-осуществлять руководство домом культуры в соответствии с действующим законодательством;
-разрабатывать и контролировать исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры;
-составлять планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально-экономических условий развития рыночных отношений;
1. Участвует в подборе и расстановке медицинских кадров.
2. Осуществляет руководство и контроль за лечебно-профилактической и санитарно-просветительной работой врачей отделения.
3. Принимает участие в составлении планов и графиков работы врачей-узких специалистов, медицинских сестер.
4. Контролирует обоснованность выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми на дому.
5. Анализирует качественные основные показатели и представляет отчеты о работе отделения в установленные сроки.
6. Обеспечивает проведение мероприятий по повышению квалификации врачей-узких специалистов и среднего медицинского персонала, проводит административные совещания, инструктаж вновь поступивших врачей и медсестер.
7. Внедряет новые передовые формы медицинского обслуживания детей.
1.Осуществляет руководство домом культуры в соответствии с действующим законодательством;
2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры;
3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально-экономических условий развития рыночных отношений и тд.
1. Участвует в подборе и расстановке медицинских кадров.
2. Осуществляет руководство и контроль за лечебно-профилактической и санитарно-просветительной работой врачей отделения.
3. Принимает участие в составлении планов и графиков работы участковых врачей-педиатров, медицинских сестер.
4. Контролирует обоснованность выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми на дому.
5. Анализирует качественные основные показатели и представляет отчеты о работе отделения в установленные сроки.
6. Обеспечивает проведение мероприятий по повышению квалификации врачей-педиатров участковых и среднего медицинского персонала, проводит административные совещания, инструктаж вновь поступивших врачей и медсестер.
7. Внедряет новые передовые формы медицинского обслуживания детей.
1.Своевременно контролировать проведение медицинских осмотров школьников и детей посещающих детские дошкольные учреждения.
2. Доводить до сведения педагогического коллектива и родителей на педсоветах и родительских собраниях информацию о состоянии здоровья детей посещающих образовательные учреждения по результатам медицинских осмотров.
3. Обеспечить контроль санитарно-эпидемиологического режима общеобразова-тельных учреждений и контроль за работой пищеблока .
4. Проводить ежегодно анализ состояния здоровья детей и заболеваемости в разрезе школ и детских садов.
5. Контролировать наблюдение за диспансерной группой больных.
6.Контролировать своевременное направление на обследование детей с виражом , тубинфицированных и детей, родители которых отказались от вакцинации и постановки туберкулиновых проб.
7. Проводить профильные занятия и ознакомление с новыми нормативными документами сотрудников отделения.
руководство педагогами, организация и проведение олимпиад
Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений
Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью сельского клуба,составление творческих планов, отчетность
1. Контроль за качеством выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих.
2. Внедрение рациональных приемов работы и рациональная организация труда работников для своевременного и качественного выполнения работ.
3. Своевременное осуществление расстановки кадров в соответствии с квалификацией (должностными обязанностями), рациональным распределением труда.
4. Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих.
5. В случае необходимости - подмена рабочих.
6. Устранение причин, вызывающих снижение качества продукции.
7. Обеспечение выполнения основных плановых заданий по подразделению.
8. Контроль объема, качества и своевременности выполнения работы подчиненными сотрудниками.
9. Ведение документации подразделения.
10. Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
11. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в подразделении.
Определяет плановые цели и задачи подразделения и отдельных специалистов; определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей; определяет объемы работы сотрудников подразделения и распределяет задания между ними; содействует в предоставлении медицинской, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение);определяет группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан; координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач; контролирует выполнение плановых целей и деятельность специалистов; анализирует работы отдельных специалистов и подразделения в целом;) проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан; осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения; применяет технологии наставничества, направленные на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте.
Список профессий