Бухгалтер вакансии Республика Татарстан

1. Бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

2. Формирование полной и достоверной отчетности, информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности учреждения, необходимой для оперативного руководства и управления, а также для ее использования управлением учреждения и налоговыми органами.

3. Обеспечение контроля наличия и движения имущества, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и планами.

Ведение учета поступления оплаты за образовательные услуги по направлениям и формам обучения. Сверка дебиторской и кредиторской задолженности.Подготовка первичных документов для списания задолженности.

• Учёт трудового времени и заработной платы.
• Расчёт и перечисление выплат по заработной плате.
• Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов.
• Работа с первичными кадровыми документами (приём на работу, кадровое перемещение, увольнение).

• общий контроль финансово-хозяйственной деятельности организации.
• опыт составления и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.
• участие в инвентаризации ТМЦ.
• Выполнение поручений руководителя.

• Оформление первичной документации
• Комплектация и подготовка необходимых документов для отгрузки
• Оформление документации по сдаче готовой продукции с производства
• Ведение учёта по браку
• Оформление заказов в 1С 8: Управление Торговли (10.3)
• Ведение управленческого архива
• Ведение журнала СИЗ

• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое).
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.
• Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы (численность от 100 чел.)
• Контроль по взаиморасчетам с персоналом.
• Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления.
• Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании.
• Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.

• рассчитываться с персоналом по оплате труда, корректно отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;

• начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда;

• следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности;

• принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке;

• участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;

• следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

• формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную и нормативную информации

Обработка первичной документации, расчет заработной платы , исходя из тарифной ставки и дневного тарифа в Ecxel, проверка табелей рабочего времени от мастеров участка. Оформление доверенностей и авансовых отчетов. Работа  с кадровой документацией (приказы, договоры с сотрудниками). Выполнение поручений главного бухгалтера. 

 Организация и ведение бухгалтерского, налогового, управленческого и кадрового учёта в компании. * Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности. * Контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах. * Оптимизация налогообложения и контроль за правильностью исчисления налогов. * Обеспечение сохранности бухгалтерских документов.Пoдготовкa дoкумeнтации и oформлeние банкoвcких гapантий, кредитов, лизингa.Свeрка с контрагентами, запрос недостающих документов;взаимодействие с контролирующими органами, организациями и банковскими структурами по вопросам бухгалтерского учета;• анализ кредиторской и дебиторской задолженности.

• Составление (оформление) первичных учетных документов
• Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта
• Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы
• Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов
• Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой
• Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив
• Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации
• Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов