Вакансия Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер Саратовская область, c зарплатой
от 42500
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Саратовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер
Саратовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Саратовская область, Духовницкий район, Духовницкое рабочий поселок, Академика Марчука улица, д 11 стр12, д 11 стр 12 |
| Вакансия |
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер |
| Зарплата |
от 42500 |
Регион:
Саратовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Саратовская область, Духовницкий район, Духовницкое рабочий поселок, Академика Марчука улица, д 11 стр12, д 11 стр 12
Регион:
Саратовская область
Адрес:
Саратовская область, Духовницкий район, Духовницкое рабочий поселок, Академика Марчука улица, д 11 стр12, д 11 стр 12
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6411003200
ОГРН:
1026401417415
Специальность:
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
-
Руководство деятельностью пункта в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
-
Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности пункта.
-
Координация деятельности пункта с другими структурными подразделениями медицинской организации.
-
Контроль за работой персонала, качеством лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи.
-
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда.
-
Обеспечение выполнения работниками пункта своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
-
Разработка перспективных и текущих планов работы пункта, контроль за выполнением этих планов.