуникабельность, умение ладить с людьми, умение управлять коллективом

Приветливость, позитивный настрой на работу

Хорошее знание ПК, лекарственных средств и их аналогов

Хорошее знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров.

Звоните, либо оставляйте отклик прямо сейчас! Мы Вас ждём!